【文章內(nèi)容簡介】 夠緊密。從工作實(shí)績來看，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新工作方法舉措，統(tǒng)籌推進(jìn)工作的力度還不強(qiáng)，年初部署的一些工作進(jìn)度滯后，各項(xiàng)工作雖有成績亮點(diǎn)，但不突出，沒有創(chuàng)造出品牌效應(yīng),與上級確定的工作目標(biāo)仍存在一定差距。四是作風(fēng)建設(shè)上仍存在短板。站黨委班子始終牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”抬頭，但仔細(xì)對照“4個(gè)方面12類”形式主義等問題，站黨委持之以恒、一抓到底的作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對“四風(fēng)”變異問題警覺性還不高，雖然精簡了文電會(huì)議，各類印制下發(fā)的文件少了，但通過其它工作平臺(tái)布置安排工作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有的工作強(qiáng)調(diào)部署提要求多，因地制宜指導(dǎo)幫扶和分析解決問題少，有的工作部署后檢查和跟蹤問效力度還不夠，一些工作還不能真正落實(shí)落地。比如在對基層班子的建設(shè)上抓的不夠?qū)?，雖然改制后站黨委及時(shí)健全了基層支部班子，但站黨委在抓基層班子的能力培養(yǎng)、素質(zhì)提升上方法單一，措施較少，力度不夠強(qiáng)，導(dǎo)致基層班子全而不強(qiáng)的問題比較突出，基層個(gè)別班子成員把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，表率作用發(fā)揮不明顯。（二）黨的建設(shè)方面存在的問題。堅(jiān)持發(fā)揮黨建效能統(tǒng)領(lǐng)中心主業(yè)和隊(duì)伍建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展，黨的建設(shè)、中心主業(yè)和隊(duì)伍建設(shè)保持著向好向上發(fā)展態(tài)勢，但黨建工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)仍不容忽視。一是黨建成效還不夠突出。站黨委謀劃黨建工作深度、廣度不夠，基層黨的組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平還不夠高。黨建責(zé)任傳導(dǎo)不力，雖然部署了黨建示范創(chuàng)建和創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部活動(dòng)，但站在試點(diǎn)單位的高度去推動(dòng)的責(zé)任意識還不強(qiáng)烈，大膽探索建立的制度機(jī)制不多，基層黨組織在強(qiáng)化對照落實(shí)上花的精力和下的功夫不夠，沒有完全推進(jìn)到前沿、末梢，黨建與中心工作融合還不夠。少數(shù)基層黨組織的政治功能和組織功能“弱化”，教育管理黨員不嚴(yán)格、不經(jīng)常，導(dǎo)致支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、不充分。這些問題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在站黨委。二是民主集中制具體實(shí)踐運(yùn)用還有不足。少數(shù)班子成員對民主集中制的基本理論、基本方法學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，參與組織建設(shè)和黨內(nèi)事務(wù)的意識還不強(qiáng)，未能充分行使好自身民主權(quán)力，未能把黨內(nèi)民主的經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)和傳統(tǒng)真正融入到日常工作和黨內(nèi)生活中，一定程度上制約了民主建設(shè)水平的提升。在黨委議事決策過程中，有的班子成員滿足于了解情況、簡單附和，職能作用發(fā)揮還不明顯，不能為黨委決策提供有力支撐。開展批評與自我批評時(shí)，思想交鋒還不夠深入、深刻和激烈，還存在抹不開面子、放不下顧慮，導(dǎo)致問題說不透、道理講不明的問題。對民主集中制實(shí)施程序、督導(dǎo)檢查、責(zé)任追究、執(zhí)行反饋等方面的機(jī)制建設(shè)還不夠完善，還有較大的提升空間。三是發(fā)揮模范帶頭作用還不夠。個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不夠，表率示范作用不夠突出，工作上不夠親力親為，有“停一停、歇一歇”的錯(cuò)誤思想，只愿做指揮者，不愿做落實(shí)者，工作推動(dòng)力度不夠。有的班子成員對待工作有畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足，認(rèn)為自己只要履行好分管工作責(zé)任，對于其它工作不必太多關(guān)注不多。工作中發(fā)現(xiàn)了問題，通報(bào)時(shí)不點(diǎn)名道姓，板子打不到身上，不痛不癢，工作大多只求過得去，不求過得硬，進(jìn)取心不強(qiáng)，對工作沒有前瞻性，導(dǎo)致一些工作還在低層次徘徊，制約隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展。比如，對xx工作重視程度還不夠，導(dǎo)致在今年上級組織的xxx考核當(dāng)中，考核成績不理想，排名靠后。（三）從嚴(yán)治黨方面存在的問題。xx黨委班子能全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行好管黨治黨政治責(zé)任，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題，能夠如實(shí)報(bào)告本人重大事項(xiàng)，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，不存在利用執(zhí)法執(zhí)勤權(quán)力謀利和“七個(gè)有之”等方面問題，但對照從嚴(yán)治黨相關(guān)規(guī)定，仍存在不足。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還有缺失。