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正文內(nèi)容

暑假調(diào)查報告(通用8篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 22:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 情,要明白給予比獲得更令人開心。不論做真么事情,都必須主動性和進取性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。“沒有實踐,就沒有發(fā)言權”,僅有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。其實學校要卻我們參加社會實踐,無非想讓我們提前接觸社會、了解社會,這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心。感激學校給我們這次把自我推向社會的機會,也感激在實踐中那些給予我們無私幫忙的人。我會在以后的學習中更加努力,朝著自我的目標不斷奮進。暑假調(diào)查報告篇五好不容易盼到暑假了,本想痛痛快快的玩一場,可媽媽又在催我去補習班,補、補、補,我暈。其實飽受補課之苦的又何嘗我一人呢?每到雙休日和假期同學們就趕集似的奔波于各個補習班,可又有幾人愿意補習呢?為此我做了一個關于補課的調(diào)查報告。我在補習班調(diào)查了63人,結果有56人說不愿意補課,只有7人是自愿的。我把同學們在補課班的表現(xiàn)歸為三類。云中漫步者 迷迷糊糊上學,稀里糊涂放學。地下工作者 老師上面講,他在下面玩。逍遙逃學者 老師和家長稍有疏忽,他便溜之大吉。同學們?yōu)槭裁催@么反感補課呢?我分析了幾點原因:家長不根據(jù)孩子的興趣需要出發(fā),不尊重孩子的意愿,強迫孩子去補習班。我認為這樣做對孩子來說是太殘忍了,只能讓孩子成為學習的機器,孩子享受不到學習的快樂,最后會喪失學習的興趣。家長們送孩子去補習班,剝奪了孩子們玩的時間,讓雙休日、寒暑假變成了黑色假期。放假比上學還累,孩子們沒有一點自由時間,孩子們會受不了的。家長們應還給孩子雙休日和假期,鼓勵孩子們多參加一些社會實踐活動,這樣既拓寬了孩子們的視野,也讓孩子們的生活更加豐富多采。家長在為孩子選擇補習班時,應尊重孩子的意愿,從孩子的興趣出發(fā),興趣是熱愛的前提,這樣才會激發(fā)孩子的學習興趣。如果強行給孩子增加營養(yǎng),反而會營養(yǎng)不良的。家長們,好好反思一下吧,讓孩子們盡早從補課大軍中解放出來吧!還孩子們一個金色的童年。為了完成這次調(diào)查報告,在2009年的七夕節(jié)即將到來之際,我特意走上街頭去賣花,這樣可以讓我更好地完成這次作業(yè),使自己的社會調(diào)查作業(yè)不必過于空洞,脫離實際。更可以讓作為一名學生的我親身體驗掙錢的不易與生存的艱辛,從而更加努力地學習。調(diào)查內(nèi)容:情人節(jié),這個西方社會的舶來品從20世紀末期開始為中國人所了解,并以出人意料的速度得到了追求時尚、浪漫的新生代的鐘愛,迅速傳播開來,成為繼圣誕節(jié)之后又一在中國大受歡迎的西方節(jié)日。但是,人們對于情人節(jié)的了解程度卻不盡如人意:90%的市民知道2月14日情人節(jié),但僅有24%的市民同時知道2月14日和農(nóng)歷7月7日為西方情人節(jié)和我國傳統(tǒng)情人節(jié);83%的市民會選擇在2月14日送禮物給自己的愛人或親人;95%的孩子不知道“牛郎織女”的傳說;86%的孩子不知道“七月七日”要吃巧果……以上是我在調(diào)查中得到的結果。就在我們已經(jīng)將西方的情人節(jié)再也過不出新意的時候,竟然還有一半以上的人不知道,在我們中國的傳統(tǒng)節(jié)日中,也有情人節(jié),那就是每年的農(nóng)歷7月7日。最早相傳:每年農(nóng)歷七月初七,也就是中國傳統(tǒng)的七夕節(jié),牛郎織女就會搭著鵲橋在天上相會……中國情人節(jié)所推崇的內(nèi)斂性和含蓄性相比于西方情人節(jié)缺少了熱情開放和輕松刺激的內(nèi)容,卻另有一番韻味。