【文章內(nèi)容簡介】 短，共同提高。（二）加強教研組的常規(guī)管理，常規(guī)常抓，常抓常新。向常態(tài)工作要質(zhì)量，以作業(yè)規(guī)范為抓手，進一步規(guī)范教學(xué)行為，強化常態(tài)工作的質(zhì)量意識。（1）要求做到：①三維目標明確②精心選擇例題③作業(yè)布置要精選與分層，要有針對性（2）繼續(xù)加強課外補缺補差，要體現(xiàn)有效性：①輔導(dǎo)的目標要明確②要研究考題，針對考題進行輔導(dǎo)③要認真分析考試的成績，及時改善教學(xué)加強備課組教研活動，備課組要在學(xué)期初制定出本學(xué)期備課組工作計劃，資料要根據(jù)各組的實際（學(xué)科的實際、年級的實際等），細化教導(dǎo)處、教研組工作計劃的各項要求，以求有效的落實。對所制定的計劃，要有執(zhí)行、檢查、評價的過程和機制，備課組的活動要強化教研功能，要以研究和解決教學(xué)中的實際問題作為活動的主要資料，經(jīng)過以校為本的有針對性的教研活動到達輕負擔(dān)高質(zhì)量的目標。每月要對各教師的備課、聽課、批改作業(yè)的情景進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加強畢業(yè)班教學(xué)研究，（1）要研究考題，把握考試方向；（2）加強分層，強化雙基，確保合格率；（3）考試分析要以自查為主，落實基礎(chǔ)知識點。（三）加強教研教改，開展校本教研。切實組織好常規(guī)教研，講究實效，進取參上級部門的教研活動，堅持每周一次校內(nèi)教研活動，提倡團體備課，充分發(fā)揮教師的群體智慧，逐步構(gòu)成具有我校特色的數(shù)學(xué)教學(xué)課件，資源共享。加強相互聽課，相互學(xué)習(xí)，相互幫忙。到達以老帶新，以能帶新，共同提高的目的。聽課節(jié)數(shù)按學(xué)校要求每位教師聽課10節(jié)以上。鼓勵和幫忙教師總結(jié)經(jīng)驗，進取創(chuàng)新，使改善教學(xué)方法成為每個教師的的自覺意識，逐步構(gòu)成教師個人和教研組的教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格。每位教師上一至二堂公開課，聽課后全組認真評議，就教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)手段的使用及教學(xué)思想的滲透提出反思。利用數(shù)學(xué)興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實踐本事，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本事，在初一、初二年級建立數(shù)學(xué)興趣小組，由專人負責(zé)。利用數(shù)學(xué)興趣小組輔助數(shù)學(xué)課堂教學(xué)。我們教研組全體教師的努力，讓學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)科多一分興趣，多一分熱愛，與教師構(gòu)成教學(xué)相長的合力，為進一步提高數(shù)學(xué)教學(xué)水平而努力。中職數(shù)學(xué)教研組工作計劃 一年級數(shù)學(xué)教研組工作計劃篇七在《數(shù)學(xué)課程標準》及縣教科研中心工作要點的指導(dǎo)下，深入開展教學(xué)研究，讓課程改革不斷深入，全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我們將繼續(xù)全面學(xué)習(xí)、落實《數(shù)學(xué)課程標準》精神，以“新理念指導(dǎo)學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí)”為工作重點，培養(yǎng)學(xué)生的計算能力為突破口，積極開展教學(xué)的學(xué)習(xí)和研究，從而讓學(xué)生形成自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，加快推進課程改革，促進學(xué)生持續(xù)、全面、和諧地發(fā)展。1認真學(xué)習(xí)課程標準，掌握新課改對學(xué)生和教師提出的新要求，學(xué)會善于學(xué)習(xí)、善于思考、勤于研究、勤于總結(jié)，為確保課改深入持久地開展下去，教研組規(guī)定雙周四下午進行教研活動，要求全體教研組成員準時參加，不無故缺席。2立足課堂教學(xué)實踐，課堂教學(xué)思想上要趨于以學(xué)生為本；過程上趨于開放和靈活；組織形式上要趨于寬松民主；評價上要趨于多元。課堂教學(xué)目標要重新定位，要著眼于學(xué)生的發(fā)展，除關(guān)注學(xué)生的一般能力外，更要關(guān)注學(xué)生能力的提高，探索能力、創(chuàng)新能力的發(fā)展，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣、信心、意志、毅力等。教學(xué)方法的表現(xiàn)形式要有所突破，課堂上學(xué)生自主表現(xiàn)的時間和空間要充足一些，教學(xué)的環(huán)境要寬松一些。3研究新課標、新教材，優(yōu)化課程實施。要通過比較，研究新老教材的變化，正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。新一、二年級教師要用好上好新教材，要讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)是有趣的、快樂的，真切地感到生活中處處有數(shù)學(xué)。