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正文內(nèi)容

在耳鼻喉科的心得體會(huì)耳鼻喉科心得體會(huì)與收獲實(shí)用(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 21:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,安排生產(chǎn)計(jì)劃。5. 業(yè)務(wù)審批:業(yè)務(wù)部收到訂單后,首先做出業(yè)務(wù)審核表。按出口合同審核表的項(xiàng)目如實(shí)填寫,盡可能將各種預(yù)計(jì)費(fèi)用都列明。合同審批需附上客人訂單傳真件,與工廠的收購合同。審核表要由業(yè)務(wù)員簽名,部門經(jīng)理審批,再交管理部人員審核后才能執(zhí)行。如金額較大的,或有預(yù)付款和傭金等條款的,要經(jīng)公司總經(jīng)理審批才行。合同審批之后,制成銷售訂單,交給部門進(jìn)程員跟進(jìn)。6. 下達(dá)生產(chǎn)通知:業(yè)務(wù)部在確定交貨期后,滿足下列情況可下達(dá)生產(chǎn)通知, 通知工廠按時(shí)生產(chǎn): 如果是t/t付款的客戶,要確認(rèn)定金已經(jīng)到賬。 如果是西聯(lián)付款的客戶,要先確定付款是否已經(jīng)到達(dá)本地的西聯(lián)。7. 驗(yàn)貨 : 在工廠把貨物生產(chǎn)好,并發(fā)貨到公司之后, 要對所定貨物進(jìn)行查驗(yàn),是否能用,質(zhì)量是否過關(guān),這些是必須要進(jìn)行驗(yàn)證的,是基本原則,因?yàn)橐敕€(wěn)定客戶資源,這一部分就一定要做好的。8. 制備基本文件。工廠提供的裝箱資料,制作出口合同,出口商業(yè)發(fā)票,裝箱單等文件。9. 發(fā)貨:通知貨代來公司收貨。并且把所以必備的單據(jù)叫給貨代。10. 確認(rèn)收貨:在發(fā)貨后要通知客戶已發(fā)貨,并且一個(gè)星期左右要詢問客戶是否收到貨物。選擇進(jìn)入公司自然少不了要辦公,辦公相對來說是比較程序化和正式化的。首先,要遵守的就是時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上下班,對于在大學(xué)比較自由的我們來說要鍛煉“坐”功。我們每天都是坐在電腦前面,一坐就是好幾個(gè)小時(shí)。其次,要適應(yīng)辦公的氛圍,基本上辦公的時(shí)候還是很嚴(yán)肅的,在緊張的工作重要懂得調(diào)節(jié)。第三,就涉及到現(xiàn)代辦公工具的使用,復(fù)印,打印,傳真沒有想象的容易。對于我們外貿(mào)業(yè)務(wù)員還要能夠通過電話和郵件中跟外國客戶溝通好。熟悉 sales confirmation,mercial invoice 等各種單據(jù)是基本的。通過對商務(wù)文件的翻譯發(fā)現(xiàn)也沒有想象的難,只要將中文意思能夠用簡單的文字表達(dá)清楚就行。信念,堅(jiān)持到底是獲得成功的最主要條件。成功的業(yè)務(wù)員是先和客戶當(dāng)朋友再談生意。開始的一段時(shí)間我都主動(dòng)在電話里以及網(wǎng)上和客戶打招呼問好,后來慢慢的我的客戶都會(huì)開始主動(dòng)跟我打招呼。有時(shí)還會(huì)有客戶主動(dòng)打電話過來問候聊天,這樣就增進(jìn)了我與客戶之間的交談及友誼,讓客戶對我有個(gè)好的印象,對業(yè)務(wù)員來說,這些客戶資源是日后最大的潛在力。實(shí)習(xí)體會(huì)相關(guān)文章:在耳鼻喉科的心得體會(huì) 耳鼻喉科心得體會(huì)與收獲篇四大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)踐動(dòng)手能力不強(qiáng),這幾乎是用人單位的共識。提高實(shí)踐動(dòng)手能力不是一朝一夕的事,加強(qiáng)實(shí)習(xí)這一環(huán)節(jié)本來也應(yīng)當(dāng)是題中應(yīng)有之義,然而幾乎所有實(shí)習(xí)過的大學(xué)生的共同感受都是——找一家實(shí)習(xí)單位,真難。