【文章內(nèi)容簡介】 會用品準(zhǔn)備、年會場地布置的物品準(zhǔn)備(橫幅、氣球)(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備員工才藝表演獎品的準(zhǔn)備(5)獎項及禮品設(shè)置(6)細(xì)節(jié)安排(a)需要對工作人員、攝像師提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機(jī)或者屏幕保護(hù)程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。(b) 活動期間對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(c)獲獎感言的審核(d)年會各種視頻的制作。公司年會策劃方案書篇六在這辭舊迎新之際，為增強(qiáng)員工的溝通交流，提高團(tuán)隊凝聚力，總結(jié)過去一年公司的發(fā)展收獲，表彰優(yōu)秀先進(jìn)，為新一年的發(fā)展提出期望，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，與全體員工一同迎接新年的到來!一、年會主題xx公司20xx年迎新年會二、年會時間年會策劃期( 年 月 日至 月 日)：本階段主要完成年會方案的前期策劃，并最終以內(nèi)部通知的形式發(fā)布。年會準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日)：本階段主要完成人員分工、物料采買、場地選擇、節(jié)目排練等準(zhǔn)備工作，為年會的順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。年會倒計時期( 年 月 日)：本階段主要進(jìn)行年會最終節(jié)目單的確定，進(jìn)行年會節(jié)目的最終挑選和排練工作，溝通好禮儀小姐、主持人等信息，在公司內(nèi)部發(fā)布具體的活動通知，告知活動地點和活動時間，給出路線指引。年會正式演出時間：xx年xx月xx日時于xx酒店正式舉辦。三、年會地點(待定)四、年會目的加強(qiáng)員工彼此間的交流與溝通，增進(jìn)同事之間的情誼，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，提升公司全體員工的工作積極性。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)對20xx年公司發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定20xx年公司的整體發(fā)展規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。通過表彰優(yōu)秀先進(jìn)員工的方式，以調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在接下來的工作中更為用心，創(chuàng)造出更加喜人的成績。豐富員工生活，讓全體員工得到精神上的放松，答謝全體員工這一年為公司所付出的辛勤努力。給員工一個充分的展現(xiàn)自我的機(jī)會，讓大家通過年會活動提升替我認(rèn)知和對公司的認(rèn)同感。五、參會人員(待定)公司全體人員，約xx人左右。特邀嘉賓xx人，具體名單如下：六、年會設(shè)置獎項特等獎x名，獎品為一等獎x名，獎品為二等獎x名，獎品為三等獎x名，獎品為優(yōu)秀員工獎x名，獎品為七、年會預(yù)算詳見附件：年會預(yù)算表八、年會流程以最終策劃案為準(zhǔn)，然后參照活動舉辦時間確定具體年會流程。公司年會策劃方案書篇七一、年會前言:走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動，展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行，一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執(zhí)著、夢想、追求、團(tuán)結(jié)、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!二、年會主題:放飛夢想 超越無限三、操辦原則:造場，借勢，深入人心四、年會的準(zhǔn)備會場的布置:一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境，能讓大家一起就餐二、年會場地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅三、為公司第一名(業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工)準(zhǔn)備獎杯，大紅花，獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金)，也準(zhǔn)備一些特等獎和安慰獎。四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導(dǎo)父母、公司大客戶五、座位安排:嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)由專門人員引導(dǎo)入坐六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片(展架)七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)八、年會流程安排:業(yè)績前十名分享(主持人從十到一順序)dj:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)頒獎儀式:獎勵旅游的優(yōu)秀員工，現(xiàn)場頒獎頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))分享業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(控制在5分鐘以內(nèi))，對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準(zhǔn)備)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!晚會節(jié)目每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加一個好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。互動游戲互動不宜久:游戲環(huán)節(jié) 1~2 個最為適宜， 每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。節(jié)目完事后，老板上場宣布明天機(jī)制調(diào)整(提幾個預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾。讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)，以團(tuán)隊風(fēng)采展示的形式在年會上承諾。頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)如果發(fā)獎金:本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊:買年貨200元(越實用越多越便宜)300元給員工100元給孩子200元給媳婦兒200元給員工父母八、年會會務(wù)的組安排:年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!九、年會會務(wù)流程頭一天下午先到會場把會場布置好，會務(wù)組全權(quán)出馬就行!十、年會當(dāng)天一、上午7:00所有會務(wù)組人員在會場準(zhǔn)時集合(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)7:10由會務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一點名，安排崗位7:40會場外各就各位，準(zhǔn)備迎接所有員工到來8:00所有員工統(tǒng)一進(jìn)場，前十名及父母和企業(yè)的天先進(jìn)，然后按照簽到的先后順序進(jìn)場!(這期間場內(nèi)必須放非常非常感動的音樂)8:30場內(nèi)一切準(zhǔn)備就緒，主持人做準(zhǔn)備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)8:40準(zhǔn)時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)!9:00前十名分享(每人35分鐘)做一個(時間到)的提示牌9:50第一個抽獎環(huán)節(jié)10:00中場休息，要有茶歇10:10中場休息結(jié)束回到場內(nèi)10:15主持人上場，跳一曲舞蹈(1)頒獎儀式(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達(dá)自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或?qū)編椭娜祟C)(3)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家