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動漫社團的工作計劃實用18篇(編輯修改稿)

2025-08-07 19:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 一個目的,當然也可以把兩者結合起來。關于組織機構,一般包括社長,副社長,內務和外務,內務又可以分為組織部、策劃部,外務可以分為宣傳部、外聯(lián)部等,當然,如《藝術團》相似的社團,靈活度相當大,橫向和縱向結合,、一個社長、一群骨干、一個理念、一份章程,那你接下去要做的就是招新社員,然后開展活動,至于開展怎樣的活動,就回到最初的問題,社員需要什么。,有什么興趣愛好,性格如何,對同學不了解,、對社團成員資源優(yōu)化配備對各社團成員實施責任制和職能制.(先了解運作模式)。初步擬定:修訂協(xié)會管理章程,負責人加強對計劃的控制。讓計劃存活下去的關鍵——控制計劃。實施時間表和實施標準——不給他們一點可以鉆的空子。檢查時間表和實施標準、獎懲方法。社長對項目主要成員進行必要的培訓,明確他們各自的任務,并進行有效監(jiān)督。希望在大家共同努力之下,管理好、運作好理學院社團!動漫社團的工作計劃篇七這個社團是個自主類的社團,我既是社團負責人,又是社團老師。我從未做個老師,要將這十周的課很好的完成確實是個挑戰(zhàn),但我決定試試。為了明確工作目標,很好地完成授課,特制定這個授課計劃。教授有關長跑運動的體育知識,減少在長跑過程中的體力消耗和運動損傷。培養(yǎng)社團學員對長跑運動的興趣,讓他們愛上這項體育運動。教授一些在大學生活、學習的常識和應注意的事項。改善提高學員們心理狀況,使他們性格內向的向外向轉變,沉悶的向樂觀開朗轉變。教授一些人生哲理,我們應具備優(yōu)秀的品質和人生價值觀??疵總€人的報名表,以了解他們,和他們走得近一點,因材施教。講明社團規(guī)章,一個好的紀律是上課保證。訓練提升他們的長跑能力,培養(yǎng)他們對長跑的愛好。玩游戲,講授體育知識,談些學習生活的話題。增加相互之間的認識。經(jīng)常抽空去圖書館查看關于體育運動和體育游戲的知識。將自己平時的知識歸納篩選,將有價值有意義的知識教給他們。通過玩游戲,讓大家相互認識。通過學習生活知道,擴充大家的知識面。主動和他們接觸交流,讓有些內向的人敞開心扉。增進大家之間距離,有利于教學。動漫社團的工作計劃篇八20xx學年學校男子足球隊代表長興縣參加湖州市七運會的比賽中都取得冠軍,女子足球隊代表學校參加省足球特色學校獲得甲組一等獎,乙組一等獎,為學校取得榮譽的同時也受到了足協(xié)、家長的肯定。為了使20xx學年足球項目能夠更好的在學校體育工作中開展,發(fā)展學生特長及身體素質,同時繼續(xù)為學校取得好的比賽成績,特制定以下工作計劃。“校隊”概念:經(jīng)過選拔以及訓練的觀察,由15至20名家長支持、身體素質優(yōu)秀、對足球運動有一定天賦的學生組成,隊員在課余時間將免費參加學校的足球培訓,使用學校足球隊的訓練器材,代表學校參加各級少兒足球聯(lián)賽及錦標賽,完成和足球有關的各項臨時任務。及時補充校隊成員。組建隊伍,明確隊員名單。男子一隊:6年級隊員組成,結構取決于上一學年比賽表現(xiàn)優(yōu)異的球員,人數(shù)1520人。男子二隊:由4年級隊員組成,結構取決于上一學年訓練表現(xiàn)較好有一定發(fā)展的隊員;班級聯(lián)賽表現(xiàn)突出的以及身體素質優(yōu)秀的學生,人數(shù)1520人。比賽任務:20xx年長興縣小學男子足球賽。20xx年湖州市小學男子足球賽。20xx浙江省校園足球聯(lián)賽、球隊完成學校安排的各項和學校足球有關的活動。校足球隊雖作為學校的特色隊伍,但畢竟參加人數(shù)較少,根據(jù)教育局要求,在學校開展校內的足球聯(lián)賽以及各項足球活動,讓更多的學生通過這項運動達到鍛煉身體的目的,同時也為教練員組建校隊提供依據(jù)。組織第十一屆濱海小學足球賽,利用大課間或實踐活動課進行,全校每個班都要組織班級足球隊參賽并觀看。時間定于910月完成。足球知識進體育課堂。利用足球課進行一些最基本的足球知識教學,并在有條件的情況下組織學生觀看足球方面的視頻音像。動漫社團的工作計劃篇九(1)社團主要活動應該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。(2)社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據(jù)自己對蒲公英社團的理解,設計出相應的社團徽標。(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點,可以自行決定。(4)社團請假制度的規(guī)范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容,爭創(chuàng)特色社團。心理劇高中學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓學生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。校園采訪實錄dv可以與校園電臺的同學進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過dv的方式,讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后可以將相關的內容進行總結,在每周的校園新聞中進行播放。辯論賽。像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結合現(xiàn)實生活中高中生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像高中生是否可以帶手機上學、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。心靈瑜伽開展一次有關于放松訓練的實務操作活動,讓同學們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應對較大學業(yè)壓力。更能為周圍的同學提供幫助。