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正文內(nèi)容

最新獎勵申請書獎勵申請理由十篇(精選)(編輯修改稿)

2025-08-08 22:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 資團隊正在逐步的壯大。經(jīng)過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力華為一齊走向輝煌!請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!吳友婷20xx年x月x日獎勵申請書 獎勵申請理由篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo):20xx年7月,我院erp研究社代表隊在“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力,又促進了學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。此項殊榮來之不易,大賽自...1年3月啟動,932所高校的近萬名大學(xué)生參與,經(jīng)校內(nèi)選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥,我院代表隊最終創(chuàng)下佳績,并獲得2萬元的創(chuàng)業(yè)基金獎,特向?qū)W院申請給予2萬元配套資金的獎勵。以上請示妥否,請給予批示。申請人:日期:獎勵申請書 獎勵申請理由篇六尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):在xx年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下,各項指標(biāo)基本到達公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放。機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!申請人:日期:獎勵申請書 獎勵申請理由篇七xxx集團公司:受集團公司委托,我公司于20xx年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于20xx年7月以xx萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了
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