五弊是哪五弊(通用三篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是對學習理論的重要性和必要性在認識上出現(xiàn)偏差。存在憑經(jīng)驗干工作，不學理論也能應付的錯誤認識。二是以種種理由為借口，無暇顧及學習。有相關(guān)領(lǐng)導干部整天陷于事務，忙于開會，窮于應酬，擠不出時間學習。三是仍有少數(shù)領(lǐng)導干部學習動機不純，并由此助長了學習中的個正之風。四是缺乏理論學習的良好學風。尤其是深入鉆研的風氣不夠，不 善于用正確的理論改造主觀世界，在用理論解決實際問題上用功不夠，使一部分領(lǐng)導干部產(chǎn)生了理想信念虛無化的苗頭，并由此產(chǎn)生了一系列精神虧損現(xiàn)象。好人主義盛行，斗爭精神日趨衰退。少數(shù)領(lǐng)導干部，缺乏對 黨、對人民、對事業(yè)負責的強烈責任感、使命感，拿原則做人情，不講黨性講感情，不講正氣講和氣。好走中庸之道，信奉明哲保身處世哲學的領(lǐng)導干部日漸普遍。功利思想比較嚴重，權(quán)力誤區(qū)逐漸擴大。少數(shù)領(lǐng)導干部仍然 沒有解決好掌權(quán)為誰，如何用權(quán)的問題，形成了狹隘的功利主義權(quán)力觀，把市場經(jīng)濟的物質(zhì)利益和等價交換原則引入到黨的政治生活之中在發(fā)揮擔當作用方面存在問題的原因問題表現(xiàn)擔當體現(xiàn)的是履職責任，作為體現(xiàn)的是精神狀態(tài)。履行責任不到 位就是難以擔當，精神狀態(tài)不佳就無法有作為。躲怕推怕。字當頭不干事。一些干部感到身上的擔子越來越重，肩負的責任越來越大。刷碗怕打碗。，害怕所在的地方、部門或單位討出事。，表現(xiàn)在工作中和行動上就是不干事。一是材怕困難。從基層實際看，發(fā)展任務一年比一年重，完成任務指標越來越難，從而造成了干部的心理壓力過大，甚至吃不好飯，睡不著覺。這就好像立在干部面前的一道難關(guān)，放在干部面前的一道難題。特別是中央八項規(guī)定出臺后，有些干部不能正確估價當前形勢，認為緊箍咒緊了，干事就容易出事，干脆就等著看，慢著干。城市拆遷動遷涉及千家萬戶，堅持原則容易得罪人落埋怨，不堅持原則容易出問題擔責任，干脆就離遠點，靠邊站。二是《怕吃苦。有的干部。從泥里上岸外沒幾天就淡忘了艱苦奮斗的作風，喪失了過緊日子、苦日子的思想，貪圖享受，喜歡大辦公室，坐好車，八項規(guī)定出臺前這股風尤其厲害。有的干部工作上拈輕怕重，不想上前線，不敢上火線，外出招商、抗洪搶險、下鄉(xiāng)包村等累一點、苦一點的工作都不愿意干。特別是個別蜜罐里長大的年輕干部，磨煉不足，業(yè)務不精，工作忙一點就喊苦，任務多一些就叫累，到邊遠地區(qū)、落后地區(qū)調(diào)研就感到艱苦，崎嶇的百姓的家里吃點粗茶淡飯就感覺清苦。三是。怕問責。有的干部以。不出事》為宗旨，遇事就材打太極。，充當。老好人。有的害怕工作上出問題、丟位子，有風險的事不敢干，有難度的事不愿干，沒有先例的事不肯干，瞻前顧后，拖拖拉拉，啥好機會都跑了；有的干部怕被問責，出了問題想方設(shè)法掩蓋，蓋不住了推脫責任，推不掉了強調(diào)客觀原因，一推六二五，把自己擇清就行。信訪維穩(wěn)工作千頭萬緒，解決起來費時費力，有的干部甚至認為群眾上訪就是來搗亂、添麻煩的，干脆推出去，躲清靜。推諉扯皮不擔當。一些干部作風飄忽，工作不深入、不扎實，看事不干事，干活不出活，相互推諉，各自扯皮，造成工作效率低下、工作質(zhì)量不高。一是。躲外。遇到矛盾繞道走，碰到難題往后退，前怕狼后怕虎，左躲右閃，不直面矛盾和問題，實在繞不過去、退不回易出成績的工作更不想做，甚至把本職工作作為一個。皮球。推來推去三是。拖。凡事能明天干就絕不今天干，對群眾來辦事，奉行的是放放再說，等等再辦，拖拖再看，總是以各種借口推托搪塞，至于什么時候辦、辦不辦看心情，看關(guān)系，看底牌。四是。擇。事情沒干好或者沒干成，就想方設(shè)法把自己的責任先擇出去，只講客觀原因、不講主觀原因，多講他人原因、少講自己原因，能讓別人承
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