其余年級老師也要在新理念的指導(dǎo)下創(chuàng)造性地使用教材。（要以發(fā)展為根本，關(guān)注落實過程性目標；以生活為依托，著力構(gòu)建鮮活性的課堂；以解決問題為主線，建立探究性學(xué)習(xí)方式，著力培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)能力）。4積極探索評價改革。要注重學(xué)習(xí)能力的評價；注重學(xué)習(xí)過程的評價；注重對認知領(lǐng)域和情意領(lǐng)域的綜合評價?？蓢L試開展成長記錄等多種評價方式，幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進行評價，促進評價的內(nèi)化。5開展課題協(xié)作活動。6加強課改過程管理，制定好課改實施計劃，明確課改目標、內(nèi)容、方法和研究課題，加強集體備課，針對課改中的實際問題進行說課、評課、饌寫教學(xué)隨筆等多種形式的反思，及時總結(jié)研究成果。1切實做好“五認真”工作（備課、上課、批改和設(shè)計、考試、輔導(dǎo)）“五認真”的每一環(huán)節(jié)，都要講究實效，要把備課作為教師個性化創(chuàng)造過程的真實記錄，作為教師教學(xué)行為、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的“點子庫”，變備“課”為備“人”，把“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭薄＜訌娂w備課，做好資源共享。并寫好反思文章。加強對學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生的輔導(dǎo)，要特別關(guān)愛他們，并制定行之有效的措施，不歧視責(zé)罵他們，不打擊他們，讓他們也有完成某項任務(wù)后產(chǎn)生的自我滿足感，讓這些學(xué)生也在一種積極而愉快的情緒狀態(tài)下學(xué)習(xí)，從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育。2組織學(xué)生寫數(shù)學(xué)日記。3結(jié)合本校特色，進一步加強網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的實踐和研究，大膽嘗試“創(chuàng)新教育”，努力提高利用網(wǎng)絡(luò)獲取教學(xué)信息和進行信息交流的能力。進一步開展課題研究，推動教學(xué)手段的改革。如《在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中如何培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)》或《在信息技術(shù)對小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的影響》等課題研究。1關(guān)心培養(yǎng)新上崗的教師。2青年教師要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，不斷實踐，善于總結(jié)。青年教師一學(xué)期要求制作1～2個有質(zhì)量的教學(xué)課件，搜集一個有一定質(zhì)量的教學(xué)資料，完成1篇教學(xué)論文，上好1堂示范課，選送優(yōu)秀教學(xué)案例、論文、參加縣級評比，促進教師現(xiàn)代信息能力和理論水平的提高。3開展多種形式的教研活動，如說課、新課標學(xué)習(xí)，教學(xué)論壇，聘請名師等等活動。1能開展一些豐富多彩的小學(xué)數(shù)學(xué)課外活動，提高學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)。2進一步加強數(shù)學(xué)興趣小組的輔導(dǎo)，發(fā)展學(xué)生的個性和特長。3組織參加縣級競賽，力爭多出成果。具體工作安排二～三月份：根據(jù)上學(xué)期的教學(xué)情況，針對學(xué)生實際制定本學(xué)期學(xué)科教學(xué)計劃。制訂教研計劃，共同為搞好教研活動獻計獻策。學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《數(shù)學(xué)課程標準》。3月3日下午進行校教研活動，并說明本學(xué)期的工作任務(wù)和安排，以后每二個星期開展一次。3月7日開展第一次鎮(zhèn)教研活動。三月底開展教指站數(shù)學(xué)教研活動。準備迎接縣新課程調(diào)研。四月份：檢查教學(xué)常規(guī)。期中新課程研討活動。期中復(fù)習(xí)測試。分析學(xué)生知識掌握情況，改進教學(xué)方法，調(diào)整教學(xué)步伐。五月份：進行鎮(zhèn)第二次教研活動。組織新課標理論學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)一篇文章，能寫一篇反思。適時進行開展說課活動。一～五年級選拔學(xué)生進行輔導(dǎo)，準備參加學(xué)校的數(shù)學(xué)競賽。開展中、高段教指站教學(xué)展示活動。六月份：開展鎮(zhèn)級教研活動暨教壇新秀展示活動。適時組織一次新理念下的一次教學(xué)論壇。一～二年級口算競賽，三～五年級學(xué)生舉行數(shù)學(xué)競賽。組織教師撰寫教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)或論文，參加縣級比賽。