【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。6 抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動(dòng)，富有創(chuàng)意和互動(dòng)，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí)，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注。對(duì)xx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時(shí)，這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心，對(duì)外展示親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。1. 在設(shè)計(jì)和布置上，必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持標(biāo)志，背景板和主色調(diào)的一致，充分利用現(xiàn)場(chǎng)原有的條件下，做出新意。2. 中心背景有一面珠光氣球和細(xì)霓虹組成的背景墻構(gòu)成，上面粘貼活動(dòng)的主題和xx公司的形象標(biāo)志。3. 在舞臺(tái)中心背景的兩側(cè)，分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng)，用于隔出舞臺(tái)的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作。，由細(xì)霓虹直接在地面連接成舞臺(tái)的形象，配合花草和適當(dāng)?shù)难b飾品，觀眾席在舞臺(tái)的兩側(cè)。這樣的設(shè)計(jì)便于臺(tái)上下的互動(dòng)關(guān)系，也配合節(jié)目的表演。5. 主要效果圖20xx年 月 日 至 月 日1)活動(dòng)方案的申報(bào)辦理2) 活動(dòng)請(qǐng)柬的設(shè)計(jì)寄發(fā)3) 活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)計(jì)落實(shí)布置4) 活動(dòng)節(jié)目的征集和申報(bào)5)有關(guān)新聞資料和新聞報(bào)道的編寫6)物資采購(gòu)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)工作20xx年 月 日1).活動(dòng)全過程的接待2).活動(dòng)全過程的監(jiān)控和具體事物協(xié)調(diào)3).現(xiàn)場(chǎng)攝像攝影及現(xiàn)場(chǎng)制度4).現(xiàn)場(chǎng)各節(jié)目人員的落實(shí)5).物資調(diào)配禮品和獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放6).現(xiàn)場(chǎng)的清理和保管善后處理時(shí)間20xx年 月 日 至 月 日1) 活動(dòng)全部文字和圖片的整理2) 活動(dòng)新聞報(bào)道的搜集整理3) 工作總結(jié)和效果評(píng)估活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算1)場(chǎng)地布置費(fèi)用 rmb2)餐飲招待費(fèi)用 rmb3)各種活動(dòng)用品的購(gòu)置費(fèi)用 rmb4)勞務(wù)費(fèi)用 rmb5)禮品費(fèi)用 rmb6)獎(jiǎng)金費(fèi)用 rmb7)機(jī)動(dòng)費(fèi)用 rmb8)宣傳廣告費(fèi)用 rmb9)演出費(fèi)用 rmb活動(dòng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1)活動(dòng)實(shí)際參加人數(shù) 不少于xx人2)媒介有關(guān)活動(dòng)報(bào)道 不少與xx篇3)活動(dòng)信息覆蓋率 總部全體員工的1/24)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況 不發(fā)生任何明顯失誤5)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情況 嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi)6)公司知名度提升 5%7)公司美譽(yù)度提升 5%有關(guān)事項(xiàng)說明，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化，并據(jù)此制訂具體的實(shí)施計(jì)劃。而現(xiàn)距活動(dòng)的舉辦時(shí)間僅有一個(gè)星期的時(shí)間，應(yīng)屬相當(dāng)緊張。期望主辦單位盡快審核確定活動(dòng)的整體方案，及早投入前期工作。，但是本著專業(yè)，創(chuàng)新，認(rèn)真的態(tài)度，具有相當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)策劃能力，力求規(guī)范的操作，達(dá)到優(yōu)質(zhì)的效果。如蒙委托，當(dāng)竭盡全力，不負(fù)厚望。公司活動(dòng)策劃電話篇六“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間。而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美的“夢(mèng)之隊(duì)”籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì),給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型溫馨型娛樂型新潮型并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果(一)知識(shí)型科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財(cái)財(cái)不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電財(cái)務(wù)支出：邀請(qǐng)講師,布置會(huì)場(chǎng),茶水,則可較大地降低成本一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法,針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等財(cái)務(wù)支出：布置場(chǎng)地，茶水，榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等專業(yè)的行業(yè)知識(shí),使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)支出：同上此類活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等(二)溫馨型此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼若無,也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)單的項(xiàng)目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對(duì)“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解支出：器皿配料禮品(三)娛樂型凡進(jìn)入會(huì)場(chǎng)者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認(rèn)的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設(shè)置一些神秘嘉