最新催促到崗通知書寄(優(yōu)秀6篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:04 本頁面
【文章內容簡介】 金并繼續(xù)履行合同。如任何一方逾期履行義務超過15日的，守約方有權解除合同并選擇要求違約方支付轉讓總價款20%的違約金或承擔定金罰責?！蔽腥藢⒆肪磕倪`約責任包括但不限于：違約金、律師費、訴訟費、交通費等?，F依據委托人的要求，請您盡快全面履行合同義務，誠望您在收到本函后的三日內給予書面答復，并就有關事項作出明確說明。否則委托人將采取法律手段就您的違約行為追究您相應的法律責任，并就委托人可能因此所遭受的經濟損失向您追索。特此函告。望您慎思并妥善對待。廣東律師事務所律師：顏催促到崗通知書寄篇三由于請假天數已到，員工遲遲沒到崗，這時就會收到公司的催促到崗通知書，下面本站小編給大家?guī)泶叽俚綅復ㄖ獣┐蠹覅⒖?同志：你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續(xù)假手續(xù)?，F正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內)，若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請假手續(xù)，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形：“無正當理由，經常遲到、早退，每月達6次。年累計曠工五天(含)以上?；蜻B續(xù)曠工三天(含)以上”的規(guī)定和你解除勞動關系。特此通知!有限公司年7月 日同志：經查，你于 年 月 日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗 日，違反了公司規(guī)章制度的相關規(guī)定?，F通知你于 年 月 日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請將本通知回執(zhí)以掛號件形式寄回單位。特此通知。(單位蓋章)年 月 日發(fā)件人
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