【文章內容簡介】 事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。第二十四條當事人約定的其他內容：第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)乙方(蓋章)員工聘用協(xié)議 合同 員工聘用合同版篇九甲方(用人單位)名稱： 乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：居民身份證號：身份證復印件一份。甲乙雙方自愿簽訂本合同。一、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 年月年月 年月二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥專賣店崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。員工聘用合同勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為 元，全勤獎 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。三、甲方的權利和義務甲方的權利按甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，考核權和獎懲權。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。四、具有下列情形的，甲方隨時通知乙方解除勞動合同在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。六、乙方的義務自覺保護甲方形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。乙方在職期間，解除合同應支付甲方違約金和賠償金。七、合同到期應提前一個月續(xù)簽，續(xù)簽一年底薪另加100元，以此類推。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章或簽字后生效。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：年 月 日員工聘用協(xié)議 合同 員工聘用合同版篇十甲方(雇主)：________________________地址：________________________________電話：_______________________________乙方(雇員)：________________________身份證號：___________________________住址：_______________________________電話：_______________________________甲方因經營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方經協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。二、工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。三、勞動報酬、福利待遇乙方的月工資為______元。其它獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元(滿勤為每月至少______個班次)。法定節(jié)假日補貼______元。甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為______元。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。四、勞動紀律乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產生的后果由乙方全部承擔。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀律處分、罰款，直至解除合同。五、社會保險雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇，甲方按國家和______市社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用______元。六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂本合同期限屆滿，即行終止。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責任的。下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前______日以書面形式通知乙方：(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。(2)乙方不能勝任工作的。乙方提前解除本合同，應提前______日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、違約責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。八、其他本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字后生效。甲方(簽章)：_________________負責人(簽字)：_______________日期：______年______月______日乙方(簽字)：_________________日期：______年______月______日員工聘用協(xié)議 合同 員工聘用合同版篇十一甲方(用人單位)名稱：法定代表人： 企業(yè)注冊號：乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：居民身份證號碼： 生日： (農歷、公歷) 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。一、聘用合同期限。甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)以完成一定的工作任務為期限。工作名稱： 自 年 月 日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為：實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作性質和考核甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件。乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務?？己烁鶕?jù)公司考核辦法實行。三、勞動條件和勞動保護甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、各生產環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。乙方每月享受 天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調整根據(jù)甲方工資調整文件執(zhí)行。五、違反合同的責任合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術培訓的成本費。因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。六、甲方的權利和義務(一) 甲方的權利依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求。(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。