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小班上學期德育工作計劃(模板21篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 造和諧規(guī)范、積極進取的育人氛圍。,發(fā)揮教師和學生的聰明才智,爭創(chuàng)年級組特色文化,班級特色文化。創(chuàng)建“溫馨教室”。(五)繼續(xù)重視對學生進行心理健康教育、誠信品質教育。將生命教育與行為規(guī)范教育、安全教育、法制教育、禁毒教育等有機結合,塑造學生健全的人格和健康的人生。本班共計8名學生,大家面臨小學畢業(yè),課堂氛圍比較活躍,大多數(shù)學生有良好的表達能力。少數(shù)雖然學生能夠完成教師布置的作業(yè),但是作業(yè)的質量有待加強。少數(shù)學生學習方法不夠靈活,舉一反三的學習能力較差。有近4個同學學習基礎不夠扎實,還缺乏學習的自信心和自覺性。六年級的學生已有較強的自我意識,自制力又較弱,這種自身的矛盾要求教師應用新的工作方法,讓工作更有針對性,以德服人,以理服人。培養(yǎng)學生良好的習慣,教育學生學會做人,學會生活,為學生一生的發(fā)展打好基礎。有目的、有計劃,查漏補缺,扎扎實實搞好復習計劃,迎接畢業(yè)升學考試。(一)努力做好學生的德育工作,加強德育,向學生進行行為習慣養(yǎng)成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好少年。(二)狠抓后進生工作,使其端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,能主動學習,提高學習成績。(三)加強對特長生的教育和培養(yǎng),鼓勵他們積極參加美術、奧數(shù)、舞蹈體育、英語等興趣班。大膽創(chuàng)新,勇于探索,做出成績。(四)加強學生辨是非的能力培養(yǎng),由“他律”逐漸向“自律”過渡。(五)少先隊工作中,落實好雛鷹爭章活動,讓雛鷹爭章活動真正為學生的成長起到有效的作用。把園地由后黑板移到北墻壁,騰出后黑板作為學生的學習園地。(一)加強德育教育:利用各種有利的時間和活動(個體談話、班隊課、小型體育競賽、社會實踐、公益勞動或活動)施加影響,對學生講清意義,并做好總結,使其真正能從中受到教育,得到啟示。利用思想品德課,主題班會課的作用指導學生應該怎么做,不應該做什么。(二)后進生工作要加強,它是班級穩(wěn)定和班風建設的重要因素:關心他們的學習和生活。一幫一。善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,經(jīng)常表揚,增強其自信心。與家長聯(lián)系,做好家長的工作樹立信心,共同確定幫助他們的辦法。多談心,了解他們的想法,對癥下藥,以達到良好效果。(三)形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學習氛圍,形成互幫、互學、互比的良好學習風氣,提高學生的學習成績。(四)經(jīng)常召開班干部會,指導他們的工作方法,提高他們工作的能力,同時讓他們獻計獻策,共同建設班級。(五)協(xié)調好與其他任課老師的關系,共同對學生給予教育。小班上學期德育工作計劃篇十一、指導思想本學期,學校德育工作繼續(xù)堅持德育為首、教育為主、管教并重、務求實效的工作思路。以城口中學七十周年校慶為契機,以根本扭轉學生的行為習慣、形成優(yōu)良的校風校貌、打造良好的教風、學風、班風立足本校的實際,把學生的養(yǎng)成教育、健康的身心教育、講文明守紀律的教育作為德育的根本切入點。在教育教學的管理中,注重管理過程的細化、管理內容的精化、管理結果的量化,不斷增強德育工作的實效性。加強德育工作團隊培訓和管理,注重校園文化建設,創(chuàng)建和諧校園、健康校園、平安校園和綠色校園。