【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)生的效能，讓其了解質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)現(xiàn)狀，對收費(fèi)安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統(tǒng)收費(fèi)安排的支出比例在垂管單位中位居首位，收費(fèi)安排的支出為上繳數(shù)的90%，明年有望達(dá)到100%。三是加強(qiáng)與財政廳相關(guān)處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，爭取更多的追加預(yù)算資金額度。根據(jù)《財政部中國人民銀行關(guān)于將按預(yù)算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業(yè)性收費(fèi)納入預(yù)算管理的通知》(財預(yù)[20xx]79號)，從20xx年元月起，我局系統(tǒng)的“產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)收費(fèi)”將由預(yù)算外管理納入財政預(yù)算管理。由于此文件財政下達(dá)在部門預(yù)算編報之后，所需收費(fèi)安排的支出在財政預(yù)算的大盤子之外，屬于當(dāng)年追加預(yù)算系列，給系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)的申請與落實(shí)帶來了很大困難。針對這種情況，動腦筋、想辦法，克服一切困難進(jìn)行爭取，目前此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)已落到了實(shí)處，收費(fèi)安排的支出按上繳數(shù)的95%被批準(zhǔn)。(二)加強(qiáng)與物價部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，認(rèn)真做好收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的報批工作。一是加強(qiáng)與物價部門的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，按照特種設(shè)備收費(fèi)要求，申報了“鍋爐熱工測試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”和“電梯等行政許可收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照鍋爐壓力容器行政許可收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目前物價局對此收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)正在審批中。二是加強(qiáng)與物價部門的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，按照國家發(fā)改委對計(jì)量檢定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的要求，協(xié)調(diào)省計(jì)量院測算調(diào)整計(jì)量檢定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，重新修定“xx省計(jì)量檢定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”，目前測算工作已基本完成，準(zhǔn)備由專家論證后上報省物價局審批。(三)加強(qiáng)與市局、省局直屬單位財務(wù)人員的溝通與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)幫助其做好財務(wù)規(guī)范化管理。為了進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)制度，加強(qiáng)系統(tǒng)財務(wù)管理。一是9月份財務(wù)與內(nèi)審處召開了“全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)財務(wù)管理工作會”，會上，通報了今年的審計(jì)決定，并合審計(jì)情況對近年來財務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題進(jìn)行了分析，對部門預(yù)算的概念、流程以及執(zhí)行規(guī)定進(jìn)行了講解，對當(dāng)前財務(wù)工作面臨的困難進(jìn)行了分析總，提出了財務(wù)工作精細(xì)化管理要求，為進(jìn)一步規(guī)范系統(tǒng)財務(wù)管理工作奠定了基礎(chǔ)。二是協(xié)同人事處召開了“全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)規(guī)范績效工資發(fā)放工作座談會”，明確了市縣事業(yè)人員績效工資的發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求，責(zé)令各市局務(wù)必按時發(fā)放事業(yè)人員績效工資，同時要求各市局要確保人員醫(yī)療保險、住房公積金得到落實(shí)等問題。(四)加強(qiáng)與審計(jì)、物價、財政等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極配合做好財務(wù)審計(jì)和收費(fèi)檢查工作。一是配合省審計(jì)廳對省局系統(tǒng)、省局機(jī)關(guān)、省局直屬11個單位，咸陽、榆林、渭南、漢中、安康、延安6個市局及部分下屬單位20xx年預(yù)算執(zhí)行、其他財政財務(wù)收支情況及張局長任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，以及對省工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室和省局代管的8個協(xié)學(xué)會、省局機(jī)關(guān)工會、省局招待所進(jìn)行的延伸審計(jì)。二是配合省財政廳對延安局、商洛局收費(fèi)情況進(jìn)行的檢查，并針對所查問題的改進(jìn)進(jìn)行了協(xié)調(diào)指導(dǎo)。三是配合財政廳對全系統(tǒng)部門預(yù)算編報及執(zhí)行情況進(jìn)行了跟蹤檢查，并對查出問題的改進(jìn)進(jìn)行了協(xié)調(diào)指導(dǎo)。四是根據(jù)《國家發(fā)展改革委、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局關(guān)于開展全國質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)收費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知》精神，配合省物價局安排部署的全省物價部門對全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)所進(jìn)行的涉企收費(fèi)的全面檢查，并受省物價局邀請，本人在其組織召開的由縣級以上物價部門參加的“全省物價檢查培訓(xùn)會”上，針對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)收費(fèi)情況面臨的困難和問題進(jìn)行了講解，得到了物價部門同志的一致肯定和好評。(五)加強(qiáng)與財政、農(nóng)行以及各市局、省局直屬單位的溝通與聯(lián)系，確?！笆罩蓷l線”管理工作落到實(shí)處。積極與財政聯(lián)系，確保收費(fèi)安排的支出順利到位。及時與農(nóng)行對賬，確保各單位上繳銀行的各項(xiàng)收費(fèi)能及時入庫或進(jìn)財政專戶。指導(dǎo)督促各單位合理使用收費(fèi)安排的資金，確保資金使用的合理有效。通過各方面的協(xié)調(diào)溝通、督促落實(shí)，“收支兩條線”管理工作順利暢通，應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳，避免了坐支截留收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。20xx年全系統(tǒng)各項(xiàng)收費(fèi)預(yù)算已達(dá)到4億元，增長比例為15%。(六)積極努力做好其他工作一年一度的決算報表編報工作是財務(wù)人員的年關(guān)，時間緊，任務(wù)重，工作繁瑣且工作量大，在未給領(lǐng)導(dǎo)提出任何要求的情況下，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量的獨(dú)立完成了此工作任務(wù)，并被財政廳評為20xx年決算報表先進(jìn)單位(已連續(xù)20xx年被評為先進(jìn)單位)。完成了20xx年系統(tǒng)部門預(yù)算的編報任務(wù)，編報的部門預(yù)算被省財政廳評為20xx年部門預(yù)算先進(jìn)單位(已連續(xù)4年被評為先進(jìn)單位)。