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正文內(nèi)容

最新公司聘用協(xié)議書(三篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 12:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 方統(tǒng)一管理。,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元。給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章)________________代表:________________________________年________月________日乙方(簽名)________________________年________月________日公司聘用協(xié)議書篇二甲方: 乙方:一、 工作范圍:乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程項(xiàng)目施工管理。二、 工作期限:以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準(zhǔn)。三、 工作要求:建筑裝飾工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。四、 工作形式:1. 甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。2. 乙方的工資計(jì)算、發(fā)放:i. 乙方實(shí)行效益工資:效益工資=總造價(jià)___%材料款稅金工人工資、保險(xiǎn)其他支出費(fèi)用其他應(yīng)由乙方支付費(fèi)用ii. 工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。五、 風(fēng)險(xiǎn)抵押金:乙方一律以現(xiàn)
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