朋輩輔導社團里的成員可以根據(jù)生活中的相關心理現(xiàn)象與困惑,開展朋輩輔導。心理知識競答根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象,開展心理知識競答活動??梢詫⑺猩鐖F成員分成兩個或三個小組,最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個人可以設置出相關的獎項,給予獎勵。演講提前兩周告知社團成員有關于演講的主題。比如,有關于自信心的培養(yǎng)、好行為習慣的養(yǎng)成、如何提高學生的抗逆力等。選出幾位同學作為評委,然后將剩余的社團成員分成幾個小組,小組推選出優(yōu)秀的成員進行演講,小組其他同學進行相關內容、資料的收集與整合。小組交流會確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。電影展播選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進行播放。放松身心,讓同學們以更好的姿態(tài)來面對學習與生活。觀看《心理訪談》選擇一期與同學們生活比較接近的節(jié)目,進行播放。之后進行分享。1腦筋急轉彎。沉重的學業(yè)負擔是否讓社員的腦袋轉動的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉彎吧。讓社員的腦袋,轉起來。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。宣傳部:利用廣播、電臺、展板等形式,繼續(xù)宣傳心理社團相關的活動內容以及心理健康知識。編輯部:這學期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學負責。課題部:加強與老師的溝通與合作,及時了解與洞察身邊同學們所關注的熱點現(xiàn)象及其心理活動。動漫社團的工作計劃篇十新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的`工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展社團各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。本著更好的為同學服務的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮社團的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。主席團以“培養(yǎng)銷售精英,打造管理干將”為工作理念,積極引導、服務、協(xié)調、監(jiān)督和考核各部門,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。成員的合法權益,為評估做出最大努力。(一)營銷策劃大賽。時間:四月初。地點:學院。比賽獎勵:設一、二、三等獎。(二)百元創(chuàng)業(yè)大賽。時間:四月底。地點:學院。比賽獎勵:設一、二、三等獎。以上就是我們這學期的工作重點,期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。動漫社團的工作計劃篇十一為了豐富校園文化,增加校園學生活動機會。建筑學院每年都會舉行的社團主推月活動陸續(xù)推出了大量的優(yōu)秀社團,宣傳社團文化,吸引廣大學生同學加入社團,豐富學生的課外生活,也擴大社團的影響力。本次主推月的主角就是建筑學院第一大社團——手繪社。推出的形式以手繪比賽為主,活動總結如下:準備階段:此次主推月的宣傳還是很到位的,先是在一教大廳貼海報給活動預熱,又在食堂門口擺攤進行報名,陸續(xù)有100來人報名。但落實階段就有問題了,同學們有些只是來報名但是沒來參加比賽的大有人在,導致比賽時準備了過多的桌椅,形成資源的浪費。落實工作有待加強。最好能在報名后進行一一電話確認。比賽階段:總體來說比賽階段很不錯,有足夠的桌椅,充足的紙張,還提供畫筆,而且人數(shù)也不少,大家對手繪的熱情較高,但是比賽時遲到現(xiàn)象比較嚴重,而且有選手走動現(xiàn)象,在紀律方面有待加強。有可能的話可以在比賽時設立下評委席,當場打分,一可以避免不公平現(xiàn)象,二可以將強現(xiàn)場秩序。再者就是加大對現(xiàn)場的管理,組織者提高意識,最好能設定較為嚴格的管理辦法,例如遲到多少分鐘不能入場等。評選階段:評選階段總的來說有待加強,由于評選階段學生無法做出公正的評選,這就需要老師的加入,我們都相信老師不會謀私,但是評選的過程太過私密,基本上同學還不知道什么時候評選,獎項就已經(jīng)定下來了,難免會有些風言風語,最好能在評選時逐漸公開化,讓學生先評,投票,再拿去給老師把關,復評,這樣才會讓學生更信服。同時可以減輕老師的負擔,比賽更具說服力?;蛘吒纱嗫梢灾苯幼寣W生單獨評選一次,讓學生自評,提高學生的審美能力。頒獎階段:這個階段急需改善,一是獎項的設置不明確,沒有明確的獎品激勵,宣傳也沒有到位;二是名次的設置不合理,沒有按照報名的人數(shù)進行設置,隨人數(shù)的增多而有所增加,再者是獎項的頒發(fā)也不合理,沒有一個集體頒獎的過程,缺乏比賽有的形式,而且獎品的發(fā)放極其緩慢,需要加快發(fā)放速度,不然會使參賽者對大賽失去信心。然后就是名次的評定后宣傳力度不夠,參賽者根本不知道哪些人得了獎,哪些人沒得獎,或者干脆對此失去興趣,成為下次辦活動的污點,認為這次活動毫無意義,下次再舉辦必然不會參與,而且還會讓其他人也不參與,使活動變的難以開展。我覺得一個活動的吸引力有兩點,對活動本身的認可和獎品的豐厚,而現(xiàn)在大多數(shù)人更傾向于后者,往大了說活動的成功也就和獎品的豐厚有著直接關系,所以頒獎問題是活動后第一要解決的問題。總的來說,這次活動雖然有很多瑕疵,但是還是不錯的,至少參加者人數(shù)有很多,吸引了100多人報名。大家了解到了手繪社的魅力并且成功的推廣出了手繪社,同時也在百無聊賴之際豐富了課余生活,這次總結使我們認識到問題,并一定會改進,盡最大的努力,將活動辦得越來越好。動漫社團的工作計劃篇十二第一章總則。來自 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