【文章內容簡介】 理但是并不成功的知識遷移。隨后書中介紹了有效的評估，評估和測評的意義不同，要比測評更廣泛，包含表現性和單純評價性。文中用了一個非常形象的比喻就是有效評估不是一張快照，更像是收集了紀念品和圖片的剪貼簿。有效評估這不會緊緊在教學結束時一考了之，而會在教學過程中使用各種方法和形式收集大量數據。那么當我們計劃要收集關于“理解”的證據時。可以用“對理解的非正式檢查——觀察與對話——隨堂檢測與考試——問答題——表現性任務”的評估方法，還給出了關于理解的6個內涵的不同評估標準和方法。而關于最佳學習設計書中給出了相關特點的表述：有清晰的表現目標；動手操作；有趣的；真實世界應用；反復試驗機會；個性化的方法；清晰的模型；預留時間；方法分組任務多樣性；安全；教師的角色是協(xié)調者或教練；沉浸體驗；全局觀念。而關于理解的教，理解永遠不能通過“灌輸”實現，教師的主要作用就是設計正確的體驗，還扮演了三個彼此不相關的角色：設計師、學生作品的評估者、個人效能的研究者，這是逆向設計的關鍵所在。這里就有一個問題：“既然教師有三個教學角色，那么，哪些角色適合追求理解的教學？”它取決于我們特定的目標、我們的風格、我們的孩子以及一些具體的情況。書中舉了一個例子讓我豁然開朗，如果開車迷路，我希望有人直接告訴我如何直接到達街道，而學習烹飪，那就完全不同。好的教學構想必須考慮目標、學習者特征和具體情境。書中也考慮到教師們的畏難情緒，要求我們謹防習慣和舒適引發(fā)的自我欺騙。這一點真的是太重要了，在一個崗位上從事久了，形成了一些經驗和成果，往往就會固步自封，自我欣賞，并用習慣的行為和思維做事。這些都是我們現在教師普遍存在的問題。在選擇教學方法時，我們要考慮學生學習時需要什么？而不只是考慮怎樣教才舒服。我們該講多少，讓學習者“做”多少？應該“講掉”多少，幫助學習者“揭示”多少？根據我們的經驗，這個比例很可能時你不習慣的。喜歡講課的老師講得太多，不喜歡講課的老師講的太少。熱衷于模棱兩可風格的老師會使討論處現不必要的混亂，目的性強和任務導向的老師，經常在研討上干預太多，并阻斷富有成效的探究。喜歡輔導的老師有時會給予太多的訓練而忽視了知識的遷移，喜歡整體布局的老師往往不能很好的發(fā)展學生的核心技能和能力。追求理解的教學向教師習慣的、舒適的教學方式提出挑戰(zhàn)，要根據需要，經常性的使用所有三種類型的教學方式。因此任何建議都是基于“如果……那么……”的條件語句。如果單元的目標時發(fā)展主要技能，那么個別化輔導是關鍵。（但要記住，促進對大概念策略的理解將是智慧的開展個別化輔導的關鍵。）如果學習目標時理解一個違反直覺的觀點，那么就需要大量的精心設計的促進探究的體驗，及時我們會因花費大量時間而不安。面向學習體驗之后的鞏固學習，講授教學法可能時最有效的?？傊x擇哪種教學方法，選擇哪個使用時機，都要根據預期表現所需要的特定學習類型來選擇。也就是對于一個理念和教學方法，也需要深刻理解，學會遷移，用了，會用，和用好的區(qū)別，也就是一名普通教師和一名專家型教師的區(qū)別。好的教學設計的表現：清晰的表現性目標；親自實踐；聚焦有趣且重要的觀點；真實世界的應用；強大的反饋系統(tǒng)；個性化的方法；清晰的模型和建模；反饋的時間；方法分組任務的多樣性；安全；與引導者或教練相似的教師角色；沉浸式體驗；學習內容的整體和部分之間轉換，明確任務藍圖。這些好的“教學設計”與好的“學習設計”的特點是一一對應，互相作證的。教學工作就是對值得學生學習的內容進行優(yōu)化，而不是不顧結果的“灌輸”教材內容，也不是為了應試而教。