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正文內(nèi)容

團建活動策劃方案(匯總9篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 21:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 建活動策劃方案篇五(1)時間;根據(jù)公司的性質(zhì),一般大多數(shù)選擇周六日,如果去外地的話建議2—3天;(3)主題:以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬,大多數(shù)參訓(xùn)人員肯定不喜歡);(1)幫助參加者認識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;(3)采取有效的措施改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心、激勵、相互信任;(1)主要以拓展游戲游玩為主,環(huán)境要相對干凈,清爽;(2)吃飯的標準都是300—500元/桌(十菜一湯);(3);(4)基礎(chǔ)的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設(shè)備);(拿3天2晚的活動舉例)day1(1)09:00——所有人去到基地集合;(2)09:00—10:00——放東西,換衣服,軍訓(xùn)軍姿集合列隊,破冰熱身;(3)10:00—12:00——游戲拓展、隊內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn);(4)12:00—13:30——午餐時間,稍作休整;(5)13:30—14:30——軍訓(xùn)拉練,入營篇;(6)14:30—17:00——游戲拓展,團隊展示;(7)17:00—18:00——晚餐。稍作休整;(8)晚上——篝火晚會;day2(1)08:00—08:30,起床吃早餐;(2)08:30—10:30,做熱身游戲,破冰分組;(3)10;30—12:00,神筆馬良;(4)12:00—13:30,午餐時間,稍作休息;(5)13:30—17:00,主體團建:部落戰(zhàn)爭;(6)17:00—18:30;晚餐+休整。day3(1)08:00—08:30,起床吃早餐;(2)08:30—10:30,做熱身游戲,破冰分組;(3)10;30—12:00,景區(qū)定向活動;(4)12:00—13:30,午餐時間,稍作休息;(5)13:30—16;00,拓展團建游戲,合影留念;(6)16:00,開始返回自己溫馨的家。舉例說明:(1)神筆馬良a、游戲玩法在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。b、游戲目的加強團隊精神。培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。感受團隊配合協(xié)作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。提升團隊士氣,激發(fā)飽滿的激情。(2)畢業(yè)墻a、游戲玩法`光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。b、游戲目的增強團隊凝聚力;加強團隊服從與奉獻的精神;促進團隊溝通,增加團隊協(xié)作能力。(3)真人csa、游戲玩法把軍隊實戰(zhàn)對抗訓(xùn)練系統(tǒng)轉(zhuǎn)為民用的仿真系統(tǒng),同時借鑒了反恐精英cs網(wǎng)絡(luò)游戲的場景設(shè)計和游戲規(guī)則,是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓(xùn)項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作,在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設(shè)目的。b、游戲目的克服心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu),磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責(zé)任心。(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;(2)主訓(xùn)教練12年從業(yè)經(jīng)驗、助教2名,方案策劃、場地踩點等;(3)拓展基地場地使用費;(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設(shè)備、無限量飲用水;(6)餐費+住宿費;(7)其他需要實際支付的費用;(1)總結(jié)分享;(2)香檳慶祝;(3)拍照留念;(4)快樂返程;團建活動策劃方案篇六為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進,為完成最終的目標而努力。“敞開胸懷,自由奔放”20xx年xx月xx日下午xx點。(附近酒店會議室)全體員工xx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。培訓(xùn)+互動游戲(共分兩個部分,共約4個小時左右)前奏:(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責(zé)人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責(zé)人。各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負
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