工地宿舍管理制度(精選8篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 19:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品。違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器。人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。第十二條 注意安全，放火防盜。員工離開宿舍必須關(guān)好門窗。室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品?，F(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。第十四條 按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則。休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。第十六條 除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長(zhǎng)時(shí)間(超過兩小時(shí))在男宿舍逗留。員工親友來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(zhǎng)時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留。若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。第十七條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守： 個(gè)人物品擺放整齊。不得隨手亂拋垃圾。垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。 每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔。每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角。保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。第十八條 行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。第十九條 員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和睦相處。第二十條 處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過、開除及10元100元罰款等處罰。，預(yù)防和查挖違法犯罪活動(dòng)，保障民工人身和財(cái)物安全，特制訂工地宿舍安全檢查文明管理制度。凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時(shí)工、在現(xiàn)場(chǎng)宿舍住宿的必須由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)后可留宿。住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹(jǐn)防遺失和被盜，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)讓他人，進(jìn)出房門時(shí)，要隨手
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