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正文內(nèi)容

八年級英語期末教學反思(6篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 英語課堂教學是初中生學習英語的主要渠道,如果教師教學不得法,不嚴格遵循語言教學規(guī)律,不全面貫徹英語教學原則,教法單一呆板,只注重知識、傳授、不注意培養(yǎng),只注重講解,不注意實踐,這樣持續(xù)下去,學生就很自然只滿足于學好語法,背會單詞,看懂課文,會做習題,而實際上沒有達到熟練掌握,形成技能。針對以上存在的情況和分析,為進一步提高學生成績,下一學期,我準備采取以下措施:采取有效的教學方法來調(diào)動和愛護學生學習英語的積極性。加強教學的責任心。教給學生學習方法。通過逐項措施的實施,我相信,本班的英語成績應該還有大的飛躍。八年級英語期末教學反思篇四在這一學期的英語教學中,我感到804班中有許多學生有厭學情緒,尤其是女生。這其實也不能完全埋怨學生,有很大一部分的責任在于我自身。由于這學期我把絕大部分時間和精力花在食堂。在平時的教學中,沒有足夠的時間和精力關心學生的學習和生活,特別對于那些學習有困難的學生不是細心的輔導,而是在他們犯錯后大聲的喝斥。有的時候甚至對他們大打出手。但是對于他們學習中的點滴進步卻不能及時的發(fā)現(xiàn)并加以表揚,而是把眼光過多的集中在那些優(yōu)等生身上,久而久之,那些學困生對學習英語失去興趣,抱著種破罐破摔的態(tài)度,因而學習成績總是搞不上去。我們常說:“親其師而信其道”要讓學生愿學,首先就要師生情感交融。教師通過自己的一舉一動去感染學生,把親切、信任、尊重、友好的情感傳遞給學生。要想讓學生樂學最重要的是需要教師想方設法發(fā)現(xiàn)學生學習中的閃光點,多表揚,少批評,讓學生從教師的激勵中,體會到成功的快樂,體驗到勝利的果實的喜悅,從而激發(fā)學生的學習興趣。課堂教學側(cè)重教學目標、教學內(nèi)容、教學過程、教學方法與教學手段、教學情感的五優(yōu)化 。而本學期我經(jīng)常忽略了情感教學。教學過程是一個系統(tǒng),教師必須對參與這個系統(tǒng)的各個要素進行優(yōu)化的組合,以求得最 佳的教學效果。教學過程最優(yōu)化有兩個標準:一是效果最優(yōu),即在現(xiàn)有條件下,教學設計及 實施效果達到實際可能達到的最高水平。二是時間耗費最優(yōu),即在課程計劃規(guī)定的時間內(nèi)最 佳地完成教學任務,收到“少投入,多產(chǎn)出”的效益。做好教學情感的最優(yōu)控制,采取“賞識教育”,形成學生有效學習的策略目標。在實驗過程中,我們依照教材以及學與教要達成的目標,逐步 形成了系統(tǒng)的幫助學生有效學習的方法。 如:創(chuàng)設情景與激勵情意相結(jié)合。理解學生和培養(yǎng)學生相結(jié)合。統(tǒng)一要求和個別對待相 結(jié)合。教法研究與學法指導相結(jié)合。 教學過程中,要求教師設計好教學內(nèi)容,設法將教材內(nèi)容轉(zhuǎn)換成 生動活潑的語言交際情景,讓學生興致勃勃地參與語言實踐。 同時,我們還強調(diào)教師要重視教學過程中師生雙方情感上的交流與溝通,設法激勵學生 的情意因素,以營造和諧的學習氛圍,激發(fā)學生內(nèi)在的積極因素、學習熱情和創(chuàng)造意識。 精心設計活動課,充分體現(xiàn)師生互動、生生互動原則。一節(jié)成功的活動課往往需要教師的周密思考,在課程設計中,教師要盡可能多地考慮師生的 共同參與性與互動性,操練過程中的趣味性和交際性,充分體現(xiàn)學生學習的自主性和參與性。學生活動的形式力求豐富多彩,定內(nèi)容、定時間、定專題、定場地、定專人進行。試圖通 過開展英語朗誦 比賽、單詞比賽、詩歌劇表演賽、課本劇表演賽、手抄報比賽、演講比賽,在學校范圍內(nèi)創(chuàng)設一種英語學習的氛圍,豐 富學生的語言生活, 培養(yǎng)學生學習語言的興趣,加強學習的自主性和目的性,從而實現(xiàn)學生學習方式的轉(zhuǎn)變。正確認識考試評價的功能,讓學生學有長進,增添自信感和成功感。 學習困難學生最害怕考試。為了幫助他們克服害怕考試的心理,提高其學習的積極性,教師 根據(jù)不同的教學目標和學生的實際程度,制定出不同的層次要求。 實驗過程中,根據(jù)學生的個體差異,對學生的學習評價實行“同分不等值”,多角度、 多方位、多層面、多形式進行分層評價,合作達標,促進每個學生在最適合自己的學習環(huán) 境中求得最佳發(fā)展。主要嘗試了以下幾種方法:1, 實行無人監(jiān)考制度,讓學生淡化“一考定終身”的觀念,形成自主學習。嘗試無人監(jiān)考時,仍需要拉開學生的座位間隔,講明無人監(jiān)考的作用與目的,讓學生明確學 習的目的。起初學生頗感新鮮和高興,一部分學生認為是機會來了,另一部分學生則由平時 考試時的埋頭苦干變得東張西望,不知所措。2, 根據(jù)學生學習的個體差異,巧妙地處理部分學生的分數(shù),讓學 生在學習中有自信心和成功感。按照學生的學習程度與個體差異,考試制訂不同的層次要求。例如:月考根據(jù)整 體的測試情況,可以分別按a b c定出不同的分數(shù)等級為達標,這樣,有助于層次教學的正 常進行,更重要的是能調(diào)動學生學習的積極性,減少兩極分化,培養(yǎng)學習的自信心。3, 實行考試分層,合作達標,讓各個層次的學生均能找到適合自己發(fā)展的空間。
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