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正文內(nèi)容

教育工作者的信訪工作總結(jié)和計(jì)劃模板14篇(編輯修改稿)

2025-08-08 21:51 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培海、祝普才信訪事項(xiàng)開展第三方評(píng)議,市委副秘書長(zhǎng)、市信訪局局長(zhǎng)付榮鵬也親自到我縣調(diào)度張林峰、張大江信訪問(wèn)題,促進(jìn)了信訪問(wèn)題的化解。(三)落實(shí)責(zé)任,維護(hù)穩(wěn)定。全力做好全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作。一是及早部署。下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)、全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作的通知》(萬(wàn)信聯(lián)字[20xx]3號(hào)),對(duì)全國(guó)“兩會(huì)”期間的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了具體安排。并多次召開會(huì)議調(diào)度“兩會(huì)”維穩(wěn)工作。二是親力親為。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)親力親為,親自部署,親自調(diào)度,縣委書記張愛平要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及縣直單位負(fù)責(zé)人每天向其報(bào)送信息,對(duì)重點(diǎn)對(duì)象親自交辦、督促,穩(wěn)控情況親自過(guò)問(wèn),三跨三分離案件親自協(xié)調(diào)、部署??h長(zhǎng)胡劍飛在來(lái)京途中車上就不停地指揮調(diào)度失控進(jìn)京人員的勸返工作??h聯(lián)席會(huì)議召集人到各重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度信訪維穩(wěn)情況,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪、帶案下訪工作更是堅(jiān)持不懈,雙休日不間斷。三是措施有力。通過(guò)強(qiáng)化微信調(diào)度、矛盾排查、接訪包案、人員穩(wěn)控、信息報(bào)送、駐京勸返、責(zé)任追究等工作措施,有效維護(hù)了全國(guó)“兩會(huì)”期間的信訪穩(wěn)定。“兩會(huì)”期間,共通報(bào)責(zé)任單位3個(gè),5人向縣聯(lián)席會(huì)議作出書面檢查。主要做法在《上饒工作交流》刊登交流。(四)創(chuàng)新舉措,務(wù)求實(shí)效。一是發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用。為減少信訪存量,推動(dòng)信訪問(wèn)題的化解,我縣積極發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用,充分調(diào)動(dòng)各方工作積極性,形成化解信訪問(wèn)題的合力。4月29日、6月2日,6月17日,分別召開聯(lián)席會(huì)議,對(duì)梳理出來(lái)的信訪事項(xiàng)、轉(zhuǎn)交辦的來(lái)縣、越級(jí)信訪事項(xiàng)以及重點(diǎn)信訪事項(xiàng),由聯(lián)席會(huì)議召集人逐件調(diào)度,相關(guān)部門一件件匯報(bào)化解情況,有效推動(dòng)了問(wèn)題的化解。二是發(fā)揮微信平臺(tái)作用。充分利用手機(jī)微信這個(gè)網(wǎng)絡(luò)新型媒體,建立了萬(wàn)年群眾之家微信群、信訪分管領(lǐng)導(dǎo)群、信訪工作維穩(wěn)群等多個(gè)信訪工作群,群眾動(dòng)動(dòng)手指就能反映訴求,對(duì)群眾在微信群上反映的問(wèn)題,有關(guān)工作人員第一時(shí)間在微信群中答復(fù),處理情況都及時(shí)在微信群里公開。通過(guò)微信把每天領(lǐng)導(dǎo)接訪情況,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻接訪情況在信訪分管領(lǐng)導(dǎo)群中“曬”出來(lái),“倒逼”相關(guān)部門積極履職,主動(dòng)化解。目前各微信群人員近百人,解決群眾實(shí)際問(wèn)題100余件。這一做法還得到了國(guó)家信訪局的充分肯定,并在《人民信訪》雜志上刊登。三是發(fā)揮協(xié)理員作用。為進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)理員作用,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾工作協(xié)理員隊(duì)伍管理的意見》(萬(wàn)辦發(fā)[20xx]15號(hào)),把協(xié)理員的選派范圍擴(kuò)大到“五老”隊(duì)伍,對(duì)年齡偏大,不在駐點(diǎn)村居住的協(xié)理員進(jìn)行“一刀切”,協(xié)理員由原來(lái)的148人縮減為現(xiàn)在的103人,有2/5都是新任協(xié)理員,為協(xié)理員隊(duì)伍增添了不少新鮮血液。