年會策劃方案怎么做(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 19:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準(zhǔn)備節(jié)目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?XX情報局：我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的!第五步：熱場游戲策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。第六步：抽獎環(huán)節(jié)抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。第七步：贊賞評選策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會最佳節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認(rèn)可和肯定。年會策劃方案怎么做篇320xx年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。(4)年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：3
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