【文章內容簡介】 Ⅲ — 1 安全教育培訓制度 公司的安全培訓，應實行逐級負責制。確保全員受到應有的安全工作規(guī)程、 規(guī)定、制度和相應的安全與健康知識、安全素質和環(huán)境保護知識的教育、培訓。 公司、項目部的負責人和工程部負責人，應由上級安監(jiān)部門組織每兩年一次安全教育、培訓和考試。 新任命的各級主管，應經有關安全工作方針、政 策、法規(guī)、制度和崗位安全職責的培訓、教育，并由上一級安監(jiān)部門安排組織考試。 公司每兩年應由總工程師負責，辦公室和工程部配合，組織一次由技術人員、管理人員、專職安監(jiān)人員和班組長參加的安全教育、培訓與考試。 每年年初和新工程開工前，應組織參加施工活動的全體人員進行一次安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度的學習、考試與取證，持證上崗工作。 對新進人員（包括正式工、合同工、臨時工、代訓工、實習和參加勞動的學生以及聘用的其他人員等）應進行不少于 30 個課時的三級教育培訓，經考試合格，持證上崗工作。 工程施工臨時招用的當地民 工在施工前，必須由施工負責人講解工作范圍、注意事項和操作方法，宣講安全施工記錄和安全監(jiān)護制度，并做好安全監(jiān)護工作。 對從事電氣、起重、焊接、特殊高處作業(yè)人員和起動駕駛人員、機械操作工作及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒等特殊工種作業(yè)人員，必須經過有關主管部門培訓取證后，方可上崗工作。 對施工中采用新技術、新工藝、新型機械（機具），以及職工調換工種等， 規(guī)定、命令、實施細則 Ⅲ — 2 必須進行適應新操作方法、新崗位的安全技術培訓教育，經考試合格后方可上崗工作。 對因違章及事故責任而下崗的職工，應組織進行復工前的安全培訓、教育，經考試合格后 方可重新競爭上崗。 項目部安全教育、培訓、必須使所有施工人員熟練掌握觸電、中毒、外傷等現(xiàn)場急救方法和消防器材的使用方法。 公司須建立安全教育室，運用各種形式，進行有針對性、形象化的教育、培訓活動，加強企業(yè)安全文化建設，提高職工的安全意識和自我防護能力。 規(guī)定、命令、實施細則 Ⅲ — 3 安全檢查制度 公司每季度一次檢查。公司會同各項目部共同組織檢查。 專業(yè)工地每月一次安全檢查；班組實行每日安全巡查制度。 公司組織的安全大檢查，應使用“安全檢查表”，對所檢查的單位和工程給予定性和量化評價。 定期安全檢查，負責組 織的單位行政領導應親自主持或參加，并邀請同級工會負責人參加檢查。 安全大檢查的主要內容應以查領導、查管理、查隱患、查反事故措施為主，同時對環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、生活衛(wèi)生的文明施工亦應納入檢查范圍。 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，應填寫“安全隱患整改通知單”送被檢單位負責人簽收，限期整改。對因故不能立即整改的問題，應采取臨時措施，并制訂整改措施計劃報上級批準，分階段實施。 公司定期自行組織或邀請上級組織專家進行“安全性評價”，對本企業(yè)的安全文明施工管理按“安全評價表”進行全面的綜合診斷。 安全措施與 施工記錄管理制度 規(guī)定、命令、實施細則 Ⅲ — 4 公司及其項目部應根據國家有關規(guī)定及安全施工的實際需要，編制年度或單位工程安全技術措施計劃。 安全技術措施計劃，應由項目部經理和總工程師組織，以技術部 門 為主，其他有關部門參加進行編制，并上報總經理審批后執(zhí)行。 安全技術措施計劃編制的范圍，包括以改善勞動條件，防止工傷事故，預防職業(yè)病和職業(yè)中毒為目的的一切安全技術措施和設施，以及安全宣傳教育，安全技術開發(fā)研制、試驗所需的器材、設備、資料等。 安全技術措施計劃經費的來源，應按照國家和上級有關規(guī)定執(zhí)行，確保安全技術措施計劃所需經費的開支。 