最新公司的離職證明(優(yōu)秀6篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 01:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 商不成，申請勞動仲裁。至于冰柜問題，不是你的問題不能讓你承擔(dān)賠償，就是你的問題你的仲裁請求也會支持的。因為這是不同的問題?？梢韵虍?dāng)?shù)氐?9。勞動仲裁委員會申請仲裁。要求公司出具離職證明。根據(jù)是《勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。公司的離職證明篇三甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方_____
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