二、工作目標一個總目標:促進全校師生和諧發(fā)展,讓每個學生的健康成長、為每一位教職員工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境。兩個分目標:加強全員管理的體系建設,強調人人是德育工作者、處處是德育陣地,事事是德育內容進一步完善德育隊伍的考核、督查制度,調動德育隊伍工作積極性主動性,全力推進德困生和學困生的幫扶工作。兩大板塊、四個階段目標:通過師德培訓,進一步提升教師的職業(yè)道德,讓全體教師成為遵紀守法、健康生活、真正能為人師表的城中教師。學生德育目標:初一、高一年級以養(yǎng)成教育為核心,進一步規(guī)范行為行為習慣,致力培養(yǎng)合格的高中生。高二年級以學生發(fā)展教育為核心,以提升情操、健全人格為目標,致力培養(yǎng)成熟的高中生。高三年級以理想前途教育為中心,以健全心理迎考為重點,致力培養(yǎng)優(yōu)秀的畢業(yè)生,向大學輸送合格的人才。三、主要抓好的六項工作:(一)、加強德育隊伍建設,完善德育網(wǎng)絡體系。加強政教處內部建設,首先明確處室人員的分工,第二對處室人員的要有明確紀律要求,讓政教處成為全校德育的典范。組織好每月一次的班主任例會,繼續(xù)堅持以會代訓的制度,加強班主任的培訓和工作指導,進一步提高班主任隊伍的業(yè)務能力和管理水平。進一步完善班主任工作量化考核與評價方案,公正、客觀地評價班主任工作,充分調動班主任工作的積極性,打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、深受學生及家長歡迎的班主任隊伍。充分發(fā)揮年級組的德育功能,加大對年級組的德育督導和考核。通過聽、查、評、饋等形式,落實德育日常管理,把政教處考核與年級組考核相結合,把規(guī)范的制度管理與人性化管理相結合,對學生日常行為規(guī)范以及對班級日常管理工作的考核加大力度,注重實效,做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。加強學生會、學生團支部的建設,充分調動團委、學生會的自主管理能力。首先讓學生會、團委干部參與學校的德育管理工作之中。成立志愿督查隊,督查學生中的不良行為,對學生的不良行為進行勸導。第二讓學生會、團委干部參與學校的德育考核之中。成立學生會、團委志愿檢查組,對各班各年級的清潔衛(wèi)生、學生儀容儀表、班上遲到早退等等進行檢查、考核。對各班的班級管理實行周公示制度。進一步規(guī)范值周行政、值周教師的職責。讓值周教師必須真正參與到學生的管理之中。成立家長學校。讓家長參與到學校管理之中,特別是對各班問題學生的管理、教育,要求每個班成立家長委員會,對班上的科任教師、德困生、學困生進行共同管理、共同研究處罰措施。學校定期對家長進行培訓。加大巡查隊伍的考核、管理力度,保證各類巡查能真正的發(fā)揮作用。(二)、加強學生的常規(guī)管理,創(chuàng)建優(yōu)良校風。在新時期特別新課程實施過程中,積極尋找德育切入點,完善學生的評價細則,規(guī)范學生的學習、生活、和日常行為習慣,全體教師要全程跟蹤,學生全員參與,多方位督促、規(guī)范學生的各種習慣的養(yǎng)成。使學生朝著著裝學生化、語言文明化、行為規(guī)范化的方向發(fā)展,為良好的教育教學環(huán)境提供有力的保障。注重制度完善,加強學生的常規(guī)管理,逐步完善管理體系,讓學生管理走向規(guī)范化。堅持每天紀律、衛(wèi)生檢查制度、每周升國旗制度、每日大課間制度、每月文明班級、每兩周的文明寢室評比制度、每年一次大型表彰制度、一月一次學生儀容儀表檢查制度等,使我校的常規(guī)管理更加規(guī)范,更具有時效性和針對性。加強對學生會、團委工作的組織管理和指導,發(fā)揮學生干部的榜樣示范作用,指導學生會開展多樣的學習、文藝、體育活動,豐富學生的文化生活,陶冶情操,提升品位。