【文章內(nèi)容簡介】 與工作無關(guān)的事，認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好市場管理工作。以上是我在上半年的工作情況，在工作中還有許多不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。我會在以后的工作中再接再勵(lì)更上一層樓。爭取在下半年給上級領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的工作業(yè)績。此致敬禮護(hù)士半年總結(jié) 半年總結(jié)報(bào)告開頭和結(jié)尾篇八回顧前段時(shí)間的工作，感覺有很大的收獲，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，使我的工作能力有了較大的提升，能較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)水平。初到這個(gè)崗位，我感到工作的艱巨和自身的不足，為滿足日常工作的需要，我充分發(fā)揮主觀能動性，在工作之余擠出時(shí)間主動學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識，提高自身素養(yǎng)，為協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，服務(wù)水平有了明顯的提升。二、工作期間，參與了隨州市就業(yè)管理局檔案工作目標(biāo)管理省一級評審會和全市就業(yè)促進(jìn)及失業(yè)保險(xiǎn)半年工作會議的協(xié)調(diào)輔助工作，組織能力有了較大提升。三、先后撰寫多篇各類文字性總結(jié)匯報(bào)及發(fā)言材料，運(yùn)轉(zhuǎn)各類公文50余件，辦文辦事能力得到進(jìn)一步的提高。四、做好來電來訪接待工作。對來電來訪的人員能認(rèn)真接待，耐心地解釋相關(guān)問題，做到來有答言、走有送語，樹立了良好的服務(wù)形象。五、抓好宣傳工作。累計(jì)向《隨州勞動就業(yè)信息網(wǎng)》、《隨州日報(bào)》等投稿10余次，其中4份被選用。六、存在的問題和今后努力方向在辦公室工作以來，本人能愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是辦公室的工作對我來說是一個(gè)新的起點(diǎn)，許多工作我都是邊干邊摸索，導(dǎo)致有很多問題不能處理到位，工作效率有待進(jìn)一步提高。二是工作不夠細(xì)致，在工作中總是出現(xiàn)各種細(xì)節(jié)問題，致使一些工作協(xié)調(diào)的不是很到位。三是自己的理論水平還不能完全達(dá)到工作的要求。20_年余下的時(shí)間里，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)、工作水平，為單位進(jìn)一步發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的一份力量。我應(yīng)努力做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開闊眼界。要寫好公文材料，就要有較高的立意及對當(dāng)前形勢的正確理解，平時(shí)要多讀書看報(bào)，多聽取領(lǐng)導(dǎo)的講話發(fā)言，加強(qiáng)對勞動就業(yè)工作認(rèn)識，做到心中有數(shù)。二是本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，有原則、有程序得做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。三是加強(qiáng)與單位內(nèi)同事的交流與合作，形成良好的工作氛圍。護(hù)士半年總結(jié) 半年總結(jié)報(bào)告開頭和結(jié)尾篇九我自5月上派至衛(wèi)生局辦公室工作以來，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。白加黑、五加二，成功地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：一、聯(lián)系實(shí)際 實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變(一)準(zhǔn)確定位，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)的人民教師作為知識的傳授者、學(xué)生的管理者，一直作為占主導(dǎo)地位的角色。十多年的教學(xué)生涯，雖培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的學(xué)生，但也容易滋生自命清高的不良習(xí)氣。進(jìn)入新的工作崗位后，我自覺轉(zhuǎn)變角色，面對政務(wù)工作知之甚少的我自身定位為一名學(xué)生，向領(lǐng)導(dǎo)求教、向同事求幫，敏而好學(xué)、不恥下問。