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正文內(nèi)容

個人勞務合同簡單版(15篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規(guī)定支付。合同期滿,且已醫(yī)療終結后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規(guī)定,一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。(四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。(五)乙方患病或非因工負傷,其待遇:停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同。傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。(六)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。(七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。第七條:勞動保護(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《________省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。第八條:變更、解除、終止勞動合同(一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)(三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的。乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的。(五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內(nèi)的。乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。職工在享受法定假期間的。乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(六)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)第九條:違反合同承擔的責任一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,予以適當賠償。第十條:調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決。協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。第十一條、雙方需要明確的其他事項:________________________________________________________________________。________________________________________________________________________。第十二條、本合同未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。甲方(簽章):__________________________乙方(簽字):______________________________簽訂日期:_____________年_______月______日簽訂日期:_____________年________月_____日個人勞務合同簡單版篇七甲方:__________________地址:__________________電話:__________________電傳:__________________傳真:__________________乙方:__________________地址:__________________電話:__________________電傳:__________________傳真:__________________甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。第一條總則,甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。,并具有_________畢業(yè)文化程度。,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔?!镀赣猛獾毓蛦T的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條工資和其他待遇。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_____________。人數(shù)_________。每人月工資_________(港幣)元。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。,還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。,若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇。如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。第三條工作時間、休假及加班待遇,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。,可磧兇釕?天有薪年假。第四條勞保福利待遇,住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。,由乙方免費提供。,均由乙方負責申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條雙方責任(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核。(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書。(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)。(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付。(2)乙方負責勞務人員體檢的費用。(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費。(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理。(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付。(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。第六條勞務人員的責任和人員的更換(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德。(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款。(3)合同期內(nèi),不準私自變換工作另行求職或兼職。(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系。(5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準以任何理由滯留不歸。(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚。(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作。(3)不履行或破壞合同。(4)懷孕。(5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責。如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。第七條合同的生效、終止和延長,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地。續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。,雙方可協(xié)商終止合同:(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇。(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。第八條仲裁因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。甲方(蓋章):_______________法定代表人(簽字):_________乙方(蓋章):_______________法定代表人(簽字):_________個人勞務合同簡單版篇八雇主(甲方):__________________地址:___________________________雇員(乙方):__________________地址:___________________________鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,雙方本著平等的原則,協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。一、勞務期限與崗位本勞務合同期限為________個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等,可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。雙方確定,乙方的崗位為:____________,職責是:____________。二、雙方權利義務甲方權利義務甲方根據(jù)業(yè)務需要,委托乙方承擔工作。甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。乙方權利義務乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。三、勞務報酬甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。如需調(diào)整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。四、合同的終止與解除本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。乙方需要提前解除本合同,應提前______日通知甲方,或補償甲方______元代替通知。本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續(xù)。五、違約責任甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。七、附則本合同文本一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。本合同于甲方乙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。甲方:____________________________聯(lián)系方式:________________________合同履行地:______________________簽訂時間:______年______月______日乙方:_____________________________身份證號:________________________聯(lián)系方式:________________________合同履行地:______________________簽訂時間:______年______月______日個人勞務合同簡單版篇九甲方:聯(lián)系電話:乙方:地址:身份證號:聯(lián)系電話:鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《_____》、《_____》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條:本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于______年______月______日生效至______年______月______日終止。第二條:乙方承擔的勞務內(nèi)容
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