堅持不定期與問題學生談話,了解學生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,處理好各種矛盾和突發(fā)事件。及時化解學生之間矛盾糾紛,嚴防學生打架事件發(fā)生。加大學生的處罰力度,特別是嚴重違紀學生的勸退力度。小班上學期德育工作計劃篇十一一、指導思想幼兒期是智力開發(fā)的最佳期,也是培養(yǎng)良好品德、行為習慣的重要時期,對幼兒進行初步的道德認識、道德情感的教育和訓練,是幼兒教育中一向非常重要的工作。因此,我們特制定此計劃,根據(jù)幼兒的年齡特點和《綱要》的要求,結合五大領域的教學活動和日常生活,向幼兒滲透德育教育,全面提高我班幼兒的思想素質,促進幼兒健康、和諧地發(fā)展。二、情況分析本班幼兒經(jīng)過兩年幼兒園的生活和學習,已經(jīng)能夠很好地適應幼兒園的生活,并且也養(yǎng)成了良好的生活習慣和道德品質,但還有個別幼兒沒有形成良好的品德。心中有他人的意識不足,不會同情、體諒、幫助關心他人。不愛惜勞動成果,吃飯掉飯粒,圖書隨意撕,自來水任其流,不尊重成人的勞動。意志品質不夠堅強,做事不認真,沒有克服困難的精神。文明行為習慣缺乏,沒禮貌,不謙讓,愛打架,說臟話。三、措施、內容針對以上問題,我們要進行糾正、改善,促進幼兒良好品德形成與發(fā)展。對此,我們設計以下方案班級每天進行晨間談話,根據(jù)周計劃、日計劃,切合實際地開展,充分發(fā)揮晨間談話的教育作用。有重點圍繞季節(jié)、時事展開活動,豐富幼兒的知識,指導幼兒了解初淺的德育知識。開展系列活動,介紹先進人物,引導幼兒學好樣,做個守紀律、好行為的孩子。開展豐富多彩的教育常規(guī)活動,讓幼兒在學習的同時,品德、行為也得到同化。有效發(fā)揮德育氛圍的主渠道教育作用。四、具體工作安排三月份回憶過新年時的熱鬧氣氛,體驗大一歲了的快樂。體會媽媽的辛苦,用各種形式表現(xiàn)對媽媽的愛。關心友愛同伴,并樂于幫助別人。一日活動的各個環(huán)節(jié)中鼓勵幼兒相互友愛、關心,并以榜樣的作用來帶動幼兒學會和同伴和睦相處。三八婦女節(jié)節(jié)日教育。中國傳統(tǒng)節(jié)日教育。四月份體驗大自然的美好,增強自我保護意識。講話態(tài)度自然大方,學會傾聽別人的講話,不隨便打斷別人的話。通過各類學習活動,鼓勵幼兒態(tài)度自然大方地講話。講解示范,使幼兒懂得不能隨便打斷別人的講話。區(qū)角游戲“說一說”,訓練幼兒說話和傾聽別人講話的能力。有關春季的主題教育。安全教育。五月份體驗勞動者的辛苦,尊敬長輩,關心父母,珍惜成人的勞動成果。五一節(jié)節(jié)日教育,參觀、觀察、實踐,了解成人的勞動,并懂得珍惜他們的勞動成果。通過故事、兒歌、情景表演、談話等方式,使幼兒懂得尊敬長輩,并關心、熱愛自己的父母。六月份。體驗祖國,社會對自己的愛。感受歡慶的熱鬧氣氛。學習正確評價自我和他人。通過老師對各類活動的評價,有意識地教會幼兒進行評價的標準。通過幼兒對各類活動的評價,鍛煉幼兒初步正確地評價自我和他人。六一節(jié)節(jié)日教育體驗將上小學的快樂。小班上學期德育工作計劃篇十二一、指導思想按照懷化市、區(qū)教委、進修學院及學校少先隊對德育工作提出的相關要求,樹立“素質教育,德育為首”的教育思想,充分發(fā)揮德育課程、校園文化、班級管理、德育活動等德育主陣地的作用。以愛國主義、集體主義、社會主義思想教育為重點,以日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎,以“主題活動月”為載體,努力開創(chuàng)德育工作的新局面。二、工作目標著力打造一支能力較強的少先隊小干部隊伍,并充分發(fā)揮小干部的作用。通過過各種渠道,加強德育教育的科研力度。