20xx年行政內(nèi)勤的工作職責(匯總二十篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 正直，具備較強的書面和口頭表達能力。較強的服務意識，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力。積極完成領(lǐng)導安排的其他工作，服從公司統(tǒng)一管理，積極配合其他部門完成工作任務。行政內(nèi)勤的工作職責篇九職責：負責接受領(lǐng)導及行政人事部的工作事務用車派遣。做到準時出車，按規(guī)定完成領(lǐng)導交付的各項任務。負責辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(即年檢、保險、油卡、稅費等)。負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存。負責公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理。負責日常保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài)。任職要求：5年以上駕齡，熟悉陜西交通路況，無不良駕駛記錄，本市戶口優(yōu)先，簡歷中請附個人照片，無照片恕不接待。自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。熟悉專職司機商務禮儀。除外勤及休息外，不做與工作無關(guān)的事，隨時接受出車任務。未經(jīng)領(lǐng)導批準，不擅自外借、濫用和公車私用。具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務意識，身體健康，為人正直、踏實，工作積極主動，適應能力強，能承受較大工作壓力行政內(nèi)勤的工作職責篇十崗位職責：負責公司各種資質(zhì)的增項、升級、維護等。隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效。在建項目統(tǒng)計與進度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新。負責公司經(jīng)營所需要人員證件的管理歸檔。加強對國家相關(guān)部門文件指示的學習，做到理解透徹，并貫徹實施。積極協(xié)調(diào)配合其他部門工作，完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效。在建項目統(tǒng)計與進度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新。任職要求：熟悉相關(guān)資質(zhì)的整理、升級流程。具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力。能夠獨立開展工作。工程管理相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W歷。行政內(nèi)勤的工作職責篇十一職責：一、做好后勤日常事務工作，二、負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當事人。三、負責辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護，責任到人。四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。五、完成領(lǐng)導交給的其他任務。任職要求：有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟件。精通excel制表。有團隊協(xié)作精神，不怕吃苦。行政內(nèi)勤的工作職責篇十二職責:負責組織分公司各級人員年度、階段、月度計劃管理。負責分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算。負責對上級部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關(guān)文件的上傳下達。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1