(二)積極學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)工作方式的轉(zhuǎn)變。進(jìn)入新的工作崗位后，我從零開始主動學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)公務(wù)禮儀，遵循“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿意答復(fù)”的原則，積極接待來訪人員，努力樹好窗口形象。二是學(xué)習(xí)公文寫作。通過向辦公室的其它人員求教公務(wù)寫作基本技巧，網(wǎng)絡(luò)瀏覽文件信息，大量閱讀報(bào)刊雜志，我的公文寫作能力逐步提高，逐漸能夠勝任本職工作。(三)擺正心態(tài)，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。我深知辦公室作單位的窗口股室，一言一行都代表著單位的整體形象，必須摒棄過去“一杯茶、一支煙、一張報(bào)紙看半天”的思想認(rèn)識做到“眼勤、口勤、腿勤、手勤”堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，全身心地投入工作。二、自覺修為，做到三個(gè)重視(一)重學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。學(xué)習(xí)是個(gè)人成長不竭的動力。我始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)教訓(xùn)、學(xué)理論、學(xué)技能，努力提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、省、市、縣黨代會精神保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治方向。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努提升辦公軟件操作水平、公文寫作能力及口語表達(dá)能力，爭取做能辦事、辦成事、事辦好。(二)重自律，立德修身。在機(jī)關(guān)工作，行走坐臥，談吐舉止不僅代表自身形象，也代表機(jī)關(guān)和辦公室的整體形象。作為辦公室一員，我堅(jiān)持嚴(yán)格自律、克己奉公，做到不亂伸手、不亂開口，言行規(guī)范、舉止大方、作風(fēng)正派。不斷改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性。6月_日參加全縣公務(wù)職業(yè)道德培訓(xùn)，進(jìn)一步明確了一名合格公務(wù)員的要求，掌握了今后工作努力的方向。(三)重團(tuán)結(jié)，心系全局。團(tuán)結(jié)出號召力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。我堅(jiān)持做到胸襟寬闊、虛懷若谷，肯吃苦、能寬容，處事公正、融洽關(guān)系。力求多琢磨事，少琢磨人。多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為同事解難。顧全大局講服從，著眼于縣委、縣政府的大局講服從，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先、兩個(gè)強(qiáng)縣、加快兩個(gè)推進(jìn)”而努力。著眼于平昌衛(wèi)生的大局講服從，樹衛(wèi)生形象，建和諧平昌。著眼于機(jī)關(guān)全局講服從，大事講原則，小事講風(fēng)格。三、苦干實(shí)干，完成三項(xiàng)工作(一)求真務(wù)實(shí)，完成基層黨建工作。做好基層黨建各類檔案的建檔歸類工作，積極完成上級要求的相關(guān)材料報(bào)送工作。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，起草了“三書兩函一冊”制度、民主評議行風(fēng)方案、黨務(wù)公開半年總結(jié)。做好黨建信息的維護(hù)與報(bào)送，完成黨員信息半年報(bào)工作，進(jìn)一步摸清黨組織基本情況。完成了學(xué)習(xí)省十次黨代會活動、建黨91周年慶?；顒?、學(xué)習(xí)李源潮同志講話精神等學(xué)習(xí)貫徹活動的材料報(bào)送工作。協(xié)助完成了基層組織建設(shè)年現(xiàn)場會的籌備工作、起草了黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告，黨建工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，兩名基層黨員及局黨委被市衛(wèi)生局確定為全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個(gè)人和集體申報(bào)對象。