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，關(guān)心干部隊(duì)伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多，投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓預(yù)防職務(wù)犯罪源頭防范等方面力度還不夠，關(guān)注關(guān)鍵少數(shù)多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)力度還不夠，將全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員的要求還不到位，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部黨建意識還不夠強(qiáng)，重業(yè)務(wù)輕黨建，抓中心工作投入精力多，研究黨建工作少，抓黨建時(shí)松時(shí)緊、走一走歇一歇，壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題，導(dǎo)致一些黨支部習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴站黨委和機(jī)關(guān)部門的布置和推動(dòng)，上熱下冷的現(xiàn)象不時(shí)存在。二是預(yù)防職務(wù)犯罪制度還不夠完善。xx戰(zhàn)略位置特殊，既是國家對外開放的橋頭堡，又是對敵斗爭和打擊國內(nèi)暴恐活動(dòng)、走私偷渡的前沿陣地。當(dāng)前國內(nèi)外形勢日趨復(fù)雜，既要在“一帶一路”戰(zhàn)略中抓住機(jī)遇，不斷深化服務(wù)水平，又要在“四反”工作中不出問題，在“反腐風(fēng)暴”中屹立不倒，面臨的形勢任務(wù)異常艱巨。xx黨委對此認(rèn)識非常深刻，制定出臺(tái)了勤務(wù)交流輪換機(jī)制，一定程度上有效杜絕了職務(wù)犯罪的發(fā)生，但預(yù)防職務(wù)犯罪防止利用執(zhí)法執(zhí)勤權(quán)力謀利的機(jī)制還不夠完善，民輔警被拉攏腐蝕走上違法犯罪道路的風(fēng)險(xiǎn)仍不容忽視。三是監(jiān)督管理還不深入。日常監(jiān)督還不具體全面，尤其是“八小時(shí)”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后，教育管理方面的措施辦法不多，對民警8小時(shí)外生活圈、社交圈、朋友圈不能完全掌握，對民警思想情況掌握得還不夠及時(shí)深入，“兩個(gè)經(jīng)常性”工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)，對一些隊(duì)伍管理、廉政風(fēng)險(xiǎn)等真實(shí)的情況掌握還不夠及時(shí)、全面，一定程度上存在監(jiān)督管理若明若暗、時(shí)緊時(shí)松的狀況。（一）理想信念還不夠堅(jiān)定。在實(shí)際工作中，個(gè)別同志對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自我感覺理想信念是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，只要抓好落實(shí)、做好具體工作，政治上不出問題就可以了，還沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，應(yīng)付性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論與實(shí)踐的辨證關(guān)系，不能很好的用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。（二）政治要求還不夠堅(jiān)強(qiáng)。黨性修養(yǎng)鍛煉是一個(gè)長期的過程，班子成員隨著年齡的增長、職位的改變，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，面對取得的成績，或多或少存在自我滿足，對黨性修養(yǎng)鍛煉重視還不夠，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的自覺追求，安于現(xiàn)狀，思想認(rèn)識與行為實(shí)踐結(jié)合還不夠緊密，知多行少、知行脫節(jié)，在實(shí)現(xiàn)自我教育、自我改造、自我革新、自我提高上與上級的要求還存在差距。（三）帶頭作用還發(fā)揮不夠。一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，是領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的“火車頭”，最重要的任務(wù)是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不折不扣地把上級各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)到實(shí)處。個(gè)別班子成員存在怕承擔(dān)責(zé)任的消極心理，有的不能很好適應(yīng)新常態(tài)、新發(fā)展，站的還不高，想的還不遠(yuǎn)，在工作完成上只求過得去，不求過得硬，久而久之做事缺乏激情，不能高效地統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作，工作質(zhì)量完成的還比較低。（四）法紀(jì)約束還不夠嚴(yán)格。對黨性黨紀(jì)教育有所放松，艱苦奮斗意識淡化，對腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害認(rèn)識不足，防微杜漸的警惕性不高，沒有從思想深處認(rèn)識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，放松了自我凈化、自我完善，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決。有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，缺乏敢于擔(dān)責(zé)的勇氣，對分管部門的監(jiān)督檢查也有缺位現(xiàn)象，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭。針對查擺剖析出的問題，站黨委將按照“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓要求，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，迅速行動(dòng)下大力氣解決，對一些事關(guān)長遠(yuǎn)的問題，注重從體制機(jī)制上入手，認(rèn)真研究整改方向和思路。（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，確保隊(duì)伍忠誠可靠。站黨委將堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場，切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落到行動(dòng)上，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮站黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制，著力提升黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨對移