提高我校德育教育的針對性與實效性。進一步加強對學生的養(yǎng)成教育,使學生養(yǎng)成好的日常行為習慣。三、工作要點:(一)強化育人意識,致力德育隊伍建設。構建學校、家庭、社會一體化的德育格局,推進家校聯(lián)系,從而建立以學校教育為中心,家庭教育為基點,社會教育為依托的三位一體的德育管理網(wǎng)絡。一方面積極開展“家長進課堂”活動和“預約家訪”活動,密切學校與家長的聯(lián)系。通過家訪,促進家校的了解和交流,把學校的關懷送到家,把家長的建議帶回校,把家教的方法送到家,把學生的情況帶回校。(二)進一步細化常規(guī)管理工作,在學生的養(yǎng)成教育上下工夫。本學期要以xx大的召開為契機,開展“感受新變化迎接xx大”“人人是形象文明禮儀伴我成長”主題教育教育系列實踐活動。重點是文明交通教育活動,倡導遵守社會公德,培養(yǎng)文明習慣,提高公民道德素質。認真落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。重視科普工作,提高健康知識知曉率,引導學生成為學科學,愛科學,用科學的好少年。(三)認真組織主題月活動,寓教育于活動之中民族精神教育和愛國主義教育系列活動。結合教師節(jié)、中秋節(jié)、建隊日、國慶節(jié)、元旦節(jié)、舉行各種慶祝、紀念活動,弘揚和培養(yǎng)民族精神。同時結合“感受新變化迎接xx大”“人人是形象文明禮儀伴我成長”主題教育教育系列實踐活動,激發(fā)學生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感。法制教育系列活動。加強對學生進行法制安全教育,并以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為參考教材,利用午會、班會活動等形式,利用案例分析,模擬演練等形式,宣傳、普及有關法律知識,增強自護意識和能力。(四)加強對后進生教育、轉化工作。落實對后進生的幫扶提高工作,建立后進生檔案。(五)重視心理健康教育。關注學生心靈,及時對學生進行正確的引導,對個別學生,要提供特別的咨詢服務,并做好心理健康咨詢記錄。(六)進一步做好貧困生資助工作。四、活動安排九月份:科教衛(wèi)生月召開隊干部工作會議,部署本學期德育工作。慶祝第27個教師節(jié)活動。參加校運會。參加學校學生格言的評選活動。參加校園“科技節(jié)”活動。開展“規(guī)范文明言行從我做起”主題教育活動。上交中隊(班主任)工作計劃。十月份:弘揚和培養(yǎng)民族精神教育月參加“我愛中華書畫、剪紙”比賽。結合國慶節(jié)開展愛國主義教育。結合建隊日進行中隊委改選開展“誠實守信我先行”主題教育活動。十一月份:文明禮儀教育月開展“人人是形象文明禮儀伴我成長”主題教育系列實踐活動。(1)開展“學習禮儀知識,爭做文明公民”主題教育活動。(2)以“維護公共秩序,塑造公眾形象”為主題的宣傳教育活動。召開家長會,開展“家長進課堂”活動。進行小干部的培訓。十二月份:法制安全教育月參加學校行為規(guī)范活動元旦慶祝(游園)活動法制宣傳 一月份:上交德育工作總結及其他德育資料。各種 “班級之星”的評選。小班上學期德育工作計劃篇十三一、理清一個思路學校工作以教學為本,以德育管理為根。時下,以教學為本方向明確,以管理為根不少人認識模糊。主要原因是多年的應試教育的思想沉疴,從領導到群眾,無不視成績?yōu)轵湴?,無不視升學為法寶。成績提高,升學上去了,往往會一俊遮百丑,外華而內虛,外強而中干,長此以往,無管理作后盾,將形成多年挽不回來的惡性循環(huán)的壞局面。故而作為德育管理的普通一員,我們呼吁領導,提醒同仁,要在以教學為中心的同時,用心抓好以德育為中心的管理之根。二、明確一個方向德育工作首先是要給
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