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正文內(nèi)容

個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)電子版(10篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,任何一方可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更和解除。有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:(1)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;(2)乙方有嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;(3)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;(4)乙方有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:(1)甲方以暴力、危險(xiǎn)或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不能按照本合同確保勞動(dòng)條件的。甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇六甲方:地址:電話:郵編:法定代表人或委托代表人:職務(wù):乙方:性別:出生年月:居民身份證號(hào)碼:根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為_(kāi)_天。(二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為_(kāi)_天。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。和工作地點(diǎn)和休息休假第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元,試用期間工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。(三)計(jì)件工資。甲方應(yīng)以同類崗位人員能夠完成的勞動(dòng)量為基礎(chǔ)制定的計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的`最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按______________________執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應(yīng)由乙方簽字確認(rèn)。第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146—20xx)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。第十一條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人:____________(簽字或蓋章)簽訂日期:______年______月______日個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇七甲方(用人單位): 法定代表人:地址: 電話:乙方(勞動(dòng)者): 身份證號(hào)碼:身份證住址:現(xiàn)居住地址: 家庭電話: 手機(jī):合同起止日期:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同訂立條件第一條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。二、合同期限第二條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(二)合同期限前____個(gè)月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更 工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假第五條 乙方實(shí)行____________工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制)。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲 方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可
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