【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)“幸福交投”的理念，要把企業(yè)建設(shè)成為 ，給全體員工帶來莫大的鼓舞。男2：是的，這個美好的構(gòu)想也吸引了大批的人才加入我們的團隊。公司一直倡導(dǎo)“術(shù)有專攻、道無止境”的企業(yè)文化，多種渠道引進(jìn)人才，建設(shè)知識型、專業(yè)化的人才團隊。20xx年，公司又迎來了一批新入職員工，他們開朗陽光、朝氣蓬勃、學(xué)有所長，為公司注入了一股新鮮的血液和年輕的力量。下面請欣賞20xx年新入職員工帶來的小品：《 應(yīng)聘記》，掌聲歡迎!(5)女：我們相信新入職的員工加入這個大家庭后，一定會把集團和公司的傳統(tǒng)，薪火相傳、發(fā)揚光大!“露從今夜白，月是故鄉(xiāng)明”。中秋月兒圓，故鄉(xiāng)在天邊，鄉(xiāng)戀、鄉(xiāng)情，每年這個時候，我們都會特別思念遠(yuǎn)在老家的父母親人。男1：所以，今天我們在晚會現(xiàn)場，特意安排了一個特殊環(huán)節(jié)，邀請我們出席晚會的集團和公司領(lǐng)導(dǎo)(總 )給我們的同事父母送上中秋節(jié)的祝福!(親情連線)(主持人向員工連線親人介紹領(lǐng)導(dǎo))(6)男2：謝謝領(lǐng)導(dǎo)!相信剛才親情連線的幸運同事都不會忘記這個激動的時刻!我們在座的很多同事都還記得，五年前的那個夏天，公司迎來的第一批應(yīng)屆畢業(yè)生。五年來，這批年輕人與公司、與項目櫛風(fēng)沐雨、共同成長，燃燒激情的歲月，實現(xiàn)人生的理想!他們在各自的工作崗位中做出了驕人的成績。下面請聽欣賞項目小伙子們帶來的合唱：《天路》，掌聲歡迎!(7)男1：謝謝小伙子們的精彩表演!今天大家興致都很高，下面的小游戲，我想大家看完之后會更加high!中秋節(jié)，剛才 說了，中秋節(jié)要賞月，吃月餅，猜燈謎，月亮賞完了、燈謎猜完了，還剩什么?對!接下來的游戲就叫《月餅的滋味》(8)女：圓圓、甜甜的月餅，剛才同事都吃得很過癮，在這里我也祝愿在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事生活如月餅甜甜蜜蜜，事業(yè)如月餅圓圓滿滿! 相信晚會到此時此刻，越來越多的同事想要表達(dá)自己的心情，下面這個節(jié)目，可以讓大家暢所欲言，節(jié)目的名字就叫：《分享最難忘時刻》(9)男1：“中秋月色美、美酒使人醉”!今天我們在這里相約，我們相約在銀色的月光下，我們相約在溫暖的情意中。女：“相約九九，相伴久久”!這不僅是美好的祝愿，也是我們?nèi)w員工的一個約定。 男2：所有建設(shè)者都是一家人，我們彼此關(guān)心、彼此照顧、彼此依賴，溫暖彼此的心，下面請讓我們一起唱響這曲《難忘今宵》(10)結(jié)束語男1： “明月幾時有，把酒問青天”，“但愿人長久，千里共嬋娟”! 女：再次感謝出席今天中秋晚宴的各位集團領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁! 男2：衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康、家庭美滿、闔家幸福! 合：祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁晚安!教師總結(jié)會主持稿篇八同事們大家下午好!在這里我首先祝福大家虎年大吉大利，萬事如意，身體健康，合家歡樂!我們伴隨著元旦的腳步，輕盈自信的踏入x虎年。新年新氣象，新年新夢想，促使我們今天一起在這里，召開年度工作總結(jié)大會。x年我們用“仁、義、禮、智、信”來管理工作。用“恭、寬、信、敏、惠”來拓展工作。用“酸、甜、苦、辣、咸”來調(diào)味工作。用“紅、黃、青、藍(lán)、紫”來豐富工作?；厥讀，我們既有收獲也有得失。有句孔子經(jīng)典名宴：溫故而知新。那么接下來就由x帶著我們，一起來回顧過去的365天，展望x年。掌聲有請x上臺……同事們：從剛才x長達(dá)8頁的總結(jié)報告里，不難看出，這里面既有對我們過去工作的肯定，也有對我們今后工作的期望與鞭策。剛才x帶著我們回顧了過去一年的成與敗，那么我們現(xiàn)在回顧一下剛才x的總結(jié)報告，供大家回去后開會學(xué)習(xí)、傳達(dá)布置作參考：其中一個方面講：x年要以顧客滿意為服務(wù)宗旨，以弘揚儒家文化，體現(xiàn)儒家思想，展現(xiàn)x的文化主題為己任，打造名副其實的“中華餐飲名店”、“國家特級餐廳”。