【文章內容簡介】 為說“不”的堅定態(tài)度。良好的安全氛圍，是靠我們每一位員工在安全上“以身作則”創(chuàng)造優(yōu)良安全佳績形成的。尤其是，管理者“安全”的以身作則非常重要，他不僅是員工眼中一面鏡子，也是規(guī)范安全的“示范牌”，更是安全生產(chǎn)的領頭羊。常言說：要想火車跑的快全憑車頭帶，安全生產(chǎn)管理者就是火車頭，一個員工隊伍安全業(yè)績的好與壞與管理者的管理有直接關系。希望，安全生產(chǎn)管理者要當好火車頭，豎好“示范牌”。安全生產(chǎn)容不得我們在執(zhí)行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事，哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干，都有可能使企業(yè)的利益受損，甚至帶來終身遺憾。古往今來，安全一直是構建和諧社會的永恒主題。一個企業(yè)沒有安全，就談不上發(fā)展，一個家庭沒有安全就失去了幸福。安全對于企業(yè)和家庭是同等的重要，所以說，關注安全是我們每個人的義務和責任。在這里，我要引用隴電分公司經(jīng)理王世健的一幅安全對聯(lián)來表達我對隴電安全生產(chǎn)齊抓共管良好局面的美好期盼。即：上聯(lián)是“用責任推進安全生產(chǎn)”。下聯(lián)是“以和諧構建齊抓共管”。橫批是“生命為天”。各位同仁，讓我們共同為隴電的安全與發(fā)展，切記：安全!安全!再安全!!!在此，我要呼吁各位同仁——— 安全，從我做起。安全，就從現(xiàn)在做起!企業(yè)安全演講稿200字 企業(yè)安全演講稿2~3分鐘篇七各位領導、同志們：大家好!今天我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前，請同志們先聽一下發(fā)生在我童年的一個真實的故事：上小學四年級時，我對電產(chǎn)生了無限的好奇。一個星期天的上午，我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路，但當時的我們還不知道改裝線路前應該先把閘刀拉下來切斷電源，只好利用停電的機會冒險進行。當我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導線時，我的伙伴一下子把我拽了回來，一抬頭我才發(fā)現(xiàn)頭頂?shù)臒襞萘亮恕敃r我的心嘣嘣地跳著，好險啊，幸虧他發(fā)現(xiàn)的及時，才使我免受了一次被電擊倒的危險，這件事后來被家人狠狠地訓斥了一頓，但當時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后，親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時，我才真正意識到，違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑。現(xiàn)在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中，如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴，感謝他在關鍵時刻拽了我一把，那一把把我從死神的邊緣拉了回來，也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此，不管干什么事，我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號，而是關系一個人的生與死，一個家庭的圓滿與殘破，關系到一個社會的溫馨與悲切的大事。從我童年時的那次冒險可以看出，事故的發(fā)生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時存在且通過加害物體導致的，如果把人的不安全行為稱為“違章”，把物的不安全狀態(tài)稱為“隱患”，那么“違章”一旦遇到“隱患”，必然會導致事故的發(fā)生，但如果消除事故鏈中的任何一個因素，就能防止事故的發(fā)生。美國的海因里希統(tǒng)計分析55萬起事故結果表明，每發(fā)生一起重大事故前，平均發(fā)生過29起輕傷和300起無傷害事故，這就表明造成人身傷害事故之前，有多起輕傷和未遂事故是最普遍的，因此預防事故的著眼點不是傷害事故，更不是死亡事故，而是無傷害事故，即事故前兆。只有盡早盡多地發(fā)現(xiàn)事故前兆，并加以控制，未雨綢繆，防患于未然，才能最大限度地減少事故的發(fā)生。