產品線的崗位(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:30 本頁面
【文章內容簡介】 經營計劃、年度方針目標和中長期發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施。負責規(guī)劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動戰(zhàn)略實施，并參與公司重要投資項目的可行性論證。建立公司的戰(zhàn)略規(guī)劃日歷，提供各層級的規(guī)劃模板和工具，推進公司各層級的規(guī)劃工作按計劃、高效完成。建立專業(yè)的戰(zhàn)略決策支持團隊，能夠結合公司的實際情況定期提供內外部環(huán)境及完成重大課題研究，滿足公司的戰(zhàn)略決策需要。分析集團內部資源和能力，找出企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進建議。推進戰(zhàn)略管理體系，保證戰(zhàn)略目標清晰，執(zhí)行到位，回顧和調整到位。建立戰(zhàn)略溝通系統(tǒng)，保證戰(zhàn)略溝通、宣傳到位。幫助持續(xù)提升公司高管層的戰(zhàn)略思考力和對戰(zhàn)略管理工具的應用能力。建立一個專業(yè)化、職業(yè)化、有激情的戰(zhàn)略團隊。 任職條件：年齡：39周歲以上。教育背景：經濟、管理相關專業(yè)研究生以上學歷。受過管理學、戰(zhàn)略管理、財務管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經濟分析、產業(yè)經濟學、競爭戰(zhàn)略等方面培訓。工作經驗：有5 年以上集團公司戰(zhàn)略綜合管理和資本運營操作經驗。技能技巧：具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系；掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理并具有豐富實際操作經驗；具備很強的執(zhí)行能力；團隊組織能力強，注重實效性；良好的溝通、表達和文案能力。個人素質：身體健康，心理素質良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態(tài)度。具有良好的職業(yè)素質和職業(yè)操守。工作態(tài)度：具有強烈的團隊合作精神、敬業(yè)精神和對企業(yè)的忠誠度。崗位職責：根據集團的整體戰(zhàn)略意圖，負責起草集團戰(zhàn)略規(guī)劃。組織、指導各業(yè)務單元和各職能體系，起草本單位戰(zhàn)略規(guī)劃。制定完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃建議方案，擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略。 職位要求：金融學、經濟貿易類相關專業(yè)本科以上學歷。具有金融、貿易相關行業(yè)3年以上大中型企業(yè)的戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、項目管理相關工作經驗。熟悉企業(yè)管理、財務分析、項目管理等專業(yè)知識。負責集團長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃、經營，具備直接操作業(yè)務能力，宏觀規(guī)劃、策劃
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