逆向設計（而不是教材內容安排）——從內容到績效標準（以及隱含的評估內容）——是履行教學義務的最好方式。好的教師需要像“教練”一樣，更加關注讓學習者可以自我表現這一最終目標，也會因為“理解”的教，而擁有智慧幸福的職業(yè)生涯。學生會因為“理解”實現有意義的學習，對生活更加充滿興趣和熱情，更愿意為精彩表現而克服困難，甘愿枯燥艱苦的訓練，以完成最終的學習目標。實現理解的教學設計對師生的終身發(fā)展，都是一件幸福的、且有意義的事情?！蹲非罄斫獾慕虒W設計》的讀后感500字篇三今年寒假里我們全體教師統(tǒng)一閱讀了《追求理解的教學設計》一書，里邊的許多章節(jié)引起了我的深刻反思。優(yōu)秀的教學設計是上好一堂課的前提基礎，如果我們的教學設計華而不實，不切實際，照抄照搬或者只是應付檢查，那我們的課堂又會是什么樣子呢?我們青州云門書院的校訓是“養(yǎng)正求真”，即養(yǎng)正氣求真理，這是做教育的追求。我想，我們的教學設計何嘗不需要“養(yǎng)正求真”呢?《追求理解的教學設計》一書中，從理論到實踐給了我們許多指導，為我們點亮了明燈。本書第三章《明確目標》提到了“標準制定”和“解析標準”等問題。我想，我們的教學在“標準制定”這方面不需要太費腦筋，因為我們有《課程標準》，只要我們的課堂嚴格按照標準來設計就不會有越位和缺位的現象存在了?；谡n程標準讓教學“回家”，就要思考“教什么”“教到什么程度”“怎么教”的問題。拿我們的語文課來說，我們有階段性的目標——每個年段在識字寫字、閱讀、習作、口語交際等方面達成什么樣的標準，在《課標》上寫得很清楚，我們需要做的就是如何貫徹和執(zhí)行力的問題，所以我們要好好研讀標準，嚴格執(zhí)行標準。有的人可能認為“解析標準”是有一定難度的。的確，對標準的解讀非常容易出現偏差，要么拔高了要求，要么降低了要求。達不到目標的要求顯然是不行的。同樣，我們一定要明白過猶不及的道理，拔高要求，把目標制定的過高，的確讓人有“眼前一亮”的感覺，但往往是以挫傷孩子們的積極性為代價的。還是拿語文來講，要想把一篇課文的教學目標制定準確，在“解析標準”的過程中，我們就要看明白單元導語，融會貫通課后題要求和梳理好交流平臺中的知識點，把握好這些，對于我們“解析標準”是大有幫助的，這樣才會讓我們的教學“回家”。本書第十一章《設計過程》中談到“修訂已有設計”和“調整”等內容。我們語文習作教學有句俗話叫做“好作文是改出來的”。其實，好的教學設計也是改出來的。我們的教學設計是基于標準的設計，這其中有一個很重要的元素還要充分考慮——那就是學情。只有充分研究學生，把握好學情，進行了行為研究的`教學設計才是真正能被“理解”的教學設計。所以，我們要不斷的修正和調整我們的教學設計，這就要求我們做好教學設計中的“教學反思”和“復備”等環(huán)節(jié)。比如在語文教學中，我們要抓住本冊的核心教學內容，還要兼顧以往學習內容，引導學生把知識學到位，把能力練到家，循序漸進，建構起自己的知識和能力體系。在知識學習和能力提升上，盡量不產生嚴重錯位或缺位。比如，三年級的學生還不會默讀，還只會出聲讀，這就沒有達到相應要求，需要進行補課。如書中“設計中不可避免的困境”提到的問題和現象一樣，我們的教學設計只有基于真實的教學環(huán)境才真正被“理解”，這就需要我們針對實際的學情對教學設計的調整、修改。本書第十二章的內容是《宏觀設計》，有 “圍繞表現性任務制定課程框架”“從任務到量規(guī)”等內容。這一章節(jié)從宏觀的角度，告訴我們應該如何讓教學設計能夠被理解。建一所房子需要先設計一個框架，做一件事需要一