當然，企業(yè)用于安全和勞動保護方面的投資，多數(shù)不能取得立竿見影的效果，但安全不存在“亡羊補牢”之說，更不存在“幸運”之論。同志們，講安全沒有過頭，因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失。講安全也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。在我們中國有一個非常吉祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”，到底什么是“五?！蹦?第一福是長壽，第二福是富貴，第三福是康寧，第四福是好德，第五福是善終。這五福加起來呀，就是我們每個老百姓心中永遠向往的最美好境界。然而這一切都是由生命的安全作為載體的。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地撫摸著用了近十年的安全帶說：“這根安全帶呀很結實，它的一頭系著我，另一頭系著一個幸福的家?！彼园踩且粋€永恒的話題，誰看重它，幸福就會與誰相伴。誰鄙視它，誰就會跌進痛苦的深淵。我們廠曾經(jīng)編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子，雖然只有薄薄的一小本，卻記載了廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到現(xiàn)在因電擊致死，死亡事故的性質從自然雷擊到違章操作，死亡的人員從臨近退休的老人到風華正茂的青年，這本小冊子是廠建場四十多年來，人與自然艱苦抗爭的一部血淚史。廠現(xiàn)在所使用的幾十種安全管理制度，如《廠防雷電安全管理制度》、《安全例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝煉出來的。過去人們的鮮血都已經(jīng)流了，今天的我們還有什么理由不去好好地珍惜呢 有一句話說得好：既然你想幸福地活著，就沒有理由漠視安全。 創(chuàng)千日安全生產(chǎn)不易，造長久萬家燈火更難。為了創(chuàng)造一個和諧安全的工作環(huán)境，廠堅持用系統(tǒng)的思路、創(chuàng)新的觀點來對待安全工作，努力在企業(yè)內塑造安全文化。從去年開始，發(fā)動了“安全生產(chǎn)正計時”活動，提出了“安全生產(chǎn)是條射線，只有起點沒有終點”的口號，把別人的事故當成自己的教訓，把過去的事故當成現(xiàn)在的隱患，構筑了全員、全方位的安全思想防線。截止今天，廠己經(jīng)實現(xiàn)安全生產(chǎn)511天，保持了長期安全生產(chǎn)的最好記錄。同志們，朋友們，從泰坦尼克號沉船到印度博帕爾農藥廠泄毒，從大興安嶺火災到海軍361號潛艇失事，安全無時無刻不在影響著人們。雖然這次“安全生產(chǎn)月”活動只有短短30天的時間，但安全在我們的意識中永遠不能松懈，讓我們把增強安全意識看成一種信仰，看成一次圣潔的精神洗禮，看成一次艱苦的思想修煉。在我的演講即將結束的時候，我衷心地祝愿在座的各位都能夠健康、平安、幸福!企業(yè)安全演講稿200字 企業(yè)安全演講稿2~3分鐘篇八有一種美在最深處時，連顏色也是其映襯，這就是文化之美。在安全文化中，“藍色”代表寧靜，“黃色”代表溫馨，“紅色”代表激情，如花般在我們電力企業(yè)中美麗地綻放。要知道，企業(yè)的經(jīng)濟效益固然重要，但安全文化的建設更不能忽視。只有樹立了“以人為本”，“安全第一，預防為主”、“安全就是企業(yè)的生命線”的文化理念，“安全”才能時刻為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。安全文化對企業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展和效益的提高有著重大的影響，也直接關聯(lián)著每一位員工家庭的幸福，是電力人關注的話題、思考的焦點。有些企業(yè)，由于不注重培育安全之花，曾釀造了無數(shù)苦果。如某電業(yè)局檢修班在進行10千伏線路帶電作業(yè)時，工作人員漠視安全，不戴絕緣手套，結果左手誤碰帶電導線，造成人身觸電，高空墜落死亡，其大學畢業(yè)參加工作還不到一年，殊為可惜。吉林某熱電廠一名值班員在出去巡檢時，不戴安全帽，結果被高空掉落的水泥塊擊中頭部，造成腦內出血搶救無效死亡……當我們痛惜生命之花在瞬間凋零時，方才悔恨未用心澆灌安全之花。作為電廠員工，我們肩負著輸送安全、優(yōu)質、經(jīng)濟的電力使命，肩負著家人的幸福和牽掛，要視安全為主線，視責任重于泰山。