(二)方法創(chuàng)新，做好網(wǎng)絡(luò)管理工作。隨著信息社會和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，網(wǎng)絡(luò)作為新興的“第四媒體”已逐漸確立起其社會信息傳播的主導(dǎo)地位。我創(chuàng)新工作方法，切實(shí)做網(wǎng)絡(luò)管理工作。一是嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審核把關(guān)，起草了信息發(fā)布審核制度，規(guī)范了機(jī)關(guān)信息發(fā)布工作流程，杜絕網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。二是實(shí)時(shí)更新網(wǎng)站信息。我主動瀏覽各級政府網(wǎng)站、衛(wèi)生網(wǎng)站、電子報(bào)刊，把最新、最前沿、最貼近衛(wèi)生實(shí)際的相關(guān)信息，及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)載發(fā)布，豐富了網(wǎng)站內(nèi)容，受到了同事好評。三是做好網(wǎng)絡(luò)輿情控制管理工作。初步草擬了網(wǎng)絡(luò)輿情控制管理方案，不定期監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信訪、網(wǎng)絡(luò)輿情信息。截止目前已辦理三人次網(wǎng)絡(luò)咨詢回復(fù)，發(fā)現(xiàn)一起網(wǎng)絡(luò)輿情(已報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理)。(三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做實(shí)人事人才工作。完成公務(wù)員職業(yè)道德教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作，統(tǒng)計(jì)了人員信息，征訂了教材，印發(fā)了培訓(xùn)須知。協(xié)助完成了全省衛(wèi)生人才工作會議交流材料、縣級醫(yī)療單位公招醫(yī)護(hù)人員的公告、方案的撰寫及公招的前期籌備工作。完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員信息的收集、報(bào)送工作，做好了基本單位清查的前期準(zhǔn)備工作。四、認(rèn)識到位，存在三個(gè)不足近三個(gè)月的機(jī)關(guān)工作，算是摸著石頭過河，雖取得一定的工作成績，但也發(fā)現(xiàn)了自身的不足。一是主動不夠。常告誡自己“要到位，但不越位”，到頭來看，到位程度還有所欠缺。二是經(jīng)驗(yàn)不足。三個(gè)月來，參與了辦公室的部分內(nèi)外事務(wù)，但對辦文、辦會、辦事程序還不夠熟悉，欠缺經(jīng)驗(yàn)。三是思維不活。辦公室的工作雖嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講求規(guī)矩、原則，但也需要?jiǎng)?chuàng)新的工作方法，靈活的工作思維。這方面我還不斷提高，以適應(yīng)更快的工作節(jié)奏。護(hù)士半年總結(jié) 半年總結(jié)報(bào)告開頭和結(jié)尾篇十半年來，在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力幫助下，我們科在各個(gè)方面都取得了很大的成績。半年共收住院病人920余人次，結(jié)余35萬元，總收入、純收入均居全院之首，結(jié)余名列前茅。內(nèi)科共有醫(yī)護(hù)人員14人，是全院人數(shù)最多的科室，解決本科人員的工資獎(jiǎng)金就是一大難題，但是我們?nèi)迫藛T齊心協(xié)力，不辭勞苦，不但解決了科室內(nèi)部的工資獎(jiǎng)金問題，還有大量結(jié)余。同時(shí)帶動了其他相關(guān)科室的發(fā)展，而且影響的科室最多，為醫(yī)院作出了的貢獻(xiàn)，維持了醫(yī)院的穩(wěn)定，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧與發(fā)展。但是，我們科也存在很大的不足，如總收入較去年下降9%，結(jié)余下降35%，結(jié)余下降幅度很大?？偸杖胂陆档脑蛑饕袃煞矫妫阂皇墙衲陜?nèi)科病人少，二是很多內(nèi)科病人被外科收去了，也就是說，外科收的內(nèi)科病人較去年同期增加了。結(jié)余下降的原因也有兩個(gè)方面：一是純收入下降，二是由于工資、獎(jiǎng)金、福利大幅度提高，而且，我們科的人員總起來說，工齡長，職稱高，加上人數(shù)最多，所以，內(nèi)部消耗最多，從而導(dǎo)致結(jié)余下降幅度較大。值得欣慰的是，小兒科病人增加了。