公司內(nèi)部組織員工慶?；顒硬邉潟髽I(yè)內(nèi)部員工活動策劃(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會分會根據(jù)自身實際情況組隊參加，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地新籃球場。以上為本年度文體活動的初步安排。各分會應根據(jù)各單位生產(chǎn)情況，合理安排各項目的參賽人員，做到合理安排，生產(chǎn)活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論后通過。公司內(nèi)部組織員工慶祝活動策劃書 企業(yè)內(nèi)部員工活動策劃篇三一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源。了解公司其他部門的日常工作。增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作。加強公司凝聚力。提高工作效率和員工的積極性。同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。二、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間:20__年_月__日下午_點:四、活動地點:(附近酒店會議室)五、活動參與主題:___全體員工六、活動主持:__為主，各部門領導輪番上場七、活動形式:培訓+互動游戲八、活動方案:(共分兩個部分，共約4個小時左右)前奏:(時間約30分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如:“這是客戶部有活力的美女__”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘，qamp。a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程:各部門負責人結合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓?？蛻舨?媒介部:設計部:策劃部:第二部分:互動游戲宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。公司內(nèi)部組織員工慶祝活動策劃書 企業(yè)內(nèi)部員工活動策劃篇四一、活動的前期準備：要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講?？梢酝ㄟ^早、午、晚三會進行練習。本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打。掛燈籠。拉一些拉花。禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹?？破帐占阮A熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)二、活動目的：通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉介紹。借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。
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