最新醫(yī)生工作總結(jié)個人(優(yōu)質(zhì)8篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)業(yè)施診。當(dāng)遇到患者家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。在工作中，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關(guān)科室溝通聯(lián)系，盡量當(dāng)天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。曾經(jīng)有一位患者李桂英，既往有肺氣腫、肺心病、心衰病史多年。記得有一次中午休息時突然接到一個熟悉的電話，電話那邊傳來焦急的聲音，詹大夫：李桂英不行啦，我們這就往醫(yī)院去，你能來嗎？我馬上回答：馬上到！放下電話第一時間到達醫(yī)院，并準(zhǔn)備好搶救物品，十余分鐘后患者到達我科，此時患者呼吸微弱、面色、口唇及四肢青紫、厥冷，初步判斷為肺心病并發(fā)肺性腦病，這是一個死亡率極高的疾病。搶救同時與家屬溝通后，家屬說她是你的老患者怎么治你說了算，我們就信任你，也不轉(zhuǎn)院。在護士們的全力配合下經(jīng)數(shù)十分鐘的搶救下由危轉(zhuǎn)安?；颊咛K醒后，睜眼看見我叫一聲詹大夫時，家屬激動的連連向我表達謝意！這樣的危重患者每年都會碰到，當(dāng)把他們從死亡線上搶救回來時，什么的苦與累在心理蕩然無存。作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才能贏得患者的信任。于是自己在工作中不斷學(xué)習(xí)，苦練過硬的基本功，掌握本專業(yè)基本理論、基本操作、基本技能，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新療法，了解內(nèi)科疾病發(fā)展的新動態(tài)，積累新經(jīng)驗。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，加上強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，成了醫(yī)院的業(yè)務(wù)骨干，受到了患者的信賴。醫(yī)生年度個人工作總結(jié)最新醫(yī)生個人工作總結(jié)醫(yī)生個人年終工作總結(jié)簡短醫(yī)生個人年度工作總結(jié)醫(yī)生個人工作總結(jié)簡單醫(yī)生工作總結(jié)個人篇五從事醫(yī)療工作二十多年來，他在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、刻苦鉆研，得到了患者的贊譽、同事的好評。他急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫(yī)者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，自己都能做到認(rèn)認(rèn)真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。當(dāng)遇到患者家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。在工作中，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的39?；颊?，還會跟相關(guān)科室溝通聯(lián)系，盡量當(dāng)天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。曾經(jīng)有一位患者李桂英，既往有肺氣腫、肺心病、心衰病史多年。記得有一次中午休息時突然接到一個熟悉的電話，電話那邊傳來焦急的聲音，詹大夫：李桂英不行啦，我們這就往醫(yī)院去，你能來嗎？我馬上回答：馬上到！放下電話第一時間到達醫(yī)院，并準(zhǔn)備好搶救物品，十余分鐘后患者到達我科，此時患者呼吸微弱、面色、口唇及四肢青紫、厥冷，初步判斷為肺心病并發(fā)肺性腦病，這是一個死亡率極高的疾病。搶救同時與家屬溝通后，家屬說她是你的老患者怎么治你說了算，我們就信任你，也不轉(zhuǎn)院。在護士們的全力配合下經(jīng)數(shù)十分鐘的搶救下由危轉(zhuǎn)安。患者蘇醒后，睜眼看見我叫一聲詹大夫時，家屬激動的連連向我表達謝意！這樣的危重患者每年都會碰到，當(dāng)把他們從死亡線上搶救回來時，什么的苦與累在心理蕩然無存。作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才能贏得患者的信任。于是自己在工作中不斷學(xué)習(xí)，苦練過硬的基本功，掌握本專業(yè)基本理論、基本操作、基本技能，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新療法，了解內(nèi)科疾病發(fā)展的新動態(tài)，積累新經(jīng)驗。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，加上強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，成了醫(yī)院的業(yè)務(wù)骨干，受到了患者的信賴。醫(yī)生工作總結(jié)個人篇六首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全
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