安全技 術措施計劃，經公司總經理審批后，應與施工計劃同時下達，同時考核。各職能部門和工地，應在分管范圍內組織實施，工程技術部負責監(jiān)督。 一般項目的安全施工措施須經 項目 專責工程師審查批準，由班組技術員交底后實施。 重大的起重、運輸作業(yè)，特殊高處作業(yè)及帶電作業(yè)等危險作業(yè)項目的安全施工措施及方案，須經工程部、辦公室審查，經總工程師批準，由 項目 專責工程師交底填寫安全施工記錄后執(zhí)行。 施工技術人員編制的作業(yè)指導書安全措施，應符合以下要求： a) 針對項目施工的特點指出危險和重要控制環(huán)節(jié)與對策。 b) 明確作業(yè)方法、流程及操作要領。 c) 根據 人員和機械（機具）配備，提出保證安全的措施。 d) 針對工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境條件，提出安全防護和文明施工標準。 e) 提出出現(xiàn)危險及緊急情況時的針對性預防與應急措施。 規(guī)定、命令、實施細則 Ⅲ — 5 安全交底過程中，編制人員、施工人員均應參加，并按程序交底、記錄、簽證、認可。作業(yè)過程需變更措施和方案，必須經措施審批人同意，并有書簽證。 對無措施或未經交底即施工和不認真執(zhí)行措施或擅自更改措施的行為，一經檢查發(fā)現(xiàn)，應對責任人進行嚴肅查處。 1 對于相同施工項目的重復施工，技術人員應重新根據人員、機械（機具）、環(huán)境條件，完善措施，重新報批，重新交底。 事故調查處理統(tǒng)計報告制度 規(guī)定、命令、實施細則 Ⅲ — 6 特大人身死亡事故的調查處理，執(zhí)行國務院《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》及其相關規(guī)定。 重大人身傷亡事故的調查處理，執(zhí)行國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及其相關規(guī)定。 死亡事故由當地政府安全監(jiān)督、公安、檢察、工會等部門會同 當地政府 安監(jiān)部門和我公司按責任制規(guī)定的人員組成事故調查組在 45天內調查處理結案。 重傷事故由施工企業(yè)按責任制規(guī)定的人員組成事故調查組并會同當地政府安全監(jiān)督部門在 45天內調查處理結案。 “企業(yè)職工傷亡事故調查報告書”在報送當地政府有關部門的 同時，應報送省建設廳。其它重、特大事故調查報告及事故處理報告和死亡事故處理報告應報送省 建設廳 批復，并同時報送重、特大事故（重傷事故除外）影像圖片資料。 輕傷事故及人身記錄事故由公司下屬項目工地、施工班組按責任制的規(guī)定組織調查處理。 安全工作例會制度 公司應成立由辦公室、技術主要負責人、工會組織，各有關部門負責人參 規(guī)定、命令、實施細則 Ⅲ — 7 加的安全施工委員會，并建立安全工作例行會議制度，全面管理安全健康與環(huán)境工作，定期研究并解決存在的問題，發(fā)布指令性工作計劃和措施。 公司應每半年召開一次安全工作會議，貫徹上級有關安全工作 的要求；研究制訂安全目標計劃；解決安全工作中存在的重大問題；總結和評比安全工作。計劃安排階段性安全工作。 專業(yè)工地（隊）應每月召開一次安全工作全會，檢查、了解本工地（隊）各施工項目和各工種、工序的安全文明施工情況，提出改進措施并布置班組安全工作。 各級安全工作例會參加的成員應是安全施工（生產）委員會（領導小組）成員，會議應由“安全第一”責任人主持。 工程部應每月召開一次由專、兼職安全員參加的安全網絡專業(yè)例會。 公司安全用電管理制度 施工工地配電房是保證 施工 生活用電的主要動脈，值班人員必須 嚴格遵守 規(guī)定、命令、實施細則 Ⅲ — 8 用電管理制度，認真堅守崗位。 值班人員必須熟悉運行電氣設備。了解其使用性能。 值班人員必須不定時地對設備進行巡視，發(fā)現(xiàn)異常立即報告有關管理部門。 對運行的重要設備發(fā)（變壓器、斷路器等）要做好記錄，備查。 嚴格控制和掌握好負荷的均勻分配，防止電纜