入職新員工發(fā)言稿精辟(實用9篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們：只要努力，就一定有回報?！斑M取無止境”。對公司的了解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向，也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間，給了我舞臺，xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺?，我應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“xx公司”四個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗!入職新員工發(fā)言稿精辟篇五全體新入職員的`富通人：您們好！在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭。我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市，在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員，有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟、理財專家，有來自各行各業(yè)的出色人才。在富通，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想——就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力，富通定能得到更大發(fā)展。我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，學習環(huán)境和良好的環(huán)境，為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺，使每一個富通人都能與富通互動成長。我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識，認識富通的發(fā)展史、認識富通的過去、現(xiàn)在與將來，認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度、福利待遇，幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作，盡快進入新的角色。入職新員工發(fā)言稿精辟篇六尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家下午好！我是2018年新入職員工xxx。今天能站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝各位領導和同事們對我的信任和厚愛，給予我這樣的機會來表達我們新員工的一些心聲。不知不覺中已經(jīng)進入xx公司將近一個月的時間了，經(jīng)過了為期一周的培訓，我們學到了很多。對于我們這樣剛剛步入職場的員工來說，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動，激動的是我們二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅，不僅可以自己賺錢孝敬父母，而且能在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現(xiàn)自己人生夢想的機會！如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一位新員工的面對的問題，我覺得應該從以下幾個方面做起：第一、從學生到職場人的思想轉(zhuǎn)換從進入xx公司的那一刻，我們就已經(jīng)是xx公司這個大家庭中的一員，同時我們也是這個大家庭的主人了，因此我們要肩負起更多的責任，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！我們需要盡快褪去學生時代的天真爛漫，融入到全新的工作環(huán)境中去，將在校所學的專業(yè)知識更好地應用到工作實踐中去，將自己地發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一。第二、學無止境對于我們這些年輕人來說，最大的資本就是年輕。所以，我們必須給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃。我們剛剛走出校門，每個人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前程，有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題，盲目行動也會事與愿違。因此作為新人，我們應該認識到我們的職場經(jīng)驗不足，在今后的工作中，還可能遇到很多困難，這就需要我們努力學習，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向?qū)嵺`學習，向同事們和導師們學習。第三、端正工作態(tài)度。面對全新的環(huán)境，專業(yè)嚴格的公司制度代替了大學的自由隨意，來著四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成了愛崗敬業(yè)的公司員工，許許多多的改變都需
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