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正文內(nèi)容

幼兒園教研工作計(jì)劃總結(jié)幼兒園教研工作計(jì)劃春季(通用8篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我幼兒園一期教研工作計(jì)劃。以幼兒園教科研計(jì)劃為指導(dǎo),以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和初步形成班級(jí)教育特色為目標(biāo),以《幼兒園活動(dòng)發(fā)展性課程》實(shí)施為突破口,以多種形式的保育、教育、教研活動(dòng)為契機(jī),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)教師教育觀念向教育行動(dòng)的轉(zhuǎn)變。加大科研力度,不斷鼓勵(lì)教師自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及研究,在提高自身素質(zhì)的同時(shí),提高保教質(zhì)量,促進(jìn)中班幼兒整體發(fā)展。本組教師團(tuán)結(jié)上進(jìn)、做事積極主動(dòng),肯鉆研,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和較好的專業(yè)素養(yǎng);由于教材變換的頻繁,部分教師在備課以及課堂教學(xué)組織上存有疑惑,需要在鉆研教材等方面集眾家之長(zhǎng)。(一)、開(kāi)展多種方式的教研活動(dòng),提升教研質(zhì)量和教師參研水平:繼續(xù)開(kāi)展“教研組長(zhǎng)輪值制”:讓教師以主人翁的態(tài)度參與教研,變“要我教研”為“我要教研”。組長(zhǎng)提前給輪值教師拋出研究議題,讓輪值教師先做相關(guān)準(zhǔn)備,以便帶領(lǐng)大家進(jìn)行研討,也可就自己學(xué)習(xí)的幼教理論、知識(shí)開(kāi)展“信息發(fā)布會(huì)”。開(kāi)展“多人同課循環(huán)活動(dòng)”:針對(duì)研究商定的一個(gè)教學(xué)中心內(nèi)容,進(jìn)行“多人同課循環(huán)”,以此提高研究教師在教學(xué)過(guò)程中的教育機(jī)制與實(shí)踐能力;還可通過(guò)“同課異構(gòu)”以此提高研究教師設(shè)計(jì)方案的能力?!皩<夷7滦恪保好课唤處熅退螌W(xué)科進(jìn)行“專題講座”,讓全組教師共享有益經(jīng)驗(yàn)、教育理論或心得體會(huì)。“研究議題招標(biāo)會(huì)”:每月末在小結(jié)本月教研的基礎(chǔ)上,征集下月研究議題及重點(diǎn)。(二)、充分發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,提高教師教師教育實(shí)踐能力選取“學(xué)科帶頭人”語(yǔ)言:手工:健康、確定集體備課領(lǐng)域(1)落實(shí)責(zé)任人:“幼兒數(shù)學(xué)教育生活化” “幼兒手工多類活動(dòng)”。(2)組織研究:帶頭人認(rèn)真做好集體備課的39。組織、研究、小結(jié)、經(jīng)驗(yàn)提升過(guò)程資料的收集與整理。開(kāi)展創(chuàng)造性游戲的實(shí)效性研究(1)落實(shí)責(zé)任人: “表演游戲”――;結(jié)構(gòu)游戲――。(2)努力形成序列化教材。(三)、協(xié)助托班,共同進(jìn)步幫助兩個(gè)托班進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè),指導(dǎo)設(shè)立“家園橋”;幫助構(gòu)建系統(tǒng)課程。重點(diǎn)選擇適合托班的兒歌、手指游戲、語(yǔ)言游戲、娛樂(lè)游戲、親子游戲等,指導(dǎo)托班教師進(jìn)行教學(xué)。(四)、加強(qiáng)家園交流,形成教育合力每期每班兩次半日開(kāi)放和家長(zhǎng)會(huì);每期每班爭(zhēng)取12次家長(zhǎng)助教;辦好家園橋,各班做好日常的家園交流工作,做到“真心、熱心、耐心、細(xì)心”。幼兒園教研工作計(jì)劃總結(jié) 幼兒園教研工作計(jì)劃春季篇五建立以園為本”的教學(xué)研究制度是深化教學(xué)研究改革的方向和重點(diǎn),是全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育的理論改革的實(shí)際需要,它對(duì)幼兒園創(chuàng)造性地實(shí)施課程改革,促進(jìn)教師的專業(yè)素養(yǎng)的提高,全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量具有十分重要的意義。開(kāi)展園本教研能讓教師在教研中獲取復(fù)雜的、不確定的知識(shí)和能力,它的目的是促使教師成長(zhǎng),幫助教師提高專業(yè)水平,幫助老師在當(dāng)前我國(guó)幼兒園教育改革的背景下成功實(shí)現(xiàn)課程改革,實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變,即讓教師從知識(shí)的傳遞者轉(zhuǎn)變?yōu)閮和l(fā)展的促進(jìn)者。園本教研還能提出并解決教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,以此來(lái)改進(jìn)教育實(shí)踐,并增強(qiáng)對(duì)教育實(shí)踐的控制能力。為適應(yīng)我市幼兒教育課程改革向縱深發(fā)展,促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng),探索以園為本教研活動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制、運(yùn)作模式和區(qū)域推進(jìn)園本教研制度的行動(dòng)策略,進(jìn)一步推進(jìn)我園園本教研制度的建設(shè),發(fā)揮示范輻射作用,全面貫徹幼兒園教育指導(dǎo)綱要”,深刻領(lǐng)會(huì)綱要”精神,結(jié)合我園的實(shí)際情況,特制定本方案。