【文章內(nèi)容簡介】 通過加大債權(quán)催收力度，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，逐步縮小信貸規(guī)模的思路的運作，3年來，已收回大部分債權(quán)，實現(xiàn)了資金的良性循環(huán)。在抓好經(jīng)濟工作同時，我注意抓好綜合整治、依法治理以及黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作。20xx年我辦“創(chuàng)市級文明單位”達標，我辦黨建工作在黨組帶領(lǐng)下以培養(yǎng)年青干部為重點展開，紀檢工作得到班子高度重視，同時，我制定了嚴格的學(xué)習(xí)制度要求各科室每月組織兩次法規(guī)法紀、綜合知識學(xué)習(xí)會，分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢組成員均到會參加，全辦人員堅持提高綜合素質(zhì)，加強思想道德修養(yǎng)，為全辦的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。四、存在的不足和今后努力的方向一年來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子和同志們的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足:一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，雖然對學(xué)習(xí)很重視，20xx年也在進修經(jīng)濟管理專業(yè)，但由于事務(wù)工作頭緒較多，學(xué)習(xí)的深度還不夠。二是工作繁忙時，有急躁的情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入。這些問題反映出自己的主觀能動性還發(fā)揮得不夠，以及還要加強個人修養(yǎng)，這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。今后努力的方向:一、堅持學(xué)習(xí)。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時，加強對企業(yè)運作所需的經(jīng)濟領(lǐng)域包括金融財會學(xué)、營銷策劃學(xué)、人力資源管理、項目管理等知識的學(xué)習(xí)。二、加強個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。領(lǐng)導(dǎo)個人綜治述職報告篇四20xx年，在縣社會管理綜合治理委員會的指導(dǎo)下，xx縣支行黨組將安全工作放在第一位，以確保安全穩(wěn)定，創(chuàng)建平安單位為目標，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞降低安全風(fēng)險，增強隊伍素質(zhì)，規(guī)范技防管理，強化制度落實為主線，進一步強化社會管理綜合治理工作，深入持久開展安全央行創(chuàng)建活動，扎扎實實抓好社會管理綜合治理和安全保衛(wèi)工作。全年支行未發(fā)生一件刑事治安案件和各類安全責(zé)任事故。20xx年，支行以“零案件、零事故”為整體工作目標，把強化綜合治理工作作為一項重大的社會問題和政治問題，按照綜合治理工作要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是機構(gòu)到位。把綜合治理納入年度工作總體規(guī)劃之中，建立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)機制和“一崗雙責(zé)”制度，按照“誰主管，誰負責(zé)”的要求，行長任綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員，建立堅實組織屏障。二是加強領(lǐng)導(dǎo)。定期聽取綜合治理部門工作匯報，召開安全工作形勢分析會，解決工作中的困難和問題，保證經(jīng)費需要，把各項措施落到實處。工作中注意做到“四個結(jié)合”：領(lǐng)導(dǎo)掛帥與廣泛發(fā)動群眾相結(jié)合；物防、技防與人防相結(jié)合；防外與防內(nèi)相結(jié)合；預(yù)防事故案件與化解糾紛相結(jié)合。三是加強教育。大力加強綜治隊伍建設(shè)，確保工作力量，定期經(jīng)常組織安全知識學(xué)習(xí)10多次，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。支行各職能部門各負其責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。四是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時了解職工關(guān)注的治安難點、熱點問題，充分發(fā)揮信訪、調(diào)解等組織的作用，采取有效措施，進行妥善處置，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。支行多次召開干部職工、家屬、派遣員工專題會議，在支行張貼“文明小區(qū)是我家，安全文明靠大家”的宣傳橫幅。一是進一步健全和落實綜合治理目標管理責(zé)任制、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和綜合治理一票否決權(quán)制等各項制度，嚴格執(zhí)行責(zé)任查究制度，層層抓落實，一級抓一級，切實將社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落到實處。