必須隨時腳踏安全這塊基石，以企業(yè)生存發(fā)展為理念，用安全生產(chǎn)意識行為方式去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。培育安全之花，樹立“安全生產(chǎn)”的意識，是一個潛移默化的過程，必須“潤物細無聲”。要從小處著眼，細微處著手，從實際工作做起。在實際工作中，要高度注重過程管理和監(jiān)督，把沒有做好的事情做好，沒有整改的問題改好，沒有落實的措施落實好的同時，要把“安全”培養(yǎng)成一種良好的習慣。安全之花常開，生命才是美好的。紅、藍、黃，三色在電力企業(yè)現(xiàn)場共同繪出了安全的線條，或警示，或告知，或禁止，遵循則安全，反之則危險。讓我們珍惜生活，愛護自我，把握生命，一切從安全做起，從你我做起，讓紅黃藍三色的安全之花在萬家燈火打開時，描繪出人間最美麗的風景。企業(yè)安全演講稿200字 企業(yè)安全演講稿2~3分鐘篇九她經(jīng)常掛在嘴邊上這樣一句話：“抓安全不是一天兩天的事情,只要我在職，就會堅定不移地狠抓下去?！边@正是焊接車間的抓安全的長效機制。站在這背后的，是焊接車間副書記楊__。只有32歲的楊__是中國__集團轉向架制造中心的一名女兵，14年來，她的全部職業(yè)生涯都是在長客度過的。她目睹了中國__長客發(fā)展中的生產(chǎn)改革和事故案例的全過程，對于安全的作用體會頗深。安全不是紙上談兵，安全教育更為重要，安全需要的是常抓不懈。安全教育必須跟的上長客的步伐才能保證安全，保證生命和財產(chǎn)不受損失。公司在大發(fā)展快發(fā)展的引導下前行。效益和質量有了，那么安全呢?要擴寬思想、焊接車間人數(shù)增長迅猛，從哪里入手?到底什么才是有用的安全管理?”楊__自問。反復比較研究之后，她給自己的答案是：“效益和質量安全應前行”。成效，是證明出來的事實上，安全對中國企業(yè)來說并不陌生。大的說中國黑煤窯事故以前頻發(fā)。每個工廠都會有著不同的意外傷害事故。事故發(fā)生有偶然性的。都是有不可抗拒性的。漫長的發(fā)展過程中，怎樣抓先進安全工作方法，員工們已經(jīng)迫不及待。對于員工可能心存的疑惑，楊__并非沒有顧慮。但是她相信安全的本身對解決這一疑惑很有力量：“安全的好處就是能從個人的角度出發(fā)，抓住工作里的每個環(huán)節(jié)，提高安全效率。而且安全化管理是一個持續(xù)改進常抓不懈的過程，在這個過程中就讓員工總能看到安全，使每個員工看到前進方向?！碑斎唬判臍w信心，在真正實施中，楊__其實也動用了她的管理智慧。那就是采取試點的方法，由易到難，把安全的效果證明給各個班組看。試點首先選擇了拉桿班，是車間工作量比較飽滿、基礎也比較好。楊__親自掛帥，擔任安全領導小組的組長。而且設有以班長專職人員來實施安全化管理的執(zhí)行。為了說服和引導大家，楊__可沒少花力氣。各班長的負責人們很快發(fā)現(xiàn)：楊__在任何場合、任何會議里言必提安全，簡直成了安全管理的忠實擁躉。當然，他們很快也發(fā)現(xiàn)：自己的工薪已經(jīng)和推行安全的效果掛起鉤來，想沒有熱情都難。不但如此，車間員工每天都能看到楊__的出現(xiàn)。要知道，對于焊接來說，借助安全化管理生產(chǎn)要達到的可不光是無事故、提高效率那么簡單，更為重要的，是質量!而高速動車組對此的需求顯然更為迫切。每次，楊__都會跑到班組中去，甚至和操作手聊聊焊接問題。他明白，許多企業(yè)在安全上最終都很難做到零事故，根本問題在于執(zhí)行不到位。這個執(zhí)行其實就是企業(yè)文化，要調動起上上下下的積極性，各級管理者、各級操作人員都要身體力行，規(guī)章制度僅僅是貼在墻上，掛在嘴上是沒有用的。作為一個國有企業(yè)，在實施執(zhí)行上還有著天然的優(yōu)勢——各級組織眾多，諸如：工會、黨組織、團組織。楊__一個也沒落下，發(fā)動他們都配合安全開展相應的活動，比如：評選安全明星，圍繞安全生產(chǎn)組織大家提合理化建議，并組織員工觀看安全教育宣傳片。僅僅兩個月時間，試點班組的成效已明顯顯現(xiàn)出來。安全生產(chǎn)效率大幅提升、質量安全問題大大減少，操作工人也覺得沒有過去那么累了。這讓楊__備受鼓舞。他召集大家開經(jīng)驗研討會，互相學習，并趁熱打鐵地將安全化管理在車間全面鋪開。半年下來，焊接車間五百多名員工，已經(jīng)全部受到了安全生產(chǎn)的相關培訓，連他們的家屬都知道，焊接車間正在轟轟烈烈地實施安全化，正規(guī)化，規(guī)范化管理。企業(yè)安全演講稿200字 企業(yè)安全演講稿2~3分鐘篇十今年6月是我國們展的第十個安全生產(chǎn)月。