組織教師對本學(xué)期工作進行反思、總結(jié)。期末復(fù)習(xí)方法研討，制定期末復(fù)習(xí)計劃。中職數(shù)學(xué)教研組工作計劃 一年級數(shù)學(xué)教研組工作計劃篇八本學(xué)期我們數(shù)學(xué)組以下兩個意識為指導(dǎo)思想：樹立實際意識——嚴格按照教育規(guī)律及學(xué)生的年齡特征做好教學(xué)工作，認真落實數(shù)學(xué)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，積極參與教研教改，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；樹立提高意識——要增強教學(xué)工作的針對性和有效性，以提高十二中初中部數(shù)學(xué)教學(xué)優(yōu)秀率、合格率為重點，認真搞好教學(xué)研究、扎實有效開展教研活動，促進教師、學(xué)生共同發(fā)展。切實加強教研組建設(shè)，提高課堂教學(xué)效率。努力提高我校數(shù)學(xué)教學(xué)成績。初一數(shù)學(xué)總均分力爭全區(qū)公辦校第一，優(yōu)生比例及絕對數(shù)全區(qū)第一。初二數(shù)學(xué)總均分力爭全區(qū)公辦校第一，優(yōu)生比例及絕對數(shù)全區(qū)第一。初三數(shù)學(xué)總均分保持全區(qū)公辦校第二。（一）加強理論學(xué)習(xí)，提升教師素質(zhì)。按照學(xué)校開學(xué)初統(tǒng)一布署，針對新課改，組織本組教師認真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)教學(xué)的新課程標準和數(shù)學(xué)教學(xué)理論，圍繞新教材認真討論，制定出新學(xué)期的教學(xué)計劃和教學(xué)進度計劃，將所學(xué)的理念用以指導(dǎo)教學(xué)工作。堅持學(xué)以致用，根據(jù)各年級教材、學(xué)生年齡特點，制定教材的教法，相互交流經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高。（二）加強教研組的常規(guī)管理，常規(guī)常抓，常抓常新。向常態(tài)工作要質(zhì)量，以作業(yè)規(guī)范為抓手，進一步規(guī)范教學(xué)行為，強化常態(tài)工作的質(zhì)量意識。（1）要求做到：①三維目標明確②精心選擇例題③作業(yè)布置要精選與分層，要有針對性（2）繼續(xù)加強課外補缺補差，要體現(xiàn)有效性：①輔導(dǎo)的目標要明確②要研究考題，針對考題進行輔導(dǎo)③要認真分析考試的成績，及時改進教學(xué)加強備課組教研活動，備課組要在學(xué)期初制定出本學(xué)期備課組工作計劃，內(nèi)容要根據(jù)各組的實際（學(xué)科的實際、年級的實際等），細化教導(dǎo)處、教研組工作計劃的各項要求，以求有效的落實。加強畢業(yè)班教學(xué)研究，（1）要研究考題，把握考試方向，定期完成十三市中考卷；（2）加強分層，強化雙基，確保合格率，考前教師自出練習(xí)卷；（3）考試分析要以自查為主，落實基礎(chǔ)知識點，考后認真分析學(xué)生錯題原因，有針對性的在今后教學(xué)中糾錯。（三）加強教研教改，開展校本教研。切實組織好常規(guī)教研，講究實效，積極參上級部門的教研活動，堅持每兩周一次校內(nèi)教研活動，提倡集體備課，充分發(fā)揮教師的群體智慧，逐步形成具有我校特色的數(shù)學(xué)教學(xué)課件，資源共享。加強相互聽課，相互學(xué)習(xí)，相互幫助。達到以老帶新，以能帶新，共同提高的目的。聽課節(jié)數(shù)按學(xué)校要求每位教師聽課10節(jié)以上。鼓勵和幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，積極創(chuàng)新，使改善教學(xué)方法成為每個教師的的自覺意識，逐步形成教師個人和教研組的教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格。每位教師至少一節(jié)公開課，聽課后全組認真評議，就教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)手段的使用及教學(xué)思想的滲透提出反思。（四）加強對新教師、年輕教師的培養(yǎng)安排師徒結(jié)對。新進青年教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，寫好個人成長計劃；要求新老師堅持聽指導(dǎo)老師的課，并在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下備好課，上好課。通過選派年輕教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)到新知識、新理念、新方法，提升年輕教師的教育理論水平，提高他們的教育教學(xué)能力。實施“校內(nèi)帶動工程”和激勵措施，發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等“校內(nèi)名師”的傳、幫、帶作用，發(fā)揮他們在教育教學(xué)、科研方面的模范帶頭作用，指導(dǎo)年輕教師快速健康成長；抓好年輕教師培養(yǎng)培訓(xùn)系列工程，要按照青年教師“一年入門，兩年過關(guān)，三五年成為骨干”的總體思路，推舉年輕老師走出去積極參加各種優(yōu)質(zhì)課競賽，促使