20xx年餐飲聘請(qǐng)合同餐飲聘請(qǐng)合同(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、公司批復(fù)后方可發(fā)放，否則視作義務(wù)加班，如申請(qǐng)批復(fù)后產(chǎn)生加班，本月內(nèi)可進(jìn)行調(diào)休，如無法調(diào)休的可做加班費(fèi)，需提供加班證明，證明加蓋賣場(chǎng)公章或賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、備注簽字人電話方可生效，加班費(fèi)實(shí)行小時(shí)制，低于小時(shí)不計(jì)，計(jì)算公式為底薪247。31247。8 加班小時(shí)；福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；公司實(shí)行每半年評(píng)選一次星級(jí)店長(zhǎng)與星級(jí)導(dǎo)購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進(jìn)行一次崗位評(píng)選晉升機(jī)會(huì)。（三）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定；（1）營業(yè)額指標(biāo)；（2）銷售日?qǐng)?bào)、銷售月報(bào)表制作、貨品進(jìn)銷存臺(tái)帳（一項(xiàng)達(dá)不到自動(dòng)扣除店長(zhǎng)做帳費(fèi)）；（3）店長(zhǎng)以及導(dǎo)購員有義務(wù)對(duì)公司貨品進(jìn)行管理，貨品如有遺失公司根據(jù)實(shí)際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?。?）貨品的調(diào)整，對(duì)于滯銷款提出合理化建議，本區(qū)域內(nèi)（熟知各店電話）對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整；（5）對(duì)導(dǎo)購考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理；（6）對(duì)于導(dǎo)購員的招聘、安排與管理；（7）抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心；（8）協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的凝聚力，協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣場(chǎng)與廠方之間關(guān)系；維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理（1）店內(nèi)設(shè)施完好率的保持；（2）環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人，由店長(zhǎng)檢查落實(shí)；（3）加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制財(cái)物的有效合理利用；顧客投訴與意見處理（1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；（2）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題；（3）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；（4）保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營策略，提升業(yè)績(jī)；涉外管理（1）保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng)；（2）協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理，并保持良好的互動(dòng)關(guān)系；（3）保持與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系；（四）休假： 調(diào)休2天/月（周五周日、節(jié)假日不允許休息）（五）保險(xiǎn)：因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用；在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi)；（六）其它；按照公司考勤執(zhí)行。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后 日起生效。，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。（正反面）、本人中國工商銀行銀行卡復(fù)印件（此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準(zhǔn)確）。10．簽訂地點(diǎn) 。甲方：_______乙方：______________年_______月_______日_______年_______月_______日餐飲聘請(qǐng)合同 餐飲聘請(qǐng)合同篇四甲方：_______(單位名稱)乙方：_______(員工姓名)本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日(開始日)，至_______年_______月_______日(終止日)，為期 年。如雙方欲續(xù)簽本勞動(dòng)合同或另立新勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同終止前30天內(nèi)協(xié)商確定。在獲得正式聘用前，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日乙方須完成 ________個(gè)月的試用期，試用期包含在合同期內(nèi)。乙方在試用期內(nèi)接受公司的培訓(xùn)。區(qū)域分部組織的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)由乙方自理(包括但不限于21世紀(jì)plus課程)。乙方因故在試用期離開公司亦可隨時(shí)提出申請(qǐng)，但必須辦理好工作移交手續(xù)，交還公司物品(如有損壞折價(jià)賠償)，方才結(jié)算工資。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同。乙方的職銜是，工作部門；甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際需要調(diào)整乙方的
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