同時(shí)召開全縣協(xié)理員會(huì)議,以會(huì)代訓(xùn),推動(dòng)協(xié)理員積極主動(dòng)履職,切實(shí)發(fā)揮第一道關(guān)口的作用。今年以來(lái),我縣信訪形勢(shì)總體平穩(wěn),但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。基層信訪問(wèn)題處理不到位,大量的信訪問(wèn)題涌入縣級(jí)層面。協(xié)理員作用發(fā)揮不夠明顯。個(gè)別單位對(duì)交辦的信訪事項(xiàng)敷衍推拖或?qū)訉咏晦k,不及時(shí)答復(fù),或答復(fù)不規(guī)范,網(wǎng)上系統(tǒng)使用不到位。無(wú)理上訪人員頻繁纏訪,缺乏有效的處理手段。一是堅(jiān)持聯(lián)合接訪和領(lǐng)導(dǎo)下訪制度。堅(jiān)持縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政法機(jī)關(guān)、縣直單位在縣人民來(lái)訪接待中心聯(lián)合接訪,聯(lián)合調(diào)處信訪問(wèn)題,力求使群眾的合理訴求在縣接訪中心能得到妥善解決,切實(shí)提高信訪事項(xiàng)的辦結(jié)率和群眾滿意度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)每月下訪。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)每月定點(diǎn)接訪、帶案下訪、重點(diǎn)約訪,推動(dòng)信訪問(wèn)題的化解。二是扎實(shí)開展“三年”活動(dòng)。深入開展“‘信訪怪圈’破解年”、“網(wǎng)上信訪推進(jìn)年”、“基礎(chǔ)工作建設(shè)年”活動(dòng),壓實(shí)責(zé)任單位責(zé)任,發(fā)揮協(xié)理員前哨作用,強(qiáng)化初信初訪的辦理,進(jìn)一步減少重復(fù)上訪。推廣應(yīng)用微信信訪和“江西信訪網(wǎng)上服務(wù)中心系統(tǒng)”,打造“陽(yáng)光”信訪,提升信訪工作的透明度和公信力,把網(wǎng)上信訪打造成群眾信訪的主渠道。規(guī)范信訪業(yè)務(wù)辦理程序,推進(jìn)信訪工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。三是提升信訪工作法治化水平。加大信訪相關(guān)文件法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合國(guó)務(wù)院《信訪條例》修訂實(shí)施10周年宣傳活動(dòng),通過(guò)設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳橫幅等形式,大力宣傳《信訪條例》等信訪相關(guān)法規(guī)制度,曝光依法打擊的違法信訪案例,引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)有序上訪。在依法解決群眾合理合法問(wèn)題的同時(shí),對(duì)信訪活動(dòng)中的違法上訪行為,配合公安部門依法打擊,營(yíng)造良好的信訪秩序。四是加大信訪問(wèn)題的調(diào)度督辦。每月召開信訪聯(lián)席會(huì)議,逐件調(diào)度梳理出來(lái)的信訪問(wèn)題,研究解決重點(diǎn)疑難信訪事項(xiàng)。同時(shí)加大信訪件的督查督辦力度,對(duì)每月信訪件的辦理情況進(jìn)行通報(bào),推動(dòng)責(zé)任單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)信訪事項(xiàng)。不定期聯(lián)合相關(guān)部門組成督查組,對(duì)群眾信訪工作的開展情況進(jìn)行督查,對(duì)工作不到位的進(jìn)行責(zé)任追究。教育工作者的信訪工作總結(jié)和計(jì)劃篇五總結(jié)。反思,并對(duì)接下來(lái)的任務(wù)做好計(jì)劃,相信你在工作中無(wú)論遇上怎樣的困難都能迎刃而解!下面是由小編為大家整理的“信訪工作總結(jié)及下步工作計(jì)劃”,僅供參考,歡迎大家閱讀。今年以來(lái),我信訪辦認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于做好信訪工作的重要精神,扎實(shí)開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng),進(jìn)一步暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,不斷完善信訪工作機(jī)制,建立了暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效的信訪工作新秩序。1月份至今,我信訪辦共接待群眾來(lái)電來(lái)訪xx件(人)次,其中,接待人訪xx人次,接待電訪xx人次,處理網(wǎng)上信訪案件xx件,回訪案件xx件,處理國(guó)家交辦案件xx件,省交辦案件xx件,結(jié)案率均為100%。我局信訪案件截止到目前及時(shí)受理率、按期答復(fù)率、群眾滿意率均為100%?,F(xiàn)就今年以來(lái)我局信訪工作開展情況匯報(bào)如下:一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作。