最新公司工會活動策劃方案(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施，同時嚴格履行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項補助標準及相干待遇的落實。(4)要發(fā)揮大眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助催促企業(yè)行政部門公道安排作息時間，嚴格控制職工加班加點。不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或下降勞動者工資。對不合適高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大和得了高溫忌諱癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對其加強預(yù)防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違背國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行動，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告。各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確?；顒痈哔|(zhì)高效。要結(jié)合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工大眾的重要情勢，納入今年為職工大眾辦好事實事的重要內(nèi)容，認真調(diào)查分析職工大眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的欲望要求和存在的問題，工會干部要親身帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)1線職工送去黨和政府、工會組織的關(guān)懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方張羅資金，落實慰勞物質(zhì)，為活動的順利展開提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣揚報導工作。活動結(jié)束后，要及時總結(jié)工作情況、編報信息并填報《20__年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件)，于9月1日前報送至縣總工會。公司工會活動策劃方案篇三為豐富機關(guān)職工的業(yè)余生活，提高職工工作熱情，增強各科室、部門的凝聚力，機關(guān)工會按處工
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