西方情人節(jié)雖然是舶來品,但市民卻對它情有獨鐘,商場、花店、禮品店紛紛打造出了情人節(jié)時尚。年輕人對西方情人節(jié)趨之若鶩、對傳統(tǒng)情人節(jié)卻日趨淡漠,有人說,“七夕節(jié)”是因為宣傳力度不夠;有人說,洋節(jié)的特性商品更明顯,符合現(xiàn)代人的生活節(jié)奏;也有人說,七夕節(jié)太土了,不夠時尚;還有人說,洋節(jié)的盛行是不是有崇洋媚外的心理在作祟。自身感想:商品經(jīng)濟已經(jīng)到來,經(jīng)濟全球化的速度不斷加快,伴隨著這一時代的到來,西方商及文化在中國暢通無阻,經(jīng)濟文化上的侵略,比起軍事侵略,更甚。這并不是閉關鎖國,而是,在全球經(jīng)濟日趨一體化的今天,在東西文化不斷交融的今天,切記們的根!暑假調(diào)查報告篇六xx年7月,在我院法學系鄔文英老師的帶領下,4名來自福建工程學院的大學生組成“荒村調(diào)查小組”在南平開展了調(diào)查活動,我有幸成為其中一員。炙熱的太陽沒有阻擋我們的激情,在高山之上,在荒村之中,盡情散播著青春的痕跡。(一)精心部署,全面策劃——“荒村”調(diào)查活動第一頁xx年7月6日下午,調(diào)查小組從福建工程學院出發(fā),于晚上抵達南平。為了確保實踐活動的順利進行,一路上,我們細心討論,精心部署,策劃行程。7月7日上午9點,我們抵達了南平市大橫鎮(zhèn),副鎮(zhèn)長陳學寶熱情的接待了我們。隨后,跟著陳副我們走訪了湖尾村。調(diào)查活動并沒有我們想象的那么順利,當我們發(fā)放問卷時,村名們有種排斥情緒,不是很樂意接受調(diào)查訪問??匆娢覀兇┲浾邎F的團服,村民知道了我們大學生的身份,他們強烈的表現(xiàn)出了一個想法:讀書無用論?!翱忌洗髮W又怎么樣,還不是沒工作,讀書沒什么用”一位婦女對我說道。在農(nóng)村,有些人認為讀書無用,錢花了,工作還是找不到,不如早點出去打工,減輕家庭負擔。因此,大部分青年人無論是否讀書,都早早的離開了村子,只留下了婦女老人和小孩。其實,做任何事情,都是靠自己能力,能者善任。(二)新農(nóng)村教育——關愛留守兒童篇隨著我國城鎮(zhèn)化步伐加快,大批農(nóng)民涌入城市充當新型勞動群體。同時,農(nóng)民工背后的留守兒童問題也日益凸現(xiàn)。7月8日,調(diào)查小組來到了大洋村唯一的一所小學。走訪的小學,環(huán)境都不是很好,學生人數(shù)少,基礎設施差。基本上留在農(nóng)村都是小學生,這些農(nóng)村留守兒童的產(chǎn)生是有一定的社會背景的。長期以來我國的城鄉(xiāng)二元結構體制成為解決“三農(nóng)問題”的最大障礙,農(nóng)村的留守兒童問題也由此引起。農(nóng)村留守兒童的問題在很多地方還沒有引起社會足夠的重視,因而我們需要營造一種全社會關注農(nóng)村留守兒童的輿論力量。如果政府和社會能夠足夠重視農(nóng)村留守兒童,這種現(xiàn)狀會好的多?!爸R就是財富”,農(nóng)村的教育事業(yè)始終應放在最重要的位置上。(三)建設新農(nóng)村,發(fā)展新農(nóng)村——交流會篇為培養(yǎng)大學生的艱苦奮斗意識和創(chuàng)新意識,7月8日下午調(diào)查小組與大洋村的村干部們對關于如何建設新農(nóng)村,發(fā)展新農(nóng)村進行了探討。交流會上,指導老師鄔老師在了解本村基本狀況后,對發(fā)展新農(nóng)村發(fā)表了自己的看法。村干部們也結合自己多年的經(jīng)驗談到:在農(nóng)村鍛煉應該了解農(nóng)村生活,真實地了解村名的想法,了解農(nóng)村的情況和農(nóng)民生活的狀況,關注農(nóng)村現(xiàn)狀,灌輸新農(nóng)村的理念和新農(nóng)村建設的思路。(四)關注“三農(nóng)”,普及改革開放知識——宣傳篇關注“三農(nóng)”,一直是我國的一項重要決策。改革開放30年來,隨著生活水平的提高,農(nóng)民們對衣食住行的物質(zhì)要求也逐步提高。(五)構建和諧農(nóng)村——宣傳環(huán)保知識篇總結:兩天的南平之旅,回想我們所經(jīng)歷過的實踐活動,覺得這次南平站調(diào)查活動總的說來還是比較成功的,但也有不少教訓。