今年以來(lái),我信訪辦積極開展矛盾糾紛排查化解工作,按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,以排查解決因企業(yè)改制、工齡接續(xù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)交等引發(fā)的信訪問(wèn)題。每季度集中進(jìn)行一次全方位、拉網(wǎng)式排查,及時(shí)摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點(diǎn)事、重點(diǎn)人和一些苗頭性、動(dòng)態(tài)性問(wèn)題,做到了未訪先知、接訪有備。一是完善信訪綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。我局工作涉及面廣,政策性強(qiáng),社會(huì)保險(xiǎn)、工傷待遇、勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)就業(yè)等引發(fā)的信訪案件日趨增多,我局進(jìn)一步完善信訪綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,堅(jiān)持“分工不分家”的全局集體觀,信訪辦和相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)合接訪,根據(jù)信訪案件的具體涉及內(nèi)容,歸口辦理,堅(jiān)持引導(dǎo)群眾通過(guò)不同法定途徑處理信訪問(wèn)題,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)化解問(wèn)題。二是完善信訪柔性調(diào)處機(jī)制。在日常信訪接待中堅(jiān)持以柔性調(diào)處為主的原則,將信訪處理關(guān)口前移,加強(qiáng)與區(qū)信訪局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及其他單位的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)干預(yù)、合理疏導(dǎo),建立良好的信訪工作機(jī)制,確保矛盾快速化解。三是做好信訪案件回訪工作。認(rèn)真做好“回頭看”工作,對(duì)已辦結(jié)的案件進(jìn)行定期回訪,防止矛盾反復(fù)、上訪反彈;對(duì)正在辦理中的信訪事項(xiàng),及時(shí)告知辦理進(jìn)展情況,防止矛盾激化,發(fā)生越級(jí)上訪。同時(shí),在案件辦理過(guò)程中,始終堅(jiān)持把信訪群眾當(dāng)家人,把信訪群眾反映問(wèn)題當(dāng)家事,始終做到訴求合理的解決到位、訴求無(wú)理的解釋到位,以實(shí)際行動(dòng)解民憂、暖民心,這樣也提高了信訪案件的滿意率。四是完善主動(dòng)約訪工作制度。我局信訪辦逐步完善主動(dòng)約訪工作制度,化被動(dòng)為主動(dòng),主動(dòng)約見上訪群眾,聽取訴求和意見建議,從源頭上減少重訪、越級(jí)訪的發(fā)生。三、規(guī)范細(xì)化信訪日常工作。一是堅(jiān)持每天登陸省網(wǎng)。對(duì)于每個(gè)分發(fā)下來(lái)的案子(包括退回或是存件),都打印出來(lái)保存歸檔,并標(biāo)記聯(lián)系時(shí)間,信訪人具體訴求,案件的處理期限、處理流程環(huán)節(jié)的具體日期及最后處理結(jié)果,防止逾期超期現(xiàn)象的發(fā)生。二是規(guī)范信訪收文送文工作。信訪辦日常收文需登記收文時(shí)間,收文文號(hào),收文內(nèi)容,來(lái)文單位,經(jīng)局長(zhǎng)閱示,按批示處理,并標(biāo)注需完成的工作及完成情況,確保每一個(gè)文件都能落實(shí)到位,防止遺漏情況的發(fā)生。每一次送文都標(biāo)注送文時(shí)間,送文內(nèi)容,收文單位,并讓實(shí)際收文人簽字。三是完善信訪辦理制度。每個(gè)信訪案件都嚴(yán)格按照“信訪辦填寫信訪事項(xiàng)辦理表,上報(bào)局長(zhǎng)—局長(zhǎng)審定分發(fā)—根據(jù)批示,分管局長(zhǎng)二次分發(fā)—主辦科室包案處理”的流程,層層把關(guān),確保信訪案件辦理質(zhì)量與效率。今后,將從以下三個(gè)方面創(chuàng)新扎實(shí)開展信訪工作:一、先聽后說(shuō),“軟硬”并重,換位思考。來(lái)自 日常信訪接待工作,要先解決情緒,再解決問(wèn)題,先聽群眾訴說(shuō),再給群眾解說(shuō),既要“口軟”,又要“話硬”?!翱谲洝睆?qiáng)調(diào)的是工作態(tài)度,要對(duì)上訪人動(dòng)之以情、曉之以理,用真誠(chéng)貼切的言辭,拉進(jìn)距離。“話硬”側(cè)重的是能力操守,要把原則擺出來(lái),涉及原則底線的,必須要亮明態(tài)度,擺明觀點(diǎn)。真正做到將心比心、換位思考,始終把群眾的事當(dāng)成自己的事,政策講清、道理講透,既給群眾一個(gè)明白,又給群眾一個(gè)滿意。二、規(guī)范信訪程序,創(chuàng)新信訪法治工作模式。嚴(yán)格按照《信訪條例》及省廳信訪工作要求,進(jìn)一步規(guī)范信訪程序。加強(qiáng)初信、初訪的辦理,及時(shí)受理,認(rèn)真辦理,及時(shí)結(jié)案。受理信訪案件后,及時(shí)與業(yè)務(wù)承辦科室溝通協(xié)調(diào),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)出具處理意見。