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正文內(nèi)容

員工聘用協(xié)議合同員工聘用合同版(十六篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 20:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟第二十七條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)乙方(蓋章)員工聘用協(xié)議 合同 員工聘用合同版篇九甲方(用人單位)名稱: 乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:居民身份證號(hào):身份證復(fù)印件一份。甲乙雙方自愿簽訂本合同。一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 年月年月 年月二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥專賣店崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。員工聘用合同勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為 元,全勤獎(jiǎng) 元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利按甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。四、具有下列情形的,甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、乙方的義務(wù)自覺保護(hù)甲方形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。乙方在職期間,解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。七、合同到期應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽,續(xù)簽一年底薪另加100元,以此類推。八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋章或簽字后生效。甲方(蓋章): 乙方(簽名):年 月 日員工聘用協(xié)議 合同 員工聘用合同版篇十甲方(雇主):________________________地址:________________________________電話:_______________________________乙方(雇員):________________________身份證號(hào):___________________________住址:_______________________________電話:_______________________________甲方因經(jīng)營(yíng)貨車營(yíng)運(yùn),聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運(yùn)輸途中,配合其他員工工作,維護(hù)車內(nèi)秩序,保障車輛安全。三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇乙方的月工資為______元。其它獎(jiǎng)勵(lì):包括通訊費(fèi)______元、每月安全獎(jiǎng)______元,滿勤獎(jiǎng)______元(滿勤為每月至少______個(gè)班次)。法定節(jié)假日補(bǔ)貼______元。甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為______元。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對(duì)違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。五、社會(huì)保險(xiǎn)雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險(xiǎn)福利待遇,甲方按國(guó)家和______市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用______元。六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂本合同期限屆滿,即行終止。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的。(3)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方:(1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的。(2)乙方不能勝任工作的。乙方提前解除本合同,應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金,并應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。八、其他本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,雙方簽字后生效。甲方(簽章):_________________負(fù)責(zé)人(簽字):_______________日期:______年______月______日乙方(簽字):_________________日期:______年______月______日員工聘用協(xié)議 合同 員工聘用合同版篇十一甲方(用人單位)名稱:法定代表人: 企業(yè)注冊(cè)號(hào):乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專業(yè): 文化程度: 民族:居民身份證號(hào)碼: 生日: (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址: 郵政編碼: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。一、聘用合同期限。甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱: 自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志性事件為:實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作性質(zhì)和考核甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷,工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)),并為乙方提供必要的工作條件。乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)??己烁鶕?jù)公司考核辦法實(shí)行。三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方每月享受 天假期,但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并不計(jì)加班薪資。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。甲方為乙方免費(fèi)提供住宿,公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核方案執(zhí)行,工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。五、違反合同的責(zé)任合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,甲方將扣除對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用,年績(jī)效獎(jiǎng)金全部扣除。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一) 甲方的權(quán)利依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
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