最新公司員工保密協(xié)議書完整版企業(yè)員工保密協(xié)議書(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同，并取消或收回有關待遇。乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款。乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。：聘用合同期內(nèi)。解除聘用合同后的_________年內(nèi)。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________公司員工保密協(xié)議書完整版 企業(yè)員工保密協(xié)議書篇三甲方(企業(yè))——_______________________乙方(員工)——_______________________乙方第一受益人：——______________________部門：_______________________身份證號：_______________________簽訂時間：_________年____月____日員工保密協(xié)議書由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等。經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。第二條職務成果雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術成果等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方有權使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行
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