提到服務(wù)，顧名思義，通俗的理解，就是讓顧客高興而來，滿意而去。所以，無論你身在哪個部門，身在那個崗位，都要用心的為顧客提供直接或間接的服務(wù)，我們所有的工作百變不離其中，匯成一句話：“服務(wù)是根本，服務(wù)是我們生存的基礎(chǔ)”。說道儒家文化，大家都知道我們x區(qū)別于其他社會餐飲，我們最獨特的地方就是儒家文化，剛才說“服務(wù)是根本，服務(wù)是我們生存的基礎(chǔ)”，現(xiàn)在說“儒家文化是我們x的靈魂，是我們發(fā)展的根本?！比绻@樣理解，相信大家就應(yīng)該能深刻體會到儒家文化對于我們有多么重要了。大家細(xì)想一下，我們身為x人在x工作是非常光榮的，因為我們對社會是有貢獻(xiàn)的，往大的方面講，我們在傳承儒家思想的同時也在有形無形的推動著國家?guī)浊耆寮椅幕陌l(fā)展，推動著社會的進(jìn)步。往小了講，我們學(xué)習(xí)儒家文化，傳承儒家思想，不但推動著x品牌的發(fā)展也在陶冶著自己，豐富著自己，我們自身也在與企業(yè)共同發(fā)展和成長。而且，在中央未來十二五規(guī)劃里，其中有一項是“推動文化大發(fā)展大繁榮，提升國家文化軟實力”。國家要打造文化，要有我們自己的文化與信仰。那么，這個文化就是現(xiàn)在比較火熱的儒學(xué)，這些也恰恰與我們企業(yè)的文化相吻合。所以x作為儒家文化主題餐廳也肯定會在這樣大環(huán)境的影響下順勢而為，繁榮發(fā)展。所以，相信我們，有能力做好，在x年做的更好。另外一個方面，x今年管理工作的主導(dǎo)思想是量化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理。它具體通過幾個方面來實現(xiàn)：兩個管理：計劃管理和指標(biāo)化管理。計劃管理就是把所有工作有計劃的進(jìn)行實施，不能想到什么做什么，哪痛醫(yī)哪，我們要有計劃性的開展工作，要重點提高工作執(zhí)行力、工作效率，并且還要保障質(zhì)量。指標(biāo)化管理就是把所有能數(shù)據(jù)化的一律用數(shù)據(jù)說話，常言道“事實勝于雄辯”。兩個機制：激勵機制和考核機制。前面有了計劃性和指標(biāo)性的管理了，那么我們就會跟進(jìn)性的出臺相關(guān)激勵和考核措施，也就說以后的工作是憑能力說話了。兩個隊伍：管理隊伍和員工隊伍。今后要重點加強我們的兩個隊伍的建設(shè)，通過不同的形式提升我團隊的凝聚力，團隊的合作力以及個人的含金量，以迎合企業(yè)后續(xù)的快速發(fā)展。兩個質(zhì)量：服務(wù)質(zhì)量和出品質(zhì)量。這兩個質(zhì)量對于我們來講尤為重要，它相當(dāng)于我們x兩條腿，在企業(yè)后續(xù)快速的發(fā)展中，不允許任何一條腿出現(xiàn)腿軟的現(xiàn)象。那么如何保障不出現(xiàn)腿軟的現(xiàn)象?這是一個任重而道遠(yuǎn)的問題，值得我們所有x人去思考。這個問號今天就留給大家來自己解答吧。兩個重點：市場營銷和成本核算、節(jié)能降耗。市場營銷往大了說，是市場分析，市場拓展。徃小了講，要求一線人員加強銷售意識，提升公關(guān)能力，注意點菜質(zhì)量。成本核算和節(jié)能降耗就是要求我們開源節(jié)流，合理控制物耗，也就是說不但要會打江山還要會守江山，會勤儉持家。四項任務(wù)：員工培訓(xùn)、安全衛(wèi)生、員工生活、組織紀(jì)律。這四項任務(wù)是我們完成所有工作的保障，是所有業(yè)績產(chǎn)生的基礎(chǔ)。以上是我們x年各項管理工作幾個核心點，希望各部門各崗位緊密團結(jié)在一起，緊緊把會議精神扎扎實實的學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好。過去一年，所歷經(jīng)的風(fēng)風(fēng)雨雨我們將永遠(yuǎn)銘刻在心，新的征程，新的開始，新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。讓我們以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標(biāo)定位未來，以新的思想謀劃工作。