學(xué)生說:白給干活也少有人要上海大學(xué)廣告系學(xué)生小劉:我們專業(yè)的學(xué)生大四一開始就奔廣告公司或電臺、報(bào)社等地方了,這些好單位要趕早,白給干活也情愿。然而除非有熟人介紹或?qū)W校特別推薦,這些單位一般很難進(jìn)去實(shí)習(xí),我有個(gè)專業(yè)水平不錯(cuò)但毫無背景的同學(xué)一口氣找了七八家單位,最后還是沒人肯接收。上海二工大形象設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生小金:實(shí)習(xí)?起先根本就沒有單位肯要我,后來好說歹說才進(jìn)了一個(gè)小劇場,說好在后臺打雜。我想,在美術(shù)指導(dǎo)旁邊學(xué)習(xí)一點(diǎn)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)總可以吧,沒想到那個(gè)“美指”皺眉說旁邊有人影響他工作心情,工作人員立刻用“拎不清”的眼神把我逼回后臺,一步不敢越雷池。后來化妝少人手,我就頂上了,雖然與當(dāng)初實(shí)習(xí)的初衷相差遠(yuǎn)了點(diǎn),反正比單純出苦力搬道具強(qiáng)。上海二工大機(jī)床數(shù)控專業(yè)學(xué)生小袁:剛進(jìn)校時(shí),老師說我們將來就是吃香的“灰領(lǐng)”,如今果然被他“言中”。去年寒假,我托熟人介紹到浦東一家汽車配件公司實(shí)習(xí),跟著老師傅從早干到晚,一天下來絕對“灰領(lǐng)”,然而學(xué)校里學(xué)到的知識全沒派上用場,只是最簡單的人力活兒。我不甘心,暑假時(shí)找了一家更知名的汽配公司,結(jié)果如出一轍,只是領(lǐng)子更臟了。我想,實(shí)干雖不可少,但也不能總是被當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力使用吧。學(xué)校說:缺少暢通的渠道和信息“一方面是找不到合適實(shí)習(xí)生的單位,另一方面是找不到合適單位的實(shí)習(xí)生,每年我們中心都會(huì)接待這樣的單位和學(xué)生?!睆?fù)旦大學(xué)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人張生妹認(rèn)為,實(shí)習(xí)難的癥結(jié)在于缺少暢通的渠道和信息。長期以來實(shí)習(xí)和就業(yè)都是脫節(jié)的,尤其是二、三年級的學(xué)生實(shí)習(xí),基本上都是學(xué)生通過院系安排或者是學(xué)生自己找的,信息都比較分散,目前還沒有哪所學(xué)校有專門的機(jī)構(gòu)或人員從事這方面的工作。張生妹說,不少用人單位都希望接收實(shí)習(xí)生來實(shí)習(xí),一來可以擴(kuò)大單位在學(xué)生中的影響力,另一方面可以在實(shí)習(xí)過程中就提前挑選理想的人才,但這些單位往往覺得自己去找太麻煩了,而合適的渠道又沒有辦法找到,不像畢業(yè)生工作有一個(gè)專門的部門管理。張生妹認(rèn)為,實(shí)習(xí)作為就業(yè)的一個(gè)重要的預(yù)演,目前尚沒有合適的信息渠道和市場,盡快形成大學(xué)生的規(guī)范的實(shí)習(xí)信息渠道和實(shí)習(xí)市場才能真正解決實(shí)習(xí)難的問題。單位說:拒收“單個(gè)”在于規(guī)范難不少外資企業(yè)都有實(shí)習(xí)生計(jì)劃,但只通過學(xué)校的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展部門招收實(shí)習(xí)生,自己找上門來的實(shí)習(xí)生基本上是“此路不通”,而且寒假期間的短期實(shí)習(xí)生也從來不招。全球五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的一所會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人事部門負(fù)責(zé)人坦陳,實(shí)習(xí)生的規(guī)范管理問題是他們不愿隨
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