最新獎勵申請書獎勵申請理由十篇(精選)(編輯修改稿)
2025-08-08 22:48 本頁面
【文章內容簡介】 資團隊正在逐步的壯大。經(jīng)過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出，助力華為一齊走向輝煌!請公司領導予以批準!吳友婷20xx年x月x日獎勵申請書 獎勵申請理由篇五尊敬的領導：20xx年7月，我院erp研究社代表隊在“全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力，又促進了學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。此項殊榮來之不易，大賽自...1年3月啟動，932所高校的近萬名大學生參與，經(jīng)校內選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥，我院代表隊最終創(chuàng)下佳績，并獲得2萬元的創(chuàng)業(yè)基金獎，特向學院申請給予2萬元配套資金的獎勵。以上請示妥否，請給予批示。申請人：日期：獎勵申請書 獎勵申請理由篇六尊敬的公司領導：在xx年中，安技環(huán)?？圃诠绢I導的正確領導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標準要求，為調動廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放。機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態(tài)，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!申請人：日期：獎勵申請書 獎勵申請理由篇七xxx集團公司：受集團公司委托，我公司于20xx年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、扎實推進，克服層層困難，于20xx年7月以xx萬元的價格完成全部轉讓工作，超額完成了
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