在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升質(zhì)量和效益。我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的企業(yè)必將更加燦爛輝煌!x年度工作總結(jié)大會各項會議議程到此結(jié)束，散會!教師總結(jié)會主持稿篇九男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家 合：晚上好!男：明月幾時有? 女：把酒問青天! 男：不知天上宮闕 女：今夕是何年?男：今夕是20xx年，我們在振東樂團圓!給點掌聲~~~謝謝!女：歡迎大家參與廣東振東泰捷醫(yī)藥物流有限公司~20xx年度~迎中秋賀國慶晚會~在這個明月如盤,群星閃爍的夜晚，我相信大家 一定能乘興而來，盡興而歸。男：沒錯，今天是20xx年9月17日，恰逢趕上了一個十分重要的日子，大家知道嗎?知道有獎品哦! 女：哎~我知道男：但是不能讓您說，因為獎品有限，都要送給臺下的各位同事!在這里我就為大家揭曉了!今天正是我們 廣東振東泰捷醫(yī)藥物流有限公司 搬遷寮步新址的一周年紀(jì)念日。 女：廣東振東泰捷醫(yī)藥物流有限公司，經(jīng)十年發(fā)展，全體員工同心協(xié)力，堅持“泰美人生，捷達(dá)天下”的經(jīng)意理念，專注于現(xiàn)代醫(yī)藥物流，今天，我們?yōu)樽约汉炔?男：對啊，今天的中秋晚會，林哥為我們精心地準(zhǔn)備了豐盛的自助餐! 女：大家覺得好吃嗎?男：還有還有，精彩的部門節(jié)目!及游戲環(huán)節(jié)! 女：對啊，所以大家今晚就盡情享受吧! 男：現(xiàn)在有請我們廣東振東泰捷醫(yī)藥物流有限公司 董事長、總經(jīng)理 戴偉生先生上臺為我們講幾句，為我們點燃節(jié)日的激情! 女：掌聲有請!———戴總講話(3分鐘)———男：感謝戴總的發(fā)言，(及其精彩的表演)，我們的晚會馬上進(jìn)入表演環(huán)節(jié)， 我們邀請到了專業(yè)的評委團為我們的節(jié)目打分，在結(jié)束的時候，將統(tǒng)計所有節(jié)目的得分，決出今晚的三個大獎，我想各位同事的掌聲，肯定的加分的最好的動力!現(xiàn)在有請我們的客服部、新品部的同事為我們帶來一首《不再猶疑》! 女：掌聲有請!———客服部、新品部合唱(3分鐘)———女：感謝器械部的帥哥帶來精彩的表演男：帥哥有了，美女也少不了的哦~有請我們財務(wù)部的同事為我們帶來精彩的表演《手牽手》!掌聲有請!———財務(wù)表演(4分鐘)———女：感謝財務(wù)部同事的精彩表演!有了精彩的節(jié)目，肯定少不了激動人心的互動環(huán)節(jié)啦，我們的獎品豐富，機會難得，首先我們這里有一個氣球，隨音樂傳遞，音樂停止時，在誰的手里，誰就是振東幸運星，然后幸運星及旁邊的兩位小幸運星都要出來玩游戲，選出10個人玩! 好的，現(xiàn)在把現(xiàn)場交給啊威。 ———《15分鐘游戲環(huán)節(jié)》———游戲：三人成團，兩人成團(需要兩名助手示范)，輸了的提著燈籠!———《10分鐘生日環(huán)節(jié)》———男：精彩的互動環(huán)節(jié)過后，接下來就是本月的生日環(huán)節(jié)了，有請工作人員把我們本月生日的蛋糕推出來，在這里，我宣布本月收到祝福的同事，這個名單，我們優(yōu)先按照身份證的日期去進(jìn)行慶祝，有的同事可能日期不一樣，但是可以保證人人有份，永不落空。請念到名字的同事?lián)]一揮小手，扭一扭屁股，我們的工作人員會把生日禮物送到你們手上，再把大家的祝福收集起來，派代表切生日蛋糕!我現(xiàn)在宣布名單：本月生日的同事有：劉總監(jiān)、顏總監(jiān)、沈經(jīng)理、李冬英、洪廣澤、崔秀海、翟鴻威、黃德玖、尹路娟、林丹丹、洪佳偉、戴海強、沈偉鋒、黃寶臣、羅國富!請我們的工作人員送上生日的祝福，我這里把你們的愿望收集起來，讓我來切蛋糕!(三名工作人員，拿蛋糕及送禮品)女：精彩的互動環(huán)節(jié)全賴您的熱心參與，精彩的節(jié)目也陸續(xù)有來，下面有請器械部的帥哥組合為我們帶來合唱：《我的好兄弟》，掌聲有請!———器械部節(jié)目 (5分鐘)———男：有請我們的銷售部及運輸部的同事為我們帶來深情的 男女對唱《哪里的天空不下雨》，掌聲有請———合唱(3分鐘)———女：下面有請我們的倉庫部，人稱“大仙” 重量級人物，為我們帶