【文章內容簡介】 責人要帶頭學習、帶頭參與、帶頭配合做好各階段的工作，履行第一責任人的職責，發(fā)揮好模范示范作用。依據屬地管理原則，市屬規(guī)模以上企業(yè)工作由市經信局統(tǒng)一管轄，各鎮(zhèn)(街、區(qū))財政所負責管轄本地區(qū)范圍內的行政事業(yè)單位及企業(yè)的活動開展工作。對于活動中表現突出的鎮(zhèn)（街、區(qū)），在年底綜合考評中給予加分。如有疑問請撥打電話：05362593297。年會方案流程 年會方案策劃公司篇四完美蛻變、時尚、生活、新個性、璀璨傾城、提升商場形象、拉動人氣、帶動消費全力打造一個適合時尚人士的休閑購物的地下潮流商業(yè)步行街慶典：9月3日。(暫定)布置完成：提前一周。直隸總督署廣場商場外部氛圍營造：在商城廣場門口放置主題拱門1個。東西入口懸掛條幅2條拱門內容：熱烈祝賀金頂小商品廣場形象革新、開啟潮流時尚之門條幅內容：蛻變只為完美新生百變時尚由你打造、歡迎步入時尚空間金頂廣場時尚異族、休閑之都、盡在金頂同心同德、攜手金頂、共盈財富金頂吹響小商品集結號時尚潮流新領地，繽紛購物在金頂金頂帶您暢游小商品的海洋!在商場東西入口之間鋪紅色地毯。舞臺年會方案流程 年會方案策劃公司篇五xxx小型企業(yè)年會策劃方案為展現企業(yè)日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，企業(yè)決定舉辦xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會，以此來答謝各位職工一年來辛勤的工作付出與默默付出。xxxxxx對______年企業(yè)發(fā)展成績總結，以及制定______年企業(yè)總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。加強職工之間的交流，增強團隊協(xié)助的`意識，提升企業(yè)的綜合競爭能力。表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作付出都有出色的表現。豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。讓職工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。小企業(yè)年會策劃方案三、年會時間年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。年會協(xié)調及進展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。年會倒計時期(______年______月______日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。年會正式演出時間：______年______月______日______至______。活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。參會人員：企業(yè)高管、職工，約xx人。組織形式：由企業(yè)年會工作付出項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。組長：______副組長：______主持人：__________________________________________以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。報名聯系人：______聯系方式：______郵箱：______節(jié)目編排為了使企業(yè)年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間。排練地點：________________________。年會節(jié)目確定后，年會工作付出項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作付出項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記。參演所需服裝或道具向年會工作付出項目組申請費用自行租賃。主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與會企業(yè)領導的安排：提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。領導及其家屬座位的安排。迎接及引導入座。與會嘉賓的邀請與安排前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。嘉賓胸花的準備。嘉賓的迎接與引導入座。會場布置與酒店協(xié)調負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排。請酒店人員幫忙配合擺放企業(yè)領導和嘉賓的座位。年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼職工座次表。請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回領導和嘉賓，企業(yè)包車和自駕車。職工，企業(yè)包車?？赡艹霈F問題及解決方案路上堵車◆可提前23個小時出發(fā)，避開高峰期。企業(yè)領導或嘉賓遲到◆盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。音響設備故障◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。出現醉酒◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀職工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。領導致辭播放暖場音樂，職工簽到入席，查看各自座次表。企業(yè)領導及嘉賓入席。開場舞蹈。主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓。董事長致辭。優(yōu)秀職工表彰此項工作付出由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列。