【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導和社會各界帶給了高效、快捷、方便的統(tǒng)計服務。四、注重修養(yǎng)，恪守廉潔勤政職責一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府持續(xù)高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既持續(xù)良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原則。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自我的主角位置，自覺維護群眾領(lǐng)導、群眾利益和群眾榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫忙解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自我的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結(jié)奮進的工作環(huán)境和氛圍。20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創(chuàng)新潛力還不夠強，調(diào)查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高潛力素質(zhì)，加強組織協(xié)調(diào)，加強自我監(jiān)督，嚴于律己，克服不足，力爭使自我的工作再上新臺階，為全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做好服務。統(tǒng)計工作總結(jié)八篇,統(tǒng)計工作總結(jié)篇五一、明確專業(yè)統(tǒng)計職責，完成各項調(diào)查任務xx年，瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質(zhì)量為中心，采取四措施加強統(tǒng)計調(diào)查工作，強化審核評估，準確及時地完成了統(tǒng)計各項調(diào)查任務，數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。一是強化組織領(lǐng)導，為及時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務，專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議，明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求。二是明確目標職責，制定工作目標職責制，明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作職責，并具體落實到人。三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標準，完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員務必嚴格按照規(guī)范化建設(shè)的標準，指導好企業(yè)，把好報表質(zhì)量關(guān)。四是加強溝通協(xié)調(diào)，加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度，及時準確收集各專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務科的溝通、銜接，掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料，全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。二、依據(jù)文件精神，抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)關(guān)于開展村、社區(qū)統(tǒng)計財務管理工作年度考核的通知精神，對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作進行認真總結(jié)回顧，在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上進行政治思想、業(yè)務學習、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分，最高分101分，各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作全部合格，并評出xx年度統(tǒng)計、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰，鎮(zhèn)領(lǐng)導頒發(fā)了榮譽證書和補貼，激勵了做好統(tǒng)計、財務管理工作的用心性。三、認真檢查指導，促進統(tǒng)計調(diào)查更規(guī)范根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建立活動考核驗收工作的通知要求，組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)，按照統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)考核的14項資料和xx年主要指標數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查核對，對建立的資料進行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據(jù)杭政辦[xx]116號杭州市人民政府辦公廳關(guān)于建立全市統(tǒng)計調(diào)查工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選機制的通知要求，認真開展了建立工作，透過近一年的努力，在xx年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調(diào)查工作從四方面18個項目進行了全面檢查，被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調(diào)查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四、認真推薦，做好先進統(tǒng)計員材料報送工作根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[xx]6號關(guān)于開展xx年全區(qū)先進統(tǒng)計員評選活動的通知要求，為鼓勵先進、樹立典型，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。透過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選，七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業(yè)務、高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務，在統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建立中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。五、適時分析和編印統(tǒng)計資料，提升服務水平在全面完成各項調(diào)查任務的基礎(chǔ)上，利用統(tǒng)計調(diào)查成果，深入基層調(diào)查研究，用心撰寫統(tǒng)計分析材料，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的新狀況、新問題，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務工作:一是給黨委、政府和公眾帶給了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力，完成了xx年統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒的編印工作，公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟等超多的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟方面的發(fā)展變化狀況，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果，xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結(jié)構(gòu)等三比例。二是及時帶給統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息狀況反映材料40篇，區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)采用35篇。六、抓好三方面，確保三產(chǎn)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量三產(chǎn)個體經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，給三產(chǎn)統(tǒng)計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，三產(chǎn)單位數(shù)量大、類型多、變化快，難以準確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標，為把握和提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和質(zhì)量，把提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作落在源頭，瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面:(一)、建立一支最基層的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料收集的關(guān)鍵。為此，瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負全責，落實專(兼)職統(tǒng)計員1人，確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導，同時圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質(zhì)量，建立了嚴格的崗位職責考核制度，明確了獎勵辦法。(二)、以村(社區(qū))為單位，明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍，是確保調(diào)查數(shù)據(jù)不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產(chǎn)企業(yè)，一律由所在村(社區(qū))進行統(tǒng)計，戶口在村、社區(qū)，而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的，歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計職責區(qū)域的劃分，為三產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造了條件。(三)、創(chuàng)新數(shù)據(jù)申報和評估舉措。對限下和三產(chǎn)個體戶的抽查，根據(jù)必要的相關(guān)指標進行整體評估。一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)務必與工商、稅務部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連，正常狀況下務必大于工商和稅務部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟指標進行申報和評估相結(jié)合，主要是依據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設(shè)備、場地、進貨量、銷售狀況等方面進行綜合評估。三是同行業(yè)之間務必持續(xù)相對平衡。四是深入企業(yè)進行調(diào)查，透過調(diào)查取得第一手資料，對企業(yè)上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不貼合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù)，都務必進行從新調(diào)查考評，以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準確可靠。七、三措施推進統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建立工作為適應新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要，切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平，瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實，三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建立工作:一是明確計劃，細化方案。根據(jù)要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議，認真討論建立計劃，做到高起點嚴要求，在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎(chǔ)上，共確定建立單位127個，透過5年的努力，力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)到達或基本到達統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化標準。二是加強領(lǐng)導，有效展開。按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的思路，在總結(jié)以前年度規(guī)范化企業(yè)建立的基礎(chǔ)上，加大建立力度，力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)建立為統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)。三是全力以赴，加強指導。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的要求，透過現(xiàn)場示范、組織培訓、強化指導等措施，督促建立單位認真組織實施，及時進行規(guī)范和補課，對預驗收到達建立要求的單位，在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作為全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)各單位統(tǒng)計人員持證狀況，摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量，為下步上崗前培訓考試打好基礎(chǔ)。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格清查核對工作的通知要求，確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書，以適應完成統(tǒng)計工作任務的需要，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證狀況核對工作，具體分三步實施:一是分解調(diào)查任務。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)計人員，由綜合統(tǒng)計員負責調(diào)查。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責調(diào)查。限額以上服務業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員由三產(chǎn)統(tǒng)計員負責調(diào)查。二是規(guī)定調(diào)查時光。從4月5日開始清查核對，到4月27日完成，4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。三是落實培訓人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質(zhì)企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓報名，9月參加全國統(tǒng)考。九、及時完成名錄庫維護工作根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求，集中力量、落實人員，按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息，重點對如下三方面進行了核查修正。一是法人單位與下屬產(chǎn)業(yè)之和數(shù)據(jù)不一致的狀況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進行