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正文內(nèi)容

出國勞務(wù)合同(大全8篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 光,乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。第十條乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此狀況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換來_________的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)_________xx告的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。在_________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條乙方義務(wù)乙方人員在_________服務(wù)期間,應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。甲方應(yīng)為乙方人員帶給工作方便,不干涉其工作時光以外和住地內(nèi)的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好推薦。第十二條合同期限服務(wù)期為________年,從乙方人員到達(dá)_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。本合同自簽字之日起生效,有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意能夠延長。當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作________年后,月工資增長百分之十五。第十三條乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月予以替換,不給任何費(fèi)用。在合同期內(nèi),乙方人員擅自放下工作,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。在本合同簽字期內(nèi)或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時,負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。甲方不允許乙方人員在工作以外的39。時光干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達(dá)_________后,_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,能夠免除或部分免除履行合同的職責(zé),亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實施。第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都務(wù)必承擔(dān)職責(zé),負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。第十七條為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互帶給履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。甲方(蓋章):__________簽字日期:______________乙方(蓋章):__________簽字日期:______________出國勞務(wù)合同篇六辦理出國勞務(wù),簽訂出國勞務(wù)合同是最為重要的關(guān)鍵之一,因為在簽訂的出國勞務(wù)合同里體現(xiàn)著雙方的需要履行的義務(wù)以及承擔(dān)的責(zé)任。下面針對簽訂出國勞務(wù)合同的具體問題,詳細(xì)介紹如何簽訂出國勞務(wù)合同才能保護(hù)好自身的合法權(quán)益。出國勞務(wù)人員和經(jīng)營公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》,出國勞務(wù)人員和外國雇主簽訂的出國勞務(wù)合同叫做《雇傭合同》,這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。要特別注意,不要同沒有提供經(jīng)營公司的委托書復(fù)印件、經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的合同復(fù)印件的代理單位簽訂《外派勞務(wù)合同》。在簽訂出國勞務(wù)合同時,要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容:工作地點、職業(yè)工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護(hù)條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。出國后,外國雇主除支付出國勞務(wù)人員工資(工資不得低于我國外派勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)即中國對外工程承包商會規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn))和加班費(fèi)外,一般情況下,還負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用:伙食、住宿、煤氣和水電費(fèi)、上下班交通費(fèi)、所得稅、醫(yī)療保險(有的國家如日本,牙病不在醫(yī)療保險之內(nèi))和人身傷亡保險、出國和回國的機(jī)票、勞動保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣患{的保證金等。需要提醒的是,出國勞務(wù)人員必須保存好所簽訂的每一份出國勞務(wù)合同,一旦出現(xiàn)糾紛,它將是維護(hù)自己合法權(quán)益的39。重要法律依據(jù)。答:出國打工是快速致富的熱門選擇之一,大部分人選擇出國打工就是因為出國打工能在兩三年內(nèi)賺到一筆不菲數(shù)額的錢,這對于那些無高學(xué)歷、高技術(shù)含量的人來說,通過出國打工這個途徑能較快較多地掙得一筆錢,出國打工花小錢掙大錢,相對安全可靠。還有就是通過兩三年的工作經(jīng)歷可以學(xué)到更豐富的工作經(jīng)驗,常有出國勞務(wù)者利用國外所學(xué)回國自己創(chuàng)業(yè)成功的新聞事件見于報端。另外,也有不少人是懷著出去看看外面精彩的世界的想法,這比較符合年輕一點的人的想法。我想出國打工第二問:哪些國家較適合出國打工?答:目前,我國與世界100多個國家有勞務(wù)合作關(guān)系,歐美國家打工最好,年收入達(dá)十幾萬元,但出國費(fèi)用太高,且指標(biāo)少,簽證率低。中東、非洲國家收費(fèi)低、出國易,但收入少(年收入24萬元),治安差,不安全。亞洲國家是出國打工首眩日本是我國最大最好的勞務(wù)合作國,年接收我國赴日研修人數(shù)高達(dá)7萬人左右,收費(fèi)較低(6萬元,其中出國保證金2萬元,回國后退還),收入較高(710萬元/年)。其次是新加坡、韓國(韓國與中國勞務(wù)合作暫停),但收入不及日本。我想出國打工第四問:出國勞務(wù)有哪些要求呢?答:出國勞務(wù)條件一般要滿足:年齡通常在35歲以下(男女不限),個別條件好的還可以放寬到40歲。初中畢業(yè)或以上的學(xué)歷。最好有一定的專業(yè)特長(如電焊、機(jī)械加工、電子裝配等)。能吃苦耐勞、服從管理、遵紀(jì)守法,無犯罪記錄、無不良出國動機(jī)。經(jīng)父母、愛人等親屬同意自愿報名。身心健康,無傳染并精神并慢性病等疾病,肝炎、艾滋病及肺結(jié)核患者不能出國。出國勞務(wù)合同篇七乙 方:____________________________以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方,甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。第一條 總 則甲方負(fù)責(zé)實施本工程,乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財務(wù)問題處理完畢之日止。第二條 人 員乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時,經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:( 1)人員離境之前如需變更時,甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方,如甲方變更計劃未能及
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