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正文內(nèi)容

20xx年酒店服務員工作計劃策劃酒店服務員工作計劃和目標(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 培訓落后,相關配套不到位。包括布草丟失現(xiàn)象,公共區(qū)域設備保管與保養(yǎng),門面油漆刮傷等管理不夠深入。,團隊,服務意識教育,造成部分人員責任重大,工作量相對較大,布草雖然未丟失,但是員工壓力較大,后期已經(jīng)進行相關處理工作車配備不足,房量高的情況下,員工抱怨情緒高,使用不方便,降低了工作效率及質量水平。抹布較少,希望后期能夠有充足的抹布。希望后期能夠加大力度。團隊撤出及補充酒水工作量較大,酒水損失率高,丟失率高,希望后期能夠有更加合理的解決方案。實習生管理不夠嚴,交接不夠嚴謹,易造成布草丟失。布草送洗較耽誤時間,出現(xiàn)等待現(xiàn)象,希望有更加合理方案。希望能夠保持一段期限內(nèi)的人員固定。經(jīng)常出現(xiàn)將垃圾丟到垃圾袋外,垃圾多,不便處理,希望多部門配合。補充時間較晚。兌換耗費時間,是否可以專人定時收取兌換。漏查物品有時候無退房記錄,無帳可查。工作間門檻過高,進出工作車不方便。中班動用其他樓層物品,布草需要交接記錄。工作表不適用,有待改進。,服務意識。,技能培訓。,強化員工責任意識。酒店服務員工作計劃策劃 酒店服務員工作計劃和目標篇四作為一家餐廳或酒樓在開業(yè)前,或者在一批新上崗之前,必須有一個明確的目標,為了達到這個目標的標準,要實現(xiàn)此目的,就需要對員工進行。第一課:首先每個員工做自我介紹,姓名,籍貫,愛好等。以提高員工之間的認識。第二課:了解公司的規(guī)章,管理架構以及本酒樓的基本出品特色,解釋員工福利,服務意識服務理念。第三課:員工的儀容儀表,樓面服務基本禮貌用語。第四課:餐飲服務五大要求及餐廳服務員操作程序。第五課。餐飲五字決,如何留回頭客,前廳與后臺協(xié)調,員工配合。第六課:規(guī)范禮貌用語及操作程序。第七課:樓面部接待過程(詳細講解)。第八課:對酒水的認識,價格及斟法的基本認識。第九課:席前烹調的準備工作,席前烹調的主要材料及其他配料,高級服務員要掌握的服務。第十課:預定迎客點菜送客擺臺托盤上菜推銷斟酒收臺第十一課:大型酒席宴會的服務程序及準備工作。第十二課:如何成為一名出色的服務員。第十三課:廳房服務的詳細程序。第十四課:問題解答。第十五課:及消防知識。規(guī)范禮貌用語及操作程序,咨客應主動上前,熱情地征詢客人先生/小姐,您好!歡迎光臨,請問您幾位? 當客人回答后便問:請問先生/小姐貴姓? ,拉椅請坐(并做請的手勢) 。雙手把菜譜遞給客人并說道: 先生,這是我們的菜牌。 然后詢問客人: 您好,請問喝什么茶?我們這有普洱,香片,鐵觀音等茶客人選定茶葉后,應把客人所點的茶告知看臺的服務員。要求:語言親切,保持微笑,使客人有得到特別受尊重的感覺。迅速把客人的尊姓告知上前拉椅問茶的服務員,以及該區(qū)域的領班,部長,并把姓名寫在菜卡上。,笑臉迎接客人,協(xié)助咨客安排客人入座,稍鞠躬講: 先生/小姐,您好,歡迎光臨!,先將坐的椅子拉出,在她坐下時,徐徐將椅子靠近餐桌,說: 先生/小姐,請坐并做請的手勢,向咨客了解客人尊姓。a善于觀察分清誰是主人。b對有些不愿意把自己姓氏告訴你的客人,不可強求。c當客人對問姓名不解時,我們可以這樣解釋: 這有利于我們稱呼您或當有客人找你時,便于我們查閱。 d服務員在整個過程中,有關稱呼客人的應該以其尊姓為前提。從客人右邊遞巾并說: 先生/小姐,請用毛巾。然后去沖茶,如果沒有從咨客那里得到客人喝什么茶,那就要服務員自己詢問客人了。(問的方式見第二條。)要求:沖茶要求連同小食,芥醬,等一起用托盤托到客人臺前,從右邊斟上第一杯禮貌茶,注意:茶水要求六分滿,先女士后男士,先賓后主,再按順時針方向進行,然后上芥醬,小食
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