實(shí)行局內(nèi)一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決,力求把信訪事項(xiàng)解決在初始,化解在基層,并逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的信訪法治工作模式。三、分類處理信訪請(qǐng)求。一是推行訴訟分離。對(duì)涉法涉訴信訪事項(xiàng)引導(dǎo)信訪人向法院等有關(guān)機(jī)關(guān)提出。二是清理職責(zé)界限。對(duì)不屬于我局職責(zé)范圍的信訪事項(xiàng)引導(dǎo)其向有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)反映。對(duì)反映用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,引導(dǎo)其通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察途徑處理。20xx年,我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署要求,緊緊圍繞水利工作中心,強(qiáng)化責(zé)任,采取措施,認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪工作,及時(shí)化解各類矛盾,有效地促進(jìn)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定。全年共受理群眾來(lái)信4件,辦結(jié)4件,接待群眾來(lái)訪140余人次,從未發(fā)生經(jīng)我局處理而越級(jí)上訪、集體上訪的事件。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視水利信訪工作,實(shí)行了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)全責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。一是成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),總支的書記任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,并下設(shè)信訪辦公室,信訪辦設(shè)在局辦公室,由xx兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。二是一把手親自抓信訪工作。局長(zhǎng)和xx親自主持召開信訪工作專題會(huì),部署信訪工作,閱批群眾來(lái)信,接待群眾來(lái)訪,親自督促檢查。今年,僅他本人就接待群眾來(lái)訪60余人次。三是分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理信訪工作。分管局長(zhǎng)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪具體負(fù)責(zé),親自出面,妥善處理,并多次帶領(lǐng)局信訪辦和其他科室,深入村組,聽取意見,協(xié)調(diào)多方關(guān)系,尋求解決問(wèn)題的途徑和辦法。四是層層落實(shí)責(zé)任,抓好信訪工作。各科室建立了信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,負(fù)責(zé)本科室范圍的信訪工作,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)接待日、信訪首問(wèn)負(fù)責(zé)制等方法,認(rèn)真處理歸口業(yè)務(wù)的信訪工作,做到了問(wèn)題不上交、矛盾不推諉。二、整體聯(lián)動(dòng),形成齊抓共管的工作機(jī)制。當(dāng)前,水利工作涉及面廣,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個(gè)部門或某個(gè)科室是難以做到的。為此,我們對(duì)內(nèi)充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)科室和單位作用,對(duì)外爭(zhēng)取相關(guān)部門支持,共同做好水利信訪工作。如不涉及本科室業(yè)務(wù)范圍的信訪問(wèn)題,則將其轉(zhuǎn)到負(fù)責(zé)辦理的科室處理。二是建立了聯(lián)系會(huì)議制度,對(duì)跨科室涉及多個(gè)科室的信訪案件,由局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)召開會(huì)議,以主要負(fù)責(zé)科室為主,其他涉案科室協(xié)助,共同負(fù)責(zé)辦理。三、認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)妥處理職工群眾來(lái)信來(lái)訪。對(duì)群眾來(lái)信,我們著重把好三個(gè)關(guān):一是呈報(bào)閱批關(guān)。重要信件同時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱批,盡快落實(shí),特別是聯(lián)名信,由局領(lǐng)導(dǎo)直接包案。去年,局信訪辦呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱批信件4件,已全部辦結(jié)。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”,做到一次性處結(jié),避免重信和上訪。