512護士節(jié)活動實施方案5篇(模板)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作規(guī)定。但一級以上醫(yī)院的護士晉升高一級護理技術(shù)職稱時仍需完成既定夜班輪值數(shù)。六、集中培訓(xùn)及管理護士集中培訓(xùn)是依據(jù)護理崗位的工作職能和所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平的要求，集中時段對護士實行分層次、分類別的知識、技能培訓(xùn)。 護士集中培訓(xùn)工作原則上由市護理學(xué)會組織落實，開展護士集中培訓(xùn)工作的醫(yī)療機構(gòu)需于每年 11 月底將次年擬開展的培訓(xùn)項目上報市護理學(xué)會，經(jīng)審核評定合格后方可組織實施。 各項目實施單位應(yīng)妥善保管集中培訓(xùn)相關(guān)資料，留存?zhèn)洳椤Ｆ?、考核結(jié)果護士定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、執(zhí)業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平考核中任一項不合格以及發(fā)生不良行為記錄者即為不合格。 各考核機構(gòu)在考核結(jié)束 30日內(nèi)，將《護士定期考核表》及考核結(jié)果反饋至被考核護士執(zhí)業(yè)所在機構(gòu)。 護士對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起 30日內(nèi)，向考核組織提出復(fù)核申請，同時提交單位證明和相關(guān)資料?？己私M織在接到復(fù)核申請之日起 30 內(nèi)對護士考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果上報衛(wèi)生行政部門，同時書面通知護士本人。 護士定期考核不合格者，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至 6個月。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由護士定期考核組織對其進行考核，合格者報請注冊機關(guān)允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，不合格者，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回《護士執(zhí)業(yè)證書》。 護士定期考核結(jié)果(年度測評合格并完成指定考評項目)作為聘用高一級護士技術(shù)職稱的必備條件，考核合格者方可聘用。 護士所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)要在每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，將被考核護士的《護士執(zhí)業(yè)證書》(副本)報送到注冊機關(guān)，由注冊機關(guān)加蓋考核合格或不合格印章，并將考核結(jié)果錄入護士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。八、有關(guān)說明鑒于物價部門尚未核定護士定期考核收費標(biāo)準(zhǔn)，因此本次考核實行“先考核，后收費”的原則，待有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公布后再補繳費用。護士定期考核相應(yīng)表格由市衛(wèi)生局統(tǒng)一印制，請各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)于20xx年 11月底前到市衛(wèi)生局醫(yī)政科領(lǐng)取。銅陵縣護士定期考核工作由縣衛(wèi)生局組織實施。護士節(jié)活動實施方案篇三為紀(jì)念“”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。成立紀(jì)念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：副組長：（常務(wù)）成員：（一）評選“優(yōu)秀護士”活動。（二）爭創(chuàng)“護士站”活動。（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。（四）。（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作。（二）4月30日前完成護理技能操作比賽。（三）。（一）“優(yōu)秀護士”評選條件：。，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象?！耙圆∪藶橹行摹保暡∪巳缬H人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。（二）“護士站”評選條件，布局合理，
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