成功主要體現(xiàn)在以下幾個方面1 我們所選的點是比較典型的。例如,大洋村,是整個南平跨面積最大的村,但卻是經(jīng)濟效益最低的村。高桐村,位于高山之上,村民數(shù)量少,總共才30幾戶,村房破敗,基礎設施差,土地拋荒現(xiàn)象也很嚴重。2 我們所進行的調(diào)查問卷都是與農(nóng)村緊密結合的,與農(nóng)民利益緊密相關。因此在活動進行的過程中,我們比較容易被農(nóng)民所接受,這是我們服務活動順利進行的一個關鍵條件。3 在南平,調(diào)查小組有廣泛的人脈關系,容易取得與當代鎮(zhèn),村干部的聯(lián)系,在干部的陪同下,調(diào)查工作能更有利的開展。至于做的不好的主要有以下幾點1 就體現(xiàn)在此次活動的初步計劃上,由于對所有的條件了解不夠充分,過高的估計了自身的實力,以至于部分活動不能按計劃進行,例如問卷的發(fā)放就沒有那么容易輕松。2 在此次活動的整體深度不夠,大部分的工作只能停留在一個比較淺的層次,2天的時間,我們走訪了3個村,即使較典型,但波及范圍不夠廣。暑假調(diào)查報告篇七當今時代是一個變革的時代、競爭的時代。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入和公司的跨越式大發(fā)展,廣大青年職工的思想觀念、價值取向和行為方式也在發(fā)生著深刻的變化,這些都直接影響著青年的工作、生活和學習。歸根結底,企業(yè)職工隊伍是否穩(wěn)定、是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力,直接關系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)職工中青年是最具活力、最有潛力,也最有影響力的群體,如何把握青年群體的思想動態(tài)對促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。因此,深入企業(yè)生產(chǎn)一線,廣泛開展不同類型的調(diào)查研究,及時了解和把握青工的思想脈搏,探索企業(yè)青工思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展是當今企業(yè)團組織的當務之急。常柴股份有限公司青工群體也呈現(xiàn)出多元的時代個性,利用省分類引導青年試點工作的契機,常柴團委在多缸機廠團總支中開展了青工思想調(diào)研工作。二、青工思想動態(tài)調(diào)查的概況調(diào)查目的認真貫徹團中央分類引導青年的要求,根據(jù)青年群體在專業(yè)背景、知識結構、社會閱歷、成長環(huán)境及思想意識方面的顯著差異,將思想引導工作具體落實到不同特點的青工身上。通過調(diào)查研究,可以使團委和青年職工有著更直接和廣泛的接觸,能從中找到開展思想政治工作的良好契機,并結合企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀,增強引導青工思想工作的針對性和實效性,通過分類引導使多缸機廠青年員工把個人理想與企業(yè)發(fā)展和國家建設的目標結合起來,愛崗敬業(yè)、誠實守信、弘揚現(xiàn)代企業(yè)制度下的職業(yè)文明。摸索企業(yè)新形勢下企業(yè)青年引導工作方法,進而有效推進共青團工作的根本任務。為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的效益和財富。企業(yè)情況常柴股份有限公司是具有九十六年歷史的民族工業(yè)企業(yè),是全國農(nóng)機行業(yè)及**市第一家上市公司,現(xiàn)為國家大型一檔企業(yè)、全國520家重點企業(yè)之一。目前公司在冊職工3400多人,擁有年產(chǎn)120萬臺單缸柴油機、15萬臺多缸柴油機、4萬余噸鑄件、合資生產(chǎn)15萬臺汽油機生產(chǎn)能力。常柴共青團組織以服務企業(yè)與青年的宗旨,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,培育青年文化
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