工資欠款協(xié)議書(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 03:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標準。第三條本協(xié)議自依法生效之日起至__________年_____月_____日止。第四條公司實行——————工資制度。第五條公司員工月工資額不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資。第六條公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月_____日。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。第七條員工加班工資計算標準以本人的工資標準(包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資)為基數(shù)。按平時、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。第八條員工病假、事假工資支付辦法________________________________。第九條獎金、津貼、補貼分配形式________________________________。第十條根據(jù)政府公布的——年工資指
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