20xx年銷售渠道崗位職責(zé)(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)任職要求有辦公管理軟件或erp軟件渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮；具備豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力，有市場預(yù)測及戰(zhàn)略發(fā)展能力；具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富；具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；銷售渠道崗位職責(zé)篇五職責(zé)：完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售；根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的39。業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目***的催收。敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司；維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。任職要求：大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力；有服務(wù)意識(shí)，對工作有較高熱情；注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)
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