【文章內(nèi)容簡介】 不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：（1）患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同；（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：（不得違反國家有關法律、法規(guī)）、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；（3）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；（4）解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)模唬?）違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益造成的；（6）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章） 乙方（蓋章）法定代表人或委托代人理（簽章）鑒證機關（蓋章） 鑒證人：（簽章）簽訂時間： ____年___月___日鑒證時間： ____年___月___日勞動合同書 電子版 勞動合同法辭退補償金篇四甲方(用人單位)名稱：單位住所：法定代表人(主要負責人)聯(lián)系電話：郵政編碼：乙方(勞動者)姓 名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同。一、勞動合同期限第一條 本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。(二)無固定期限：自 年 月 日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時止，其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工作，工作地點為甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。第三條 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作內(nèi)容。三、工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方工作時間：第五條 甲方依法保證乙方的休息權利。第六條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。四、勞動報酬第七條 甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。(一)計時工資。乙方的工資標準為 元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。(二)計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。第十條 甲方安排乙方延長工作時間向乙方支付加班工資。五、社會保險和福利待遇甲方、乙方協(xié)商按照 條規(guī)定的繳納保險第十一條 甲按照國家的法律、法規(guī)的規(guī)定參加社會保險，依法給職工繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十二條 乙方自行繳納，甲方發(fā)放的工資中包含保險費用六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境。第十六條 甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故發(fā)生。第十七條 甲方違反法律規(guī)定，乙方有權對用人單位提出批評，檢舉和控告。七、勞動合同的履行、變更第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務。第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。八、勞動合同的解除、終止第二十二條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方不按規(guī)定提前通知甲方造成的損失，乙方負責賠償。第二十三條)甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益，乙方有權解除勞動合同。第二十四條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付 違約金。第二十五條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金 .給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十六條 以下協(xié)議作為本勞動合同的附件：崗位協(xié)議書培訓協(xié)議書保密協(xié)議書……第二十七條 雙方約定的其它事項：第二十八條 甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第二十九條 本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第三十條 本勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人(主要負責人)簽字日期：年月日勞動合同書 電子版 勞動合同法辭退補償金篇五甲方：乙方：根據(jù)國家勞動用工的法律、法規(guī)，甲乙雙方簽訂本勞動用工合同書。一、勞動用工項目甲方在云南省大理州鶴慶縣朵美鄉(xiāng)投資經(jīng)營采砂項目（以下簡稱采砂項目），甲方已取得采砂項目合法經(jīng)營文件、手續(xù)。甲方需要聘用采砂項目的勞務用工人員，乙方同意任聘甲方勞務用工人員。甲方項目的勞務用工時間計劃為20xx年2月16日至6月30日（以實際用工時間為準）。二、乙方應聘職位及職責乙方應聘甲方項目勞務用工職位（崗位名稱）： 。乙方職位的崗位職責： 。三、乙方勞務報酬及支付乙方勞務報酬每月 元人民幣。乙方勞務報酬中包括基本工資、職務工資、崗位津貼、勞動保險及其他勞務報酬。甲方按月（每月月底）支付乙方勞務報酬。乙方如需預計費用，可由甲乙雙方協(xié)商辦理。乙方計劃應聘時間：20xx年 月 日至 月 日。四、甲方職責保證采砂項目手續(xù)合法，正常經(jīng)營，保護乙方合法權益。按本合同書約定，按時、足額支付乙方勞務報酬。五、乙方職責遵守國家政策法規(guī)和甲方公司經(jīng)營管理規(guī)章制度，服從甲方管理，遵守生產(chǎn)勞動紀律。忠實履行崗位職責，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。六、違約責任在乙方履行職責，甲方不能及時、足額支付乙方勞務報酬，甲方應承擔違約責任。甲方應按違約標的向乙方支付5%違約金。如發(fā)生乙方不能履行職責，或出現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度，勞動法律的情況，甲方應予批評教育；經(jīng)批評教育乙方仍不