【文章內容簡介】 禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。企業(yè)年會策劃值得推薦篇五總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。16：50—17：00 ：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19：00—22：30：與會者共同用餐、活動1。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）2。公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3。相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目。4。部門全體表演節(jié)目。5。員工自由安排表演節(jié)目。每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。一：大型團隊游戲活動：團拜年二：成語對接三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍， 最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀，這樣連起來就變成我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）。四：喝啤酒比賽一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己1。本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3。各項支出都要有明確的票據。企業(yè)年會策劃值得推薦篇六時間:20xx年1月27日地點:xxxx二手車銷售有限公司參加人數:xx二手車銷售有限公司全員參加部門:公司內所有所需時間總計:全天增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情對xx年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標揚帆起航輝煌20xx年會形式領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴年會人員安排及職責1 會場總負責:xx主要工作:總體協調,人員調配2 策劃、現場協調:xx主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協調、現場資訊采集。3 人員分工、布場及撤場安排:xx主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排。4 活動主持xx 主要工作:根據活動流程進行活動主持。會議主會場a:內容:本公司的年會主題b:彩帶、氣球等點綴會場c:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。主持人開場白,邀請領導致辭(xx)20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言部門負責人作工作總結及下年計劃依次由辦公室主任xx、銷售部經理xx、市場部經理xx、推廣部經理xx、業(yè)務部經理xx及分公司經理xx做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→xx分公司節(jié)目穿插在部門經理總結之后部門第一個節(jié)目文藝匯演穿插進行。公司基層員工做工作總結及下年計劃依次是辦公室xx→銷售部xxx→推廣部xx→業(yè)務部xx準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→xx分公司節(jié)目安排在人員總結之后部門第二個節(jié)目匯演進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35 禮品發(fā)放人(xx特等獎數字是(11號 禮品:一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號禮品:二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號 禮品:三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號 禮品:評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委xx做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分人(xx個人才藝展示觀看幻燈片(公司一周年成長經歷 人:(總經理、副總經理作年終發(fā)言目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。要求:全體員工分工合作物品采購:總負責人xxxxxx電磁爐4臺( 火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( 電飯煲3個( 碗40個( 火盆2個(米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件(生羊肉15斤( 負責主廚人( 備注:公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的火點著晚餐過后:男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去女士負責:洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好企業(yè)年會策劃值得推薦篇七第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)(1)風采展示環(huán)節(jié)組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。內容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。活動主旨：充分展現我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項。計分方式：下發(fā)打分表并結合公開統(tǒng)計的方式進行。獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品。2等獎150元左右的獎品。3等獎100元左右的獎品?；顒訒r長：總體時常約需1個小時。注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品?；顒訒r長：總體時常約需1個小時左右。注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。內容要求：不