認(rèn)真完成好日常工作。每月按時與財政廳、農(nóng)行對賬，及時上報各種經(jīng)費(fèi)申請計(jì)劃并及時點(diǎn)擊各單位上報的用款計(jì)劃。為了進(jìn)一步提高財務(wù)人員專業(yè)技能，為財務(wù)人員進(jìn)行了會計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)章制度，保持嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)的工作作風(fēng)嚴(yán)格按照國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，自覺遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)同志，謙和待人，踏實(shí)做事，一絲不茍。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則，熱情工作，秉公辦事，沒有不廉潔行為?；仡欁约阂荒陙淼墓ぷ?，自己感到，無論是自己分管的工作還是領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，都能盡心盡職，認(rèn)認(rèn)真真地去完成，用心做好每一件事，完成了職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作，但用高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還有一定距離，還存在不足。一是由具體事務(wù)型工作向宏觀指導(dǎo)管理型工作轉(zhuǎn)變的能力有待于提高。二是合工作實(shí)際，總研究新形勢下系統(tǒng)財務(wù)工作針對性、有效性的能力有待于提高。謝謝大家!述職人：20xx年xx月xx日會計(jì)人員述職述廉報告篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：過去的一年，對我而言，是十分特殊而又有好處的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計(jì)財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的職責(zé)感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20__年個人述職報告：一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對職責(zé)、制度修舊補(bǔ)新，明確職責(zé)、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了用心的作用。個性是針對_月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了___，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。以人為本，加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。主動、用心地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)，樹立服務(wù)意識。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，透過研究討論，尋求解決途徑。堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。成立了以骨干為主的結(jié)算小組。用心地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合潛力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、做好會計(jì)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本意識更好的完成年度會計(jì)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和__等規(guī)定，認(rèn)真編制會計(jì)收支計(jì)劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)我在抓好管理的同時，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作潛力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，用心幫忙解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)挖掘人力資源，調(diào)動一切用心因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，個性是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給依據(jù)。充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了必須的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，應(yīng)對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。此致敬禮!述職人：___20__年_月_日會計(jì)人員述職述廉報告篇七過去的一年，對我而言，是十分特殊而又有好處的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計(jì)財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的職責(zé)感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告:一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對職責(zé)、制度修舊補(bǔ)新，明確職責(zé)、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了用心的作用。個性是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。以人為本，加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:主動、用心地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)，樹立服務(wù)意識。堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，透過研究討論，尋求解決途徑。堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。成立了以骨干為主的結(jié)算小組。用心地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合潛力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、做好財務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《 》等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計(jì)劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%。實(shí)現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《 》等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用5個百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。我在抓好管理的同時，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作潛力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，用心幫忙解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):挖掘人力資源，調(diào)動一切用心因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，個性是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給依據(jù)。充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了必須的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，應(yīng)對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20xx年個人工作計(jì)劃，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。會計(jì)人