我們科通過平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)，業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高，所診治的病種幾乎涵蓋了內(nèi)兒科所有的病種，搶救急危重癥病人200余人次，成功率98%，其中包括急性左心衰、心肌梗塞、肺心病、各種心律失常、各種中毒、上消化道出血、小兒熱驚厥、癲癇、重度哮喘。由于我們科人員工作作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)比較過用，所以未發(fā)生醫(yī)療事故及糾紛。平時(shí)接診病人時(shí)態(tài)度和藹，平易近人，查體認(rèn)真全面仔細(xì)并迅速診治。密切觀察病情變化并及時(shí)處理。碰到疑難罕見病癥時(shí)及時(shí)會診，決不貽誤病情。各種醫(yī)療文書的書寫、診療技術(shù)的操作認(rèn)真規(guī)范。在內(nèi)外婦三個(gè)主要的臨床科室中，我們科的門診病人數(shù)及住院病人數(shù)比其他兩科的總和還多，還承擔(dān)著一部分社防工作，包括各種傳染病地方病的宣傳教育、培訓(xùn)、預(yù)防、治療、登記上報(bào)以及小兒健康查體等，多次義務(wù)參加了為福利院老人、老黨員、老干部、殘疾人進(jìn)行的查體。因人手不夠，病人又多，大夫很多休班沒休。雖然我們科的工作繁重，但人人都任勞任怨，圓滿完成了各項(xiàng)工作，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。共參加區(qū)級以上學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)交流8次，開闊了視野并帶回了許多新東西，有力地指導(dǎo)了臨床實(shí)踐?？苾?nèi)學(xué)術(shù)氣氛濃厚，人人積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)及考試并取得了合格證書。多人參加成人教育學(xué)習(xí)及考試并獲得畢業(yè)證書。雖然我們科取得了一定的成績，但離醫(yī)院的要求還差得很遠(yuǎn)，仍有很大的潛力可挖，業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度需要進(jìn)一步改善，工作責(zé)任心需要進(jìn)一步加強(qiáng)。護(hù)士半年總結(jié) 半年總結(jié)報(bào)告開頭和結(jié)尾篇十一上半年，市總工會緊緊圍繞市委市政府中心工作，按照省總工會的工作要求，以充分調(diào)動全市職工積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，以維護(hù)職工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，以全面落實(shí)“兩個(gè)普遍”為工作重點(diǎn)，全市各級工會組織發(fā)揮了積極的作用，取得了較好成績，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一、“大走訪”活動的深入開展，促進(jìn)了黨群關(guān)系與勞動關(guān)系的和諧。春節(jié)期間，全市各級工會干部在大走訪活動中以幫扶困難職工為重點(diǎn)，以實(shí)際行動踐行了為人民服務(wù)的宗旨。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市參與走訪的工會干部1200人，走訪企業(yè)家，走訪困難職工x人，幫助解決實(shí)際問題x個(gè)，辦好事實(shí)事件。市總工會走訪慰問了食品公司的5名困難職工，每人送去慰問金500元。市幫扶中心全體員工自發(fā)組織，從家中拿米、面、油、肉慰問了困難職工和一線環(huán)衛(wèi)單親女職工。通過深入到基層面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?、零距離地了解職工群眾所想、所需、所求，真正做到工作在基層開展，矛盾在基層化解，實(shí)事在基層辦理，干部形象在基層樹立。在四、五月份的走訪活動中，我們把幫助中小企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營方面的實(shí)際問題、理順企業(yè)勞動關(guān)系、實(shí)施集體合同與工資集體協(xié)制度、解決困難職工和困難農(nóng)民工在工作中的困難為主要走訪的內(nèi)容。我們在走訪中為一線環(huán)衛(wèi)工人送去了工作服和雨衣，解決了環(huán)衛(wèi)工人雨天一腳濕的問題。在端午節(jié)來臨前夕，我們組織市工會的干部，為市建筑總公司工地給農(nóng)民工兄弟送去了兩頭肥豬，讓農(nóng)民工兄弟在工地上好能過上一個(gè)溫馨、快樂的節(jié)日。松江米業(yè)是一個(gè)新建的有機(jī)米生產(chǎn)基地。