20xx年援疆人才工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-02-25 16:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動，還把江陰相關(guān) 82 個單位部門全部納入到干部人才培養(yǎng)體系之中，讓對口援助部門積極參與到干部人才培養(yǎng)工作中來，形成大面積、多角度、全方位的培訓(xùn)體系。截止 11 月底，選派干部到江陰結(jié)對單位掛職鍛煉160 余人次，雙方邀請 互訪 78 批 1186 人次，完成簽約項(xiàng)目28 個，收到援助資金 1300 余萬元，從結(jié)果看， “百千萬 ”工程已經(jīng)成為深化和拓展援疆工作的有效媒介。 二、制定優(yōu)惠政策，拓寬引才渠道，全力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。 一是建立機(jī)制、優(yōu)政策，引才機(jī)制不斷激活。 縣委高度重視人才工作，在全州率先出臺了《霍城縣引進(jìn)人才實(shí)施意見（試行）》和《霍城縣重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才選聘管理辦法》。對于緊缺人才實(shí)行 “先入戶、后就業(yè) ”、用人單位給予 6個月每月 300元的生活補(bǔ)貼；對于具有特殊才能的各類高科技 人才和創(chuàng)業(yè)型人才及時提供優(yōu)厚的安家補(bǔ)助和生活補(bǔ)助；專門設(shè)立 30個重點(diǎn)領(lǐng)域 “縣管周轉(zhuǎn)編制 ” ， 2021年利用周轉(zhuǎn)編制選聘了 6名城市建設(shè)、水利節(jié)水灌溉、農(nóng)產(chǎn)品加工及儲藏、文化體育等行業(yè)緊缺人才分別充實(shí)到城建局、水利局、糧食局、文體局等單位，其中 2名碩士研究生的引進(jìn)填補(bǔ)了我縣全日制碩士研究生學(xué)歷的空白?？h財(cái)政撥?？钤O(shè)立了 “緊缺人才專項(xiàng)基金 ”，并逐年增加，確保緊缺人才的待遇保障和獎金支持。 二是才智結(jié)合、強(qiáng)措施，引才渠道不斷拓寬。 霍城縣堅(jiān)持引進(jìn)人才與引進(jìn)智力、引進(jìn)項(xiàng)目相結(jié)合，積極推進(jìn)人
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