二是制定了保衛(wèi)崗位工作職責(zé)、門衛(wèi)安全管理制度、辦公樓安全管理辦法、家屬樓安全管理暫行規(guī)定、計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定、安全值班工作規(guī)章、安全檢查工作規(guī)定、安全教育培訓(xùn)規(guī)范、黨風(fēng)廉政制度、案件防范制度、各崗位工作操作規(guī)程等一系列安全方面的規(guī)章制度60多項，使工作操作程序嚴密。建立工作檔案和登記制度，對保衛(wèi)工作情況、安全防范及隱患情況及時予以登記，及時處置。實行定期與隨時抽查相結(jié)合，單項檢查與綜合檢查相結(jié)合，全面檢查與重點檢查相結(jié)合的方式，做到檢查有紀錄，月月有通報，整改有方案，年終算總帳。三是實行群防與聯(lián)防相結(jié)合，積極與周邊2個單位簽訂了聯(lián)防協(xié)議及出租戶簽訂了安全責(zé)任書，共同維護“小區(qū)”治安。發(fā)動職工及其家屬加強安全和法制紀律教育，做好防盜、防火、防破壞、防災(zāi)害等事故工作，確保財產(chǎn)人身安全。四是建立消防、防盜、防搶、防洪、計算機事故等應(yīng)急預(yù)案10個，并開展應(yīng)急演練8次，提高事故處置能力。五是在經(jīng)費上充分保證。堅持“綜治工作該花的錢一分也不能少”的宗旨，從有限的經(jīng)費中擠出綜治專用資金。支行僅在電源線路改造、消防器材更換，安裝電子監(jiān)控設(shè)備等方面的投入就達到6萬余元， 更換了客房、食堂、門衛(wèi)電線，新裝樓道文化標語等。一是加強門衛(wèi)管理。對進出支行大院的陌生人員進行登記詢問，嚴禁可疑人員和閑散人員自由進出。要求門衛(wèi)和值班人員作到“三勤”“三快”，即眼勤，嘴勤，腿勤；發(fā)現(xiàn)問題快，處理問題快，上報速度快。二是加強重要崗位管理。嚴格執(zhí)行會計制度，加強印、押、證、現(xiàn)金及貴重物資設(shè)備管理，確保資金和財產(chǎn)安全；加強檔案及重要經(jīng)濟金融數(shù)據(jù)和信息管理，防止泄密、失密、丟失事件發(fā)生；加強計算機和網(wǎng)絡(luò)管理，杜絕計算機犯罪案件和網(wǎng)絡(luò)犯罪案件的發(fā)生；加強行車安全管理，杜絕重大交通事故的發(fā)生；加強消防安全管理,防范火災(zāi)事故的發(fā)生；做好國家安全管理工作，防范危害國家安全事件的發(fā)生；強化思想行為，無“六害”行為和其他違法違紀行為；開展職工家庭內(nèi)外安全檢查，管理好公私財產(chǎn)。三是對職工住房出售和出租的，實行安全保證金制度本著“誰用工誰負責(zé)”、“誰出租誰負責(zé)”的原則，切實加強對流動人口的管理。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大行務(wù)公開力度，開展陽光執(zhí)法，加強對重要崗位和職工敏感事項的監(jiān)督，不讓腐敗行為滋長。一是增強法制觀念，提高法律意識。加強普法宣傳教育學(xué)習(xí)，對法律知識進行系統(tǒng)化、專業(yè)化、實用化學(xué)習(xí)，提高了依法決策、依法行政、依法辦事、依法管理的自覺性，使遵紀守法成為每個職工的行為準則，運用法律維護支行和自身合法權(quán)益的意識不斷增強。二是開展形式多樣的法律知識學(xué)習(xí)活動。在組織學(xué)習(xí)中注重全面學(xué)習(xí)重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》、《擔(dān)保法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《刑法》、《保密法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《社會治安處罰法》等，組織會計人員學(xué)習(xí)《票據(jù)法》、《會計法》，組織統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》，組織有駕駛資格人員學(xué)習(xí)《道路交通安全法》。同時組織相關(guān)人員及時學(xué)習(xí)上級行出臺的與操辦業(yè)務(wù)有關(guān)的規(guī)章制度，根據(jù)工作崗位不同，有針對性地提出不同學(xué)習(xí)要求，保證每人每年掌握法律法規(guī)不少于10種，不少于20課時，使全行職工不成為法盲，不知法犯法。支行舉辦有關(guān)綜合治理方面法律法規(guī)考試3次，參加考試率達100%。三是中心學(xué)習(xí)組成員每季度將法律法規(guī)學(xué)習(xí)作為必學(xué)內(nèi)容，不少于2次，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法守法護法的良好氛圍，發(fā)揮示范帶頭作用。一是同流動人口簽訂了安全保證責(zé)任書，明確雙方職責(zé)，幫助其增強安全和法律意識。二是出租房屋人員向支行交納安全保證金，從1000元到20xx元不等，使安全防范與其經(jīng)濟利益掛鉤。三是建立流動人口管理檔案，對其基本情況進行詳細登記，保證其照片和身份證復(fù)印件。四是要求公共場所經(jīng)營者安裝消防設(shè)施。針對檢查組提出的“視頻監(jiān)控需更新完善、并引導(dǎo)出租屋業(yè)