在大走訪中工會干部蹲點(diǎn)包干，幫助跑征地、用電、工商的手續(xù)，聯(lián)系政府有關(guān)部門給予了政策方面的支持，使公司在一個(gè)半月的時(shí)間里就生產(chǎn)運(yùn)營，真正的為企業(yè)解決了實(shí)際問題。通過“春風(fēng)行動”，我們與市勞動就業(yè)局共同努力，共開發(fā)就業(yè)崗位x個(gè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員xx人。實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)x人。征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目x個(gè)，其中推介創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目x個(gè)。失業(yè)人員技能就業(yè)培訓(xùn)x人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人x人。開展職業(yè)介紹x人次。二、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，認(rèn)真抓好非公企業(yè)建會工作按照省總、市總工會關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作的要求，我們及時(shí)把握工作的重點(diǎn)，制定并下發(fā)《總工會關(guān)于進(jìn)一步推動落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作的實(shí)施方案》、《企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》等文件，積極督促全市各類企事業(yè)單位，特別是非公企業(yè)建立工會和開展工資集體協(xié)商工作，著力解決維護(hù)職工權(quán)益及職工反映的工資水平、福利津貼等突出問題，逐步建立和完善工資集體協(xié)商制度，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。非公企業(yè)建會工作扎實(shí)推進(jìn)從去年開始，我們就把在非公企業(yè)建會作為工作的重要內(nèi)容強(qiáng)力推進(jìn)。加大平等協(xié)商簽訂集體合同的力度，切實(shí)推進(jìn)“勞動合同、集體合同二年行動計(jì)劃”的落實(shí)，提高了“兩個(gè)合同”的簽訂率和履約率。全市企事業(yè)單位勞動合同、集體合同簽訂率分別達(dá)到%和%以上，國有及國有控股企業(yè)達(dá)到%。截至6月末全市已建立工會組織個(gè)，其中國企x個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會x個(gè)，非公企業(yè)工會x個(gè)。工會會員x人，其中國有企業(yè)會員x人，非公企業(yè)會員x人。今年共簽訂以區(qū)域性合同為主的工資專項(xiàng)集體合同。其中區(qū)域性合同份,獨(dú)立合同份(末含跨年度集體合同份)，共覆蓋企業(yè)家。覆蓋職工x人，占職工總數(shù)的%。全市已基本形成了企業(yè)單獨(dú)協(xié)商為主、區(qū)域性協(xié)商為輔的工資集體協(xié)商工作良好發(fā)展態(tài)勢。落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)對基層工會工作的指導(dǎo)。一是明確工作責(zé)任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。制定并下發(fā)《德惠市總工會關(guān)于在非公企業(yè)建立工會組織的實(shí)施方案》和《企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》。市機(jī)關(guān)與各職業(yè)化主席實(shí)行了分片包干的責(zé)任制，做到人人有任務(wù)、有責(zé)任。同時(shí)實(shí)行“一票否決”，完不成工作任務(wù)，取消當(dāng)年各類評先選優(yōu)資格。二是提高認(rèn)識，加大宣傳培訓(xùn)力度。我們采取了印發(fā)《農(nóng)民工維權(quán)百問》、電視臺新聞報(bào)道、召開各類人員會議、舉辦培訓(xùn)班等各種形式，向企業(yè)干部職工廣泛宣傳“兩個(gè)普遍”的重要意義，也使大家認(rèn)識到增加工資、提高福利要兼顧企業(yè)和職工雙方的利益。同時(shí)，積極組織基層工會干部參加市總工會組織的相關(guān)培訓(xùn)，建立和發(fā)展一支高素質(zhì)的工資集體協(xié)商職工代表和指導(dǎo)員隊(duì)伍，通過集中培訓(xùn)、交流經(jīng)驗(yàn)、典型示范等措施，使其掌握相關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理知識，了解協(xié)商的原則、方法、程序和技巧，提高了協(xié)商水平。三是大力推進(jìn)非公