護士個人履職情況總結(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 20:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 護病房試點工作”，全體護理人員在各級領導指引下，本著“一切以患者為中心”的宗旨，較好的完成了領導布置的各項護理工作，90%以上完成了年初護理計劃，本人護士長工作總結如下：嚴格執(zhí)行制度，提高護理質量，確保安全醫(yī)療得以保證。1)、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡回護士各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。2)、貫徹堅持查對制度：(1)醫(yī)囑每班查對，每周護士長參加總核對2次，并記錄。(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對。(3)填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。1)、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據(jù)科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，提高管理水平和效率。2)、堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次，安排本周工作重點，總結上周工作中存在缺點，并提出相應的改進措施，向各護士長反饋護理質量控制檢查狀況，學習護士長管理資料。3)、每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。、作風建設1)、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實護士文明用語。2)、分別于5月份、10月份組織全體護士參加禮儀培訓。3)、開展健康宣教，對住院患者進行護理服務滿意度調(diào)查，度調(diào)查結果均在95%以上，對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施，評選出了護士。1)、對在職人員進行三基培訓，組織理論考試，技能大練兵活動。2)、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專業(yè)知識。3)、各科室每周晨間提問，內(nèi)容為基礎理論知識和外科知識。4)、“三八婦女節(jié)”舉行護理技術操作比賽，并評選，分別給予了獎勵。護士個人履職情況總結篇三20xx年在科主任、護士長正確領導下，本著“以人為本”的服務宗旨，深入開展優(yōu)質護理服務，強化基礎護理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、在思想政治方面積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。二、工作學習方面努力學習專科知識，克服業(yè)務上的不足。積極參加科室的搶救工作，今年以來，一共參與大小搶救約5例；積極推行優(yōu)質護理服務，做好各項基礎護理，能身先士卒，積極參與其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠學生以及實習生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用。積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，
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