【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 光，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此狀況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換來(lái)_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________xx告的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條乙方義務(wù)乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。甲方應(yīng)為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時(shí)光以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好推薦。第十二條合同期限服務(wù)期為_(kāi)_______年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意能夠延長(zhǎng)。當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長(zhǎng)百分之十五。第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月予以替換，不給任何費(fèi)用。在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放下工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。在本合同簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。甲方不允許乙方人員在工作以外的39。時(shí)光干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。第十四條自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，能夠免除或部分免除履行合同的職責(zé)，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都務(wù)必承擔(dān)職責(zé)，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互帶給履約合同的銀行擔(dān)保書(shū)，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。甲方（蓋章）：__________簽字日期：______________乙方（蓋章）：__________簽字日期：______________出國(guó)勞務(wù)合同篇六辦理出國(guó)勞務(wù)，簽訂出國(guó)勞務(wù)合同是最為重要的關(guān)鍵之一，因?yàn)樵诤炗喌某鰢?guó)勞務(wù)合同里體現(xiàn)著雙方的需要履行的義務(wù)以及承擔(dān)的責(zé)任。下面針對(duì)簽訂出國(guó)勞務(wù)合同的具體問(wèn)題，詳細(xì)介紹如何簽訂出國(guó)勞務(wù)合同才能保護(hù)好自身的合法權(quán)益。出國(guó)勞務(wù)人員和經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，出國(guó)勞務(wù)人員和外國(guó)雇主簽訂的出國(guó)勞務(wù)合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。要特別注意，不要同沒(méi)有提供經(jīng)營(yíng)公司的委托書(shū)復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的合同復(fù)印件的代理單位簽訂《外派勞務(wù)合同》。在簽訂出國(guó)勞務(wù)合同時(shí)，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、交通、生活條件、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動(dòng)合同條件、女工和特殊工種勞動(dòng)保護(hù)條件、糾紛和爭(zhēng)議處理、工傷亡事故處理等。出國(guó)后，外國(guó)雇主除支付出國(guó)勞務(wù)人員工資(工資不得低于我國(guó)外派勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)即中國(guó)對(duì)外工程承包商會(huì)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn))和加班費(fèi)外，一般情況下，還負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用：伙食、住宿、煤氣和水電費(fèi)、上下班交通費(fèi)、所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)(有的國(guó)家如日本，牙病不在醫(yī)療保險(xiǎn)之內(nèi))和人身傷亡保險(xiǎn)、出國(guó)和回國(guó)的機(jī)票、勞動(dòng)保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣患{的保證金等。需要提醒的是，出國(guó)勞務(wù)人員必須保存好所簽訂的每一份出國(guó)勞務(wù)合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是維護(hù)自己合法權(quán)益的39。重要法律依據(jù)。答：出國(guó)打工是快速致富的熱門(mén)選擇之一，大部分人選擇出國(guó)打工就是因?yàn)槌鰢?guó)打工能在兩三年內(nèi)賺到一筆不菲數(shù)額的錢(qián)，這對(duì)于那些無(wú)高學(xué)歷、高技術(shù)含量的人來(lái)說(shuō)，通過(guò)出國(guó)打工這個(gè)途徑能較快較多地掙得一筆錢(qián)，出國(guó)打工花小錢(qián)掙大錢(qián)，相對(duì)安全可靠。還有就是通過(guò)兩三年的工作經(jīng)歷可以學(xué)到更豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，常有出國(guó)勞務(wù)者利用國(guó)外所學(xué)回國(guó)自己創(chuàng)業(yè)成功的新聞事件見(jiàn)于報(bào)端。另外，也有不少人是懷著出去看看外面精彩的世界的想法，這比較符合年輕一點(diǎn)的人的想法。我想出國(guó)打工第二問(wèn)：哪些國(guó)家較適合出國(guó)打工?答：目前，我國(guó)與世界100多個(gè)國(guó)家有勞務(wù)合作關(guān)系，歐美國(guó)家打工最好，年收入達(dá)十幾萬(wàn)元，但出國(guó)費(fèi)用太高，且指標(biāo)少，簽證率低。中東、非洲國(guó)家收費(fèi)低、出國(guó)易，但收入少(年收入24萬(wàn)元)，治安差，不安全。亞洲國(guó)家是出國(guó)打工首眩日本是我國(guó)最大最好的勞務(wù)合作國(guó)，年接收我國(guó)赴日研修人數(shù)高達(dá)7萬(wàn)人左右，收費(fèi)較低(6萬(wàn)元，其中出國(guó)保證金2萬(wàn)元，回國(guó)后退還)，收入較高(710萬(wàn)元/年)。其次是新加坡、韓國(guó)(韓國(guó)與中國(guó)勞務(wù)合作暫停)，但收入不及日本。我想出國(guó)打工第四問(wèn)：出國(guó)勞務(wù)有哪些要求呢?答：出國(guó)勞務(wù)條件一般要滿足：年齡通常在35歲以下(男女不限)，個(gè)別條件好的還可以放寬到40歲。初中畢業(yè)或以上的學(xué)歷。最好有一定的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)(如電焊、機(jī)械加工、電子裝配等)。能吃苦耐勞、服從管理、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良出國(guó)動(dòng)機(jī)。經(jīng)父母、愛(ài)人等親屬同意自愿報(bào)名。身心健康，無(wú)傳染并精神并慢性病等疾病，肝炎、艾滋病及肺結(jié)核患者不能出國(guó)。出國(guó)勞務(wù)合同篇七乙 方：____________________________以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方，甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。第一條 總 則甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止。第二條 人 員乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”)。附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：( 1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及