隨著安全生產(chǎn)月活動的逐年深入開展，我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)成績斐然，安全生產(chǎn)形勢發(fā)生了深刻變化。首先，全行業(yè)安全意識普遍增強，“安全第一”的理念日益深入人心。10年中，每一個安全生產(chǎn)月，都是化工企業(yè)向干部職工大力宣傳安全理念的好時機。通過10年的不懈努力，尊重安全生產(chǎn)特點和規(guī)律已成為行業(yè)共識，以反“違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律”為內容的反“三違”行為成為各化工企業(yè)的重要管理方法。其次，安全教育得到普及，企業(yè)員工的安全素質普遍提高。新員工進入企業(yè)的第一件事就是安全培訓，這已經(jīng)成為化工企業(yè)的普遍做法。不同形式的安全教育和培訓也已成為企業(yè)常態(tài)化工作。通過培訓，廣大員工的安全知識和技能得以強化，應對安全事故的能力不斷提高。再次，化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系基本建立。各化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度得以健全，qhse體系建設越來越普及，以hzaop手段分析危險源正在興起。還有，建設本質型安全企業(yè)已成為化工企業(yè)的普遍追求。越來越多的化工企業(yè)把打造本質安全作為企業(yè)安全管理的目標，圍繞人、機、料、法、環(huán)安全生產(chǎn)五要素開展“零事件單位”創(chuàng)建活動，更加重視重大危險源的管理。經(jīng)過10年的努力，化工行業(yè)“以人為本”的責任關懷理念普遍樹立，實施責任關懷的企業(yè)數(shù)量大幅增加，安全生產(chǎn)管理制度先進、健全并嚴格執(zhí)行，?；繁O(jiān)督管理機制進一步完善，行業(yè)重特大事故明顯減少，安全生產(chǎn)事故多發(fā)易發(fā)的勢頭得到了根本性扭轉。今年我國第十個安全生產(chǎn)月活動的主題是：安全責任，重在落實。雖然10年來我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)月活動開展得總體良好，但也存在著不少顯而易見的問題。如在活動中出現(xiàn)了形式大于內容、敷衍多于責任、口號過于落實等不良傾向，值得我們警惕和重視。我們時刻不能忘記，安全生產(chǎn)責任重于泰山。沒有責任，就拿不出具體過硬的安全措施。而沒有落實，再完備的措施也是枉然。就化工企業(yè)而言，安全生產(chǎn)，永無止境。企業(yè)安全演講稿200字 企業(yè)安全演講稿2~3分鐘篇十一安全是什么，安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益。是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。做好安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，是事關職工群眾生命財產(chǎn)安全，事關企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事，堅持“安全第一、預防為主、依靠科學、依靠群眾”的方針。在實際工作中嚴格遵守“三不傷害”的原則，確保職工以飽滿的熱情，努力的工作態(tài)度，在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展與輝煌貢獻自己一份力量。廣大職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營和技改建設活動中牢牢繃緊安全弦，當產(chǎn)量、質量、工程進度和效益與安全發(fā)生矛盾沖突時，優(yōu)先考慮抓好安全工作，別無選擇，安全第一。事事處處自覺遵守《安全生產(chǎn)法》，充分發(fā)動職工群眾與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，堅決做到一切從安全出發(fā)，千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現(xiàn)象。堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，讓安全生產(chǎn)，我要安全的警鐘長鳴。安全這根弦無論如何不能放松，無情的事實給我們上了一堂堂生動的課。安全不是生產(chǎn)指標，欠產(chǎn)了可以追