【文章內(nèi)容簡介】 ，應(yīng)遵循以下程序：提供信息的有關(guān)部門（單位）負責(zé)人核對相關(guān)信息資料；重要資料須報分管副總裁審查，涉及公司財務(wù)的信息資料應(yīng)經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審查；行政辦公室對上報信息進行合規(guī)性審查并蓋章。（二）對公眾和新聞媒體發(fā)布信息，由公司行政辦公室統(tǒng)一負責(zé)。應(yīng)遵循以下程序：任何部門和個人不得擅自接受記者采訪；任何部門和個人不得以任何方式擅自發(fā)布公司尚未對外披露的重要信息；接受采訪中，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第四章罰則。第六條違反本管理辦法規(guī)定，造成不良影響的，將追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任；觸犯《中華人民共和國保守國家秘密法》的，按國家有關(guān)法規(guī)交由有關(guān)部門處罰；違反公司《保密管理規(guī)定》的，按相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任；給國家、公司或者他人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。第五章附則。第七條本辦法未盡事宜，由公司行政辦公室負責(zé)解釋。第一條為增強*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）防范風(fēng)險和控制風(fēng)險的能力，保障公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)，特制訂本辦法。第二條公司的法人授權(quán)采取簽發(fā)《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》的方式進行。第三條受權(quán)人必須在法人授權(quán)范圍內(nèi)行使各項權(quán)力。第五條受權(quán)人因辦理事項需要向公司申請法人授權(quán)時，應(yīng)通過公司行政辦公室向公司提交《授權(quán)申請書》和申領(lǐng)該委托書的其他所需資料，經(jīng)公司相關(guān)職能部門審查并經(jīng)公司法定代表人同意后，由行政辦公室擬定受權(quán)人權(quán)限，并出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，報公司法定代表人（授權(quán)人）審定簽字后生效。第六條受權(quán)人未向公司提交《授權(quán)申請書》和所需相關(guān)材料，未經(jīng)相關(guān)部門審查和公司法定代表人批準的，行政辦公室不予辦理授權(quán)手續(xù)。第七條受權(quán)人在權(quán)限范圍執(zhí)行權(quán)力情況必須及時以書面。形式向公司行政辦公室匯報，并由行政辦公室向授權(quán)人反饋。第八條《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》文本統(tǒng)一由公司行政辦公室負責(zé)印制。第三章授權(quán)的變更和終止。第九條在授權(quán)期限內(nèi)發(fā)生下列情況，授權(quán)人可變更或撤銷對受權(quán)人的基本授權(quán)：（一）受權(quán)人發(fā)生違法、違紀或重大越權(quán)行為；（二）因受權(quán)人的失職造成重大經(jīng)營風(fēng)險；（三）國家進行政策性調(diào)整；（四）授權(quán)人認為需要進行撤銷或變更授權(quán)的其他情況。第十條授權(quán)人的變更不影響受權(quán)人在其受權(quán)期內(nèi)繼續(xù)行使被授予的權(quán)力。第十一條受權(quán)人變更時，授權(quán)人可通過新的授權(quán)書的方式授權(quán)新的受權(quán)人代為行使原受權(quán)人的權(quán)力。第十二條授權(quán)變更的程序：由公司相關(guān)職能部門向公司法定代表人提交變更授權(quán)的書面建議，經(jīng)法定代表人同意后，通知行政辦公室出具《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》，并重新出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》，經(jīng)授權(quán)人審定簽字后下發(fā)給受權(quán)人。重新出具的《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書》自授權(quán)人簽發(fā)之日起生效；在新的法人授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之前，受權(quán)人必須依照《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書》的規(guī)定執(zhí)行。第十三條重新出具的授權(quán)委托書下發(fā)至受權(quán)人之日起10。日內(nèi)，受權(quán)人必須將原授權(quán)委托書退回授權(quán)人，由行政辦公室負責(zé)歸檔保存。第十四條授權(quán)因發(fā)生下列情況而終止：（一）授權(quán)期滿；（二）授權(quán)被變更，被變更的原授權(quán)終止；（三）授權(quán)被撤銷，被撤銷的授權(quán)終止；（四）其他需要終止的情況。第四章罰則。第十五條受權(quán)人必須依照授權(quán)委托書所確定的權(quán)限行使權(quán)力；受權(quán)人超越授權(quán)范圍的，構(gòu)成越權(quán)行為。第十六條受權(quán)人構(gòu)成越權(quán)行為對公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；除追究其越權(quán)經(jīng)濟責(zé)任外，對受權(quán)人越權(quán)行為還將依照有關(guān)規(guī)定進行處理；觸犯《中華人民共和國刑法》的，報司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。第五章附則。第十七條公司各項規(guī)章制度中有關(guān)授權(quán)的規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。第十八條本辦法由*****/***有限公司行政辦公室負責(zé)解釋。第十九條本辦法自發(fā)文之日起實施。*****/***有限公司信息發(fā)布管理辦法。第一條為規(guī)范*****/***有限公司（以下簡稱“公司”）的信息管理和對外發(fā)布工作，促進公司依法規(guī)范運作，有效保守公司商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司實際，特制訂本辦法。第二條公司行政辦公室為公司信息管理和對外發(fā)布的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門。第二章公司信息管理的范圍。第三條納入公司信息管理的信息包括：形成的尚未公開的重要決議、會議紀要；涉密的重要外事接待和重大活動；涉及公司形象和機密的重大突發(fā)性事件等。（二）經(jīng)營信息。公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；公司需保密的合同，意見書，可行性研究報告，業(yè)務(wù)研究報告和調(diào)研材料，會議記錄及其他文件資料；公司掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息等。（三）財務(wù)信息。公司財務(wù)預(yù)(決)算報告及各類財務(wù)報表，統(tǒng)計報表，交易報表等。（四）人事信息。尚未公開的人事改革和人事任免信息；公司員工人事檔案，員工收入資料等。（五）紀檢信息。紀檢，監(jiān)察工作和審計、法律事務(wù)工作中的重要情況和未公開的信息。（六）其它經(jīng)公司確定的應(yīng)納入保密、管理范圍的信息，公司商業(yè)秘密等。第三章公司信息管理的原則和程序。第四條對納入管理范圍的各類信息，應(yīng)遵循以下原則：出處 （一）保密原則。屬國家秘密的，按《中華人民