進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建以園為本教研制度建設(shè)基地”通知》精神,以《綱要》和柳州市園本教研制度建設(shè)項(xiàng)目”基地實(shí)施方案為指導(dǎo),改進(jìn)和加強(qiáng)教研工作,建立以解決幼兒園課改實(shí)施中所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以教師為研究的主體,促進(jìn)幼兒健康和諧主動(dòng)的發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng)為宗旨的園本教研制度。搭建教師個(gè)人、教師集體、與專家交流對(duì)話、溝通與協(xié)調(diào)、互助與合作的平臺(tái),形成民主、開(kāi)放、有效的以人為本”的教研機(jī)制。引導(dǎo)教師在接受到來(lái)自幼兒的反饋和各種信息,關(guān)注幼兒在活動(dòng)中的表現(xiàn)與反應(yīng)的同時(shí),能夠敏感地察覺(jué)幼兒的需要,及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)答,形成合作探究式的師幼互動(dòng),使我們的教師能盡快步入成長(zhǎng)的快車道,真正成為幼兒學(xué)習(xí)的支持者、合作者、引導(dǎo)者,推動(dòng)我園保教質(zhì)量邁上新臺(tái)階。以人為本”的教學(xué)研究制度,提高教研組活動(dòng)的實(shí)效性,促進(jìn)教師專業(yè)不斷發(fā)展。提高園本課程開(kāi)發(fā)、建設(shè)能力,提高幼兒園保教質(zhì)量。 2. 通過(guò)對(duì)幼兒園園本教研活動(dòng)內(nèi)容、形式等的研究,解決教育教學(xué)中的困難和實(shí)際問(wèn)題,運(yùn)用心理學(xué)和教育學(xué)的理論,構(gòu)建促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的相關(guān)理論,在教師的心理、教師的能力、教師的素質(zhì)等方面形成具有一定意義的理論觀點(diǎn),為教師專業(yè)成長(zhǎng)的研究做出一定的貢獻(xiàn)。并不斷探索教育教學(xué)規(guī)律,總結(jié)、推廣教育教學(xué)研究專題的經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)我園幼教改革不斷深入和發(fā)展。 園本教研制度建設(shè)”課題啟動(dòng)儀式,開(kāi)展有效的園本教研困惑與建議的問(wèn)卷收集,了解來(lái)自一線教師困惑的問(wèn)題,梳理研究的主題,開(kāi)展有效的園本教研活動(dòng)的觀摩、案例大討論”,使我園教研改革迅速走上高速公路”。、黃副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各班段教研組長(zhǎng)和骨干教師為組員的以園為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織實(shí)施操作。由教育局主管基礎(chǔ)教育的程副局長(zhǎng)、教科所馬副所長(zhǎng),科研室主任廖老師、幼教教研員張老師以及各界幼教專家、幼兒園名師骨干教師共同組成專業(yè)引領(lǐng)隊(duì)伍。,內(nèi)省研究,了解各地幼兒教師專業(yè)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn),不斷探索適合我園園本教研品質(zhì)的策略、機(jī)制和手段。自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、教育、教學(xué)案例分析、園本論壇、教學(xué)反思、結(jié)隊(duì)幫扶、經(jīng)驗(yàn)交流等為基本形式,增進(jìn)教師參與園本教研活動(dòng)的興趣與熱情。的園本教研制度,通過(guò)教學(xué)觀摩為教師參與園本教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái),提高園本教研的針對(duì)性和時(shí)效性。,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。,不斷提升教師理論水平,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。:20xx年9月――20xx年7月(1)確定基地建設(shè)目標(biāo),開(kāi)展有效的園本教研活動(dòng)觀摩及案例大討論,在全市開(kāi)展有效園本教研困惑與建議的問(wèn)卷收集。(2)開(kāi)展園本教研理念通識(shí)培訓(xùn),對(duì)幼兒園園長(zhǎng)及骨干教師作推進(jìn)園本教研基地建設(shè)工作的思想動(dòng)員及培訓(xùn)工作。(3)作調(diào)研檢查,了解園本教研的現(xiàn)狀、組織機(jī)構(gòu)、教研活動(dòng)形式及效果效果,針對(duì)教師對(duì)園本教研的需求、專業(yè)引領(lǐng)狀況,開(kāi)展活動(dòng)。(4) 加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,確保教學(xué)工作規(guī)范、科學(xué)、正常進(jìn)行。:20xx年9月――20xx年7月組織保障。幼兒園根據(jù)園本教研的實(shí)際特點(diǎn),建立了園長(zhǎng)室決策
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