最新催促到崗?fù)ㄖ獣?優(yōu)秀6篇)(已修改)
2025-08-09 12:04 本頁面
【正文】 最新催促到崗?fù)ㄖ獣?優(yōu)秀6篇)最新催促到崗?fù)ㄖ獣?優(yōu)秀6篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。催促到崗?fù)ㄖ獣钠挥捎谡埣偬鞌?shù)已到，員工遲遲沒到崗，這時就會收到公司的催促到崗?fù)ㄖ獣?，下面本站小編給大家?guī)泶叽賳T工到崗?fù)ㄖ獣段?，供大家參?同志：經(jīng)查，你于 年 月 日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗，至今已離崗 日，違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)通知你于 年 月 日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請將本通知回執(zhí)以掛號件形式寄回單位。特此通知。(單位蓋章)年 月 日發(fā)件人(簽字)： 聯(lián)系電話：地 址(郵編)：注：此通知一式兩份，一份送達本人，一份存檔備查。同志：你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續(xù)假手續(xù)?，F(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內(nèi))，若確需繼續(xù)在家休養(yǎng)，請?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請假手續(xù)，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據(jù)《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形：“無正當(dāng)理由，經(jīng)常遲到、早退，每月達6次。年累計曠工五天(含)以上?；蜻B續(xù)曠工三天(含)以上”的規(guī)定和你解除勞動關(guān)系。特此通知!有限公司年7月 日致員工：于20xx年 月 日曠工2天。為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，以教育為主，經(jīng)公
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