重復(fù)信抓“細(xì)辦”,找準(zhǔn)癥結(jié),分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據(jù),明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來(lái)信反映的問(wèn)題比較復(fù)雜敏感,我們?cè)诖饛?fù)時(shí)注意把握分寸,前后連貫,口徑統(tǒng)一,實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理,一經(jīng)形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實(shí)。對(duì)群眾來(lái)訪,我們?cè)谌齻€(gè)方面下功夫:一是熱心接待。對(duì)上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱度接待,仔細(xì)聽取其反映的問(wèn)題,做好詳細(xì)記錄。二是耐心解答。對(duì)上訪人員反映的問(wèn)題和要求,接待人員根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)保障政策,耐心解答所提出的問(wèn)題,區(qū)別不同情況,有針對(duì)性地做說(shuō)服教育工作,疏導(dǎo)上訪人員心態(tài)。三是細(xì)心辦理。對(duì)上訪人員提出的問(wèn)題,能辦理的及時(shí)協(xié)調(diào)處理,一時(shí)不能辦理的,做好宣傳解釋??偨Y(jié)全年的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)全區(qū)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。在今后的工作中,我們將繼續(xù)實(shí)踐重要思想,面對(duì)新形勢(shì)下的困難和挑戰(zhàn),增強(qiáng)政治認(rèn)識(shí)、大局認(rèn)識(shí)、責(zé)任認(rèn)識(shí)、憂患認(rèn)識(shí),努力探索信訪工作的新思路、新舉措、新辦法,以為人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題為著眼點(diǎn),以維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),繼續(xù)做出我們的新貢獻(xiàn)。時(shí)光如梭,歲月蹉跎,回首翹盼,20xx年已經(jīng)悄然走過(guò)。我來(lái)到了鎮(zhèn)信訪辦進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉。掐指一算已經(jīng)整整半年的時(shí)間了。通過(guò)這段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí),讓我深深地了解到信訪工作的重要性。信訪工作是政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到了至關(guān)重要的作用。對(duì)于剛走出大學(xué)校門的我來(lái)說(shuō),時(shí)間雖短,但收獲頗多:我接觸了很多人,經(jīng)歷了很多事,學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)。尤其是被稱作“天下第一難”的信訪工作,更是鍛煉了我,磨礪了我,讓我受益匪淺。下面就將我這半年來(lái)的工作實(shí)踐情況總結(jié)如下:一、工作完成情況。及時(shí)接收人民來(lái)信,做好網(wǎng)上的回復(fù)工作,推進(jìn)信訪信息化建設(shè)。主要任務(wù)就是接收綜合辦公系統(tǒng)和市長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)來(lái)的人民群眾來(lái)信,填寫來(lái)信來(lái)訪登記批辦單,將相關(guān)信息錄入信息庫(kù),送領(lǐng)導(dǎo)批閱。實(shí)習(xí)鍛煉期間,共辦理回復(fù)綜合辦公系統(tǒng)信訪件17批次,市長(zhǎng)信箱系統(tǒng)信訪件15批次,區(qū)信訪辦、區(qū)政府辦來(lái)電來(lái)信4批次,區(qū)委督查室來(lái)信1批次。參與每周二的“大調(diào)解格局”,隨同律師、法庭庭長(zhǎng)一同接待法律咨詢75件,99人,并做“大調(diào)解”記錄。負(fù)責(zé)信訪辦每周的工作計(jì)劃、每月的工作總結(jié),定時(shí)向區(qū)信訪辦報(bào)送各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表、各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解統(tǒng)計(jì)表及信訪月統(tǒng)計(jì)表。不定時(shí)向區(qū)相關(guān)部門報(bào)送涉及影響穩(wěn)定因素等相關(guān)重點(diǎn)情況、領(lǐng)導(dǎo)成功化解的信訪案例、信訪辦開展相關(guān)活動(dòng)的信息、重要時(shí)期各村矛盾排查情況統(tǒng)計(jì)(國(guó)慶、人大換屆)、科室工作總結(jié)及相關(guān)部門組織活動(dòng)的書面材料等等。負(fù)責(zé)撰寫群眾反映問(